Solusi modern dan fleksibel untuk kesejahteraan karyawan
Tingkatkan kesejahteraan finansial karyawan dengan fasilitas Earned Wage Access untuk akses gaji dan benefit fleksibel, tanpa beban operasional tambahan.
Dorong kesejahteraan karyawan untuk retensi yang lebih kuat dengan Mekari Flex
Perusahaan dapat menyediakan fasilitas akses gaji fleksibel untuk mendukung pemenuhan kebutuhan mendesak karyawan.
Bangun loyalitas karyawan dengan benefit yang relevan dan berdampak langsung pada kesejahteraan mereka.
Berikan pengalaman karyawan yang lebih responsif terhadap akses dana darurat cepat, tanpa proses yang berbelit.
Deduksi otomatis saat payroll (di Mekari Talenta), perusahaan dan karyawan tidak dibebankan secara operasional untuk pengembalian dana.
Kelola benefit karyawan dalam
platform Mekari Flex
Sederhanakan pengelolaan seluruh tunjangan karyawan secara terpusat, tanpa kompleksitas operasional tambahan.
Accessible Salary (Earned Wage Access/EWA) 01
Earned Wage Access (EWA) memungkinkan karyawan mengakses gaji yang sudah diperoleh sebelum payday secara fleksibel dan real-time.
- Akses gaji lebih cepat tanpa bunga
- Pencairan instan 24/7 ke bank atau e-wallet
- Bisa digunakan untuk transfer, top-up, dan bayar tagihan
- Perusahaan dapat mengatur limit dan kebijakan penggunaan
- Terintegrasi dengan payroll Mekari Talenta untuk penyesuaian gaji otomatis
Flexible Benefit 02
Flex Benefit dari Mekari Flex membantu perusahaan menyediakan tunjangan karyawan dalam bentuk saldo dan voucher fleksibel, sehingga karyawan dapat memilih benefit yang paling relevan dari berbagai merchant pilihan.
- Perusahaan bebas menentukan kategori dan alokasi budget benefit sesuai kebijakan
- Karyawan dapat memilih voucher dan benefit sesuai kebutuhan dari berbagai merchant
- Mendukung berbagai kategori benefit untuk kebutuhan yang lebih personal
- Monitoring penggunaan dan anggaran secara real-time
- Mengakomodir reimbursement otomatis dan terhubung ke payroll, sehingga perhitungan komponen gaji lebih akurat tanpa proses manual
Mulai kelola benefit karyawan lebih fleksibel bersama Mekari Flex
Hadirkan Earned Wage Access, flexible benefit, hingga reimbursement yang terintegrasi dengan payroll otomatis Mekari Talenta. Tingkatkan kesejahteraan dan retensi karyawan tanpa menambah beban operasional HR bersama Mekari Flex.
Terpercaya dan tersertifikasi untuk keamanan data Anda
Keamanan data Anda terjamin dengan standar internasional, melindungi informasi dari ancaman.
Dengar langsung dari klien kami
Lihat bagaimana talenta membantu perusahaan di berbagai industri untuk kelola HR mereka.
FAQ - Manajemen benefit karyawan Mekari Talenta
Apa itu aplikasi manajemen benefit karyawan?
Aplikasi manajemen benefit karyawan adalah sistem yang membantu perusahaan mengelola program benefit secara terpusat, mulai dari pengaturan kebijakan, alokasi anggaran, reimbursement, hingga akses benefit bagi karyawan.
Dengan sistem yang terintegrasi, perusahaan dapat mengurangi proses administrasi manual sekaligus meningkatkan transparansi dan pengalaman karyawan
Mekari Talenta menyediakan aplikasi manajemen benefit karyawan yang terintegrasi dengan Mekari Flex untuk membantu perusahaan mengelola flexible benefit, reimbursement, dan program kesejahteraan karyawan dalam satu workflow HR yang lebih efisien.
Benefit karyawan apa saja yang dapat dikelola melalui Mekari Talenta?
Mekari Talenta mendukung pengelolaan berbagai program benefit, termasuk Flexible Benefit, reimbursement, serta Accessible Salary (Earned Wage Access/EWA) melalui Mekari Flex.
Perusahaan dapat mengatur kategori benefit, anggaran, limit, hingga kebijakan benefit sesuai kebutuhan organisasi, sementara karyawan dapat mengakses benefit yang tersedia melalui satu aplikasi.
Apa itu Accessible Salary (Earned Wage Access/EWA)?
Accessible Salary atau Earned Wage Access (EWA) adalah program yang memungkinkan karyawan mengakses sebagian gaji yang telah diperoleh sebelum tanggal gajian.
Sebagai bagian dari Mekari Flex, fitur ini membantu perusahaan mendukung kebutuhan finansial karyawan tanpa mengubah proses payroll maupun kebijakan penggajian yang berlaku.
Bagaimana Mekari Talenta membantu mengelola benefit dan reimbursement?
Mekari Talenta membantu HR mengelola seluruh siklus benefit dalam satu sistem, mulai dari membuat kebijakan benefit, menentukan anggaran dan limit, mengelola reimbursement, melakukan persetujuan, hingga memantau penggunaan benefit dan riwayat transaksi secara real time.
Apakah perusahaan dapat menyesuaikan benefit untuk setiap karyawan?
Ya. Perusahaan dapat menetapkan benefit berdasarkan divisi, jabatan, lokasi kerja, atau kelompok karyawan tertentu.
Kebijakan tersebut mencakup kategori benefit, limit anggaran, vendor, serta skema Flexible Benefit maupun Accessible Salary yang dapat diaktifkan sesuai kebutuhan perusahaan.
Bagaimana cara memulai menggunakan aplikasi manajemen benefit karyawan Mekari Talenta?
Anda dapat menjadwalkan konsultasi bersama tim Mekari Talenta melalui halaman ini https://www.talenta.co/hubungi-kami/ untuk mendapatkan rekomendasi solusi sesuai kebutuhan perusahaan.
Satu solusi untuk semua kebutuhan HR
Optimalkan pengelolaan operasi HR Anda dengan bantuan solusi terintegrasi dari Mekari Talenta.
