Slip Gaji Karyawan: Ini 3 Manfaat Utamanya bagi Karyawan

Slip Gaji Karyawan: Ini 3 Manfaat Utamanya bagi Karyawan

Hak dan kewajiban merupakan inti dari hubungan industrial antara karyawan dan perusahaan, oleh karena itu penting untuk memastikan kedua belah pihak mendapatkan haknya dan juga dapat memenuhi kewajibannya. Slip gaji karyawan adalah salah satu contoh hak yang harus dipenuhi perusahaan kepada karyawannya di samping dari pemberian gaji itu sendiri.

Pengertian Slip Gaji Karyawan

Menurut UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 Pasal 1 ayat (30), upah diartikan sebagai:

Hak pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, atau peraturan perundang undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja/buruh dan keluarganya atas suatu pekerjaan dan/atau jasa yang telah atau akan dilakukan.

Oleh karena itu, secara umum slip gaji dapat diartikan sebagai sebuah bentuk dokumentasi yang mencakup informasi resmi mengenai jumlah pendapatan seorang pegawai setiap bulannya. Mulai dari informasi jumlah gaji pokok, tunjangan, hingga potongan pajak setiap bulannya terdapat didalam slip gaji itu sendiri.

Note: Biaya pada proses penggajian sering dianggap sebagai biaya yang tidak dapat dihindari. Ingin tahu apa saja biayanya? Bagaimana cara mengurangi biayanya? Baca artikel Slip Gaji Mengurangi Biaya Operasional, Berapa Biaya yang Dihabiskan?

Manfaat Slip Gaji Karyawan

Talenta-Blog_Slip_Gaji_Mengurangi_Biaya_Perusahaan_HEADER

Informasi yang terdapat di dalam slip gaji bukan hanya bersifat resmi, namun juga bersifat privasi. Terdapat 3 (tiga) manfaat slip gaji yaitu:

1. Sebagai Informasi Rinci dari Perhitungan Gaji Yang Diterima

Manfaat yang paling utama adalah sebagai informasi resmi dari rincian gaji yang diterima setiap bulannya, dengan adanya slip gaji, maka dapat dengan mudah mengetahui dan memahami perincian gaji yang ia terima.

Berapakah nilai gaji pokoknya, berapa persen potongan untuk BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan serta potongan untuk pajak penghasilan.

Bila slip gaji yang diterima karyawan tidak memiliki informasi yang lengkap, maka hal ini berpotensi memunculkan masalah kedepannya di dalam hubungan industrial antara perusahaan dan pegawai.

Hal ini  dikarenakan tidak adanya transparansi dan memungkinkan adanya kesalahpahaman antara kedua belah pihak baik, baik oleh pengusaha maupun karyawan.

Baca juga: 5 Manfaat Slip Gaji Online, Tinggalkan Cara Lama!

2. Sebagai Salah Satu Syarat Pengajuan Kredit

Selain memberikan informasi rinci akan perhitungan gaji setiap bulannya, slip gaji juga menjadi salah satu syarat dari pengajuan kredit.

Seperti Kredit Kepemilikan Rumah (KPR), bila karyawan memiliki tujuan dan kebutuhan untuk memiliki tempat tinggal maka salah satu syarat yang akan diminta oleh bank adalah slip gaji selama 3 (tiga) atau 6 (enam) bulan terakhir.

Bukan hanya KPR, slip gaji juga biasanya menjadi salah satu syarat untuk mengajukan kredit kendaraan bermotor. Hal ini karena slip gaji berfungsi sebagai pemberi informasi bahwa orang tersebut memiliki pekerjaan tetap dan memiliki penghasilan yang mencukupi membayar cicilan kredit tersebut.

3. Sebagai Salah Satu Dokumen Pelengkap Untuk Pekerjaan Baru

Manfaat terakhir dari slip gaji adalah sebagai salah satu dokumen yang biasanya harus dilengkapi di tempat kerja baru oleh karyawan tersebut, memang tidak semua perusahaan menerapkan hal ini.

Namun ada beberapa perusahaan atau beberapa profesi yang meminta slip gaji terakhir sebagai salah satu dokumen yang mandatory dalam kepengurusan karyawan baru.

Manfaat dari slip gaji harus juga dibarengi dengan pengelolaan sistem payroll yang juga mumpuni sehingga slip gaji dapat bermanfaat maksimal bagi karyawan, seperti data yang ada di slip gaji harus lengkap dan valid.

Salah satu caranya adalah dengan memanfaatkan software HR & payroll Talenta,

Talenta adalah software HRIS dan payroll yang dapat mempermudah Anda dalam membuat slip gaji karyawan.

Cari tahu selengkapnya mengenai produk Talenta atau isi formulir untuk mencoba demo gratis Talenta secara langsung.


PUBLISHED22 Jun 2020
Sely
Sely