Serahkan pengelolaan gaji karyawan ke jasa payroll outsourcing Mekari Talenta
Jasa yang membantu perusahaan mengelola perhitungan gaji, tunjangan, pajak, BPJS, hingga distribusi gaji karyawan secara akurat dan sesuai regulasi.
Trusted by 35.000+ businesses in South East Asia
Kelola payroll hanya dalam 3 hari
Mekari Payroll Service membantu perusahaan mengelola payroll secara end-to-end, dari pengelolaan data administratif karyawan, perhitungan gaji yang akurat, hingga pembayaran gaji tepat waktu.
- Kelola seluruh data administrasi karyawan
Pengelolaan data absensi, lembur, tunjangan, potongan, dan BPJS oleh tim ahli. - Perhitungan gaji yang akurat & sesuai regulasi
Dikelola oleh tim ahli untuk perhitungan gaji, PPh 21/26, BPJS, bonus, dan THR secara akurat. - Distribusi gaji lebih tepat waktu
Mekari Payroll Service memastikan pembayaran gaji karyawan lancar dan tepat waktu. - Laporan payroll lengkapDapatkan laporan payslip, form 1721-A1, serta laporan BPJS dan pajak secara lengkap.”
Cakupan layanan Mekari Payroll Service
Dikelola oleh tim ahli untuk memastikan proses penggajian karyawan berjalan end-to-end secara aman dan patuh regulasi.
Manajemen data karyawan 01
Kelola seluruh data karyawan dengan lebih aman dan terpusat. Anda cukup memberikan data karyawan melalui email, dan seluruh pengelolaan serta pembaruan data akan ditangani oleh tim kami.
- Pengelolaan dan pemeliharaan data karyawan dalam satu database terpusat, mendukung data multi-cabang
- Pembaruan data karyawan (data baru, perubahan data, hingga terminasi)
- Pengelolaan komponen payroll seperti absensi, lembur, tunjangan, dan potongan Administrasi BPJS (pendaftaran, perubahan, dan penonaktifan)
- Keamanan data karyawan dan informasi gaji yang terjaga
Perhitungan gaji karyawan 02
Mekari Payroll Service memproses perhitungan gaji karyawan secara akurat dan terstandarisasi sesuai regulasi.
- Perhitungan gaji bulanan (multi-currency)
- Perhitungan PPh 21/26 (bulanan & SPT tahunan)
- Perhitungan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Pengelolaan benefit, bonus, insentif, THR, dan komponen gaji lainnya
- Penyediaan file transfer bank atau Virtual Account (opsional, dengan layanan disbursement)
Distribusi gaji karyawan 03
Mekari Payroll Service memproses pembayaran gaji karyawan lebih cepat dan efisien, bahkan untuk ribuan karyawan lintas cabang.
- Pembayaran gaji karyawan melalui Virtual Account (VA) dengan dukungan multi-bank
- Mendukung proses distribusi gaji untuk berbagai siklus payroll (bulanan, mingguan, maupun kustom)
- Pencairan gaji tepat waktu tanpa terkendala cut-off bank atau proses manual
- Pengiriman slip gaji digital karyawan
- Bantuan pembayaran kewajiban perusahaan seperti BPJS dan pajak (DJP)
Laporan payroll 04
Dapatkan laporan payroll yang lengkap setiap bulannya untuk mendukung analisis serta perencanaan anggaran perusahaan.
- Penyediaan slip gaji karyawan dan bukti potong pajak tahunan (Form 1721-A1)
- Laporan BPJS Ketenagakerjaan (SIPP), BPJS Kesehatan (Edabu), dan PPh 21/26
- Menyediakan data sesuai kebutuhan perusahaan untuk kebutuhan analisis dan perencanaan anggaran (forecasting)
Jasa payroll untuk efisiensi proses penggajian karyawan Anda
Mekari Payroll Service membantu mengelola payroll perusahaan dari berbagai karakteristik bisnis
Pengelolaan payroll dapat menjadi beban administratif yang memakan waktu dan risiko kepatuhan.
Alihkan proses payroll ke layanan outsourcing tanpa perlu menambah tim internal, sehingga operasional tetap efisien dan scalable.
Kelola payroll dengan lebih mudah dan sesuai regulasi lokal tanpa harus memahami seluruh kompleksitas pajak dan ketenagakerjaan di Indonesia.
Pengelolaan payroll menjadi lebih kompleks seiring pertumbuhan bisnis, layanan outsourcing membantu memastikan proses tetap akurat, konsisten, dan tepat waktu.
Lebih mudah, cepat, dan akurat dengan Mekari Payroll Service
Selesaikan payroll hanya dalam 3 hari, sekaligus menekan biaya administrasi.
Gaji yang tepat waktu dan akurat meningkatkan kepuasan dan membangun kepercayaan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan pajak Indonesia untuk meminimalkan risiko denda.
Dibangun sesuai kebutuhan operasional dan regulasi bisnis di Indonesia.
Didukung tim ahli Mekari untuk memastikan proses payroll lebih efisien dan akurat.
Jaminan standar ISO 27001 untuk menjaga keamanan data karyawan dari risiko kebocoran.
Bukti nyata transformasi payroll perusahaan
Lihat bagaimana Mekari Payroll Servcie membantu perusahaan di berbagai industri.
Pertanyaan Seputar Payroll Outsourcing Mekari Talenta
Apa itu payroll outsourcing?
Payroll outsourcing adalah layanan alih daya penggajian yang membantu perusahaan mengelola proses payroll melalui dukungan pihak ketiga, mulai dari perhitungan gaji, administrasi pajak, BPJS, hingga pelaporan payroll agar proses penggajian lebih efisien dan terkontrol.
Mekari Talenta menyediakan layanan payroll service dengan dukungan tim payroll profesional untuk membantu perusahaan mengelola payroll secara lebih akurat dan sesuai regulasi Indonesia.
Apa saja yang termasuk dalam layanan payroll outsourcing Mekari Talenta?
Layanan payroll outsourcing Mekari Talenta mencakup pengelolaan data karyawan, perhitungan gaji, administrasi BPJS dan PPh 21, distribusi slip gaji, hingga laporan payroll bulanan untuk mendukung proses pengelolaan gaji secara menyeluruh.
Apa perbedaan payroll outsourcing dengan software payroll?
Software payroll digunakan untuk membantu perusahaan mengelola penggajian secara mandiri melalui sistem. Sementara payroll outsourcing menggabungkan sistem payroll dan dukungan tim profesional agar perusahaan dapat mengurangi beban operasional serta proses penggajian berjalan lebih efisien.
Apakah payroll outsourcing Mekari Talenta membantu pengelolaan BPJS dan PPh 21?
Payroll service Mekari membantu mengautomasi proses penggajian, termasuk perhitungan gaji, tunjangan, potongan, dan PPh 21. Layanan ini mempercepat proses payroll, mengurangi risiko human error, serta memudahkan karyawan mengakses slip gaji, data pajak, dan BPJS.
Apakah payroll outsourcing Mekari Talenta cocok untuk perusahaan dengan kebutuhan payroll kompleks?
Ya. Payroll outsourcing Mekari Talenta dapat membantu perusahaan dengan jumlah karyawan besar, struktur organisasi kompleks, atau kebutuhan payroll multi-cabang yang membutuhkan proses lebih terstruktur.
Bagaimana Mekari Talenta membantu menjaga keamanan data payroll perusahaan?
Payroll outsourcing Mekari Talenta didukung standar keamanan level enterprise melalui sertifikasi ISO/IEC 27001, kepatuhan PSE, serta infrastruktur dan kontrol keamanan untuk membantu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
Informasi lebih lanjut dapat dilihat melalui Trust Center Mekari Talenta.
Mengapa perusahaan perlu beralih ke layanan payroll outsourcing?
Perusahaan perlu mempertimbangkan penggunaan layanan payroll outsourcing karena dapat membantu meningkatkan efisiensi operasional. Dengan mengalihkan pengelolaan penggajian kepada pihak profesional, perusahaan dapat menghemat waktu dan sumber daya internal, sekaligus meminimalkan risiko kesalahan dalam perhitungan gaji.
Selain itu, payroll outsourcing membantu memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan yang terus berkembang. Dengan beban administratif yang lebih ringan, tim HR dapat lebih fokus pada pengembangan karyawan serta perumusan strategi bisnis yang berdampak jangka panjang.
Bagaimana cara memulai layanan payroll outsourcing Mekari Talenta?
Anda dapat berkonsultasi dengan tim Mekari Talenta untuk mendiskusikan kebutuhan payroll perusahaan dan menyesuaikan layanan sesuai kebutuhan operasional bisnis.
Saatnya kelola payroll lebih akurat, aman, dan efisien
Tinggalkan risiko kesalahan perhitungan dan keterlambatan pembayaran gaji dengan Mekari Payroll Service.
