Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik, Dijamin Lolos HRD!

By Mekari TalentaPublished 04 May, 2023 Diperbarui 20 Maret 2024

Bagi lulusan baru atau fresh graduate mendapatkan kerja menjadi tujuan utama. Kamu yang pernah mengikuti job fair pasti pernah mendapati banyak lulusan baru yang memenuhi gedung demi mendapatkan pekerjaan. Salah satu yang tidak bisa dilepas dari lowongan kerja adalah surat lamaran kerja (Cover Letter). Bagaimana sih contoh surat lamaran kerja yang baik agar lolos screening HRD?

Surat lamaran kerja menjadi berkas yang harus Kamu serahkan saat Kamu melamar suatu pekerjaan. Agar dilirik oleh HRD, Kamu tidak boleh asal dalam membuat surat ini. Untuk lebih jelasnya, Kamu dapat membaca beberapa poin terkait surat lamaran kerja dan beberapa contoh yang ada di bawah ini:

Apa Itu Surat Lamaran Kerja?

Meski proses pencarian kerja sudah berlangsung sejak lama, mungkin beberapa dari Kamu ada yang belum mengerti terkait surat lamaran kerja.

Singkatnya, surat lamaran kerja adalah sebuah surat yang dibuat oleh seseorang sebagai pengantar yang ditujukan untuk perusahaan.

Di dalam surat tersebut juga ditambahkan berupa dokumen satu halaman yang ditulis untuk menyampaikan alasan Kamu sebagai kandidat terbaik untuk posisi tersebut.

Biasanya, 1 lembar surat lamaran akan dipasangkan dengan 1 lembar resume, dan harus menyorot pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang hendak dilamar.

Pada lembar resume atau daftar riwayat hidup, Kamu bisa mengisi mulai dari sejarah pendidikan, pengalaman bekerja, pengalaman berorganisasi, skill yang dimiliki, seminar atau workshop.

Selain itu, Kamu dapat menambahkan informasi tambahan seperti hobi, ketertarikan, dan sebagainya.

Pada surat lamaran ini biasanya juga menyampaikan refleksi kepribadian yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kamu bertindak dalam kehidupan sehari-hari.

Dalam penulisan cover letter yang baik, pastikan Kamu mengisi informasi yang relevan saja.

Surat lamaran yang baik akan meningkatkan peluang untuk dibaca bahkan ketika resume Kamu berada di bawah syarat yang ditetapkan.

Sebaliknya, jika Kamu menulis surat lamaran kerja yang kurang tepat, maka Kamu akan terlihat tidak profesional, dan berakibat pada prospek lamaran kerja ke depannya.

surat lamaran kerja diketik

 

Apa Tujuan dari Surat Lamaran Kerja?

Meskipun surat lamaran kerja adalah jenis surat singkat.

Namun Kamu diharuskan dapat menjelaskan segala kelebihan Kamu di dalamnya.

Mungkin sebagian orang masih menganggap cover letter adalah hal tidak begitu berpengaruh.

Namun faktanya surat lamaran kerja adalah hal yang penting.

contoh surat lamaran kerja sales

Oleh sebab itu, Kamu harus menulisnya secara baik karena akan berdampak pada proses pencarian kerja kedepannya.

Berikut, beberapa tujuan dari surat lamaran yang baik.

  1. Berhasil memperkenalkan diri dengan singkat dan lugas secara langsung ke manajer perekrutan (HR Manager).
  2. Dapat menguraikan alasan yang kuat mengapa Kamu cocok untuk pekerjaan yang dituju.
  3. Buktikan keinginanmu untuk bekerja di perusahaan.
  4. Mengarahkan HRD untuk melakukan perekrutan terhadap dirimu.

Setelah mengetahui tujuan yang dimiliki dari penulisan cover letter, pasti Kamu bertanya-tanya mengenai bagaimana cara membuat surat lamaran kerja secara baik agar bisa dilirik oleh rekruter.

Surat lamaran kerja yang baik membuat kesempatan Kamu untuk dipanggil wawancara akan semakin besar.

Selain itu akan memperluas kesempatan untuk mendapat lebih banyak panggilan interview di lowongan kerja yang Kamu lamar.

Contoh Fungsi Surat Lamaran Kerja

surat lamaran kerja bagian admin

Surat lamaran kerja tidak hanya memiliki fungsi sebagai syarat formal saat melamar pekerjaan.

Ada fungsi-fungsi lainnya, apa saja fungsi-fungsi tersebut?

Sebagai Bukti Permohonan Resmi

Fungsi pertama dari surat lamaran pekerjaan adalah sebagai bukti permohonan resmi.

Kamu tidak perlu datang secara langsung di hadapan HRD untuk permohonan kerja.

Cukup dengan cover letter ini, permohonan resmi Kamu dapat terwakili.

Sebagai Alat Komunikasi

Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat informasi-informasi terkait orang yang mengajukan lamaran pekerjaan, mulai dari biodata, CV atau curriculum vitae, ijazah, transkip nilai, sertifikat, dan lainnya.

Dari informasi-informasi yang diberikan ini, perusahaan akan mempertimbangkan untuk menerima atau tidak.

Menjadi Bahan yang Akan Dipertimbangkan HRD

Surat lamaran kerja juga menjadi bahan pertimbangan HRD dalam memilih karyawan untuk lulus tahap selanjutnya yaitu tes dan wawancara.

Semakin baik dan menarik Kamu membuat cover letter ini, semakin besar pula kemungkinan HRD melirik Kamu.

Terlebih jika Kamu menggunakan bahasa yang santun, akan menjadi nilai tambah Kamu dipilih.

Komponen Surat Lamaran Kerja

Berikut beberapa komponen yang harus ada dalam surat lamaran kerja Kamu.

Jangan sampai nggak ada, ya!

Tempat dan Tanggal Surat

Komponen pertama dari surat lamaran kerja adalah tempat dan tanggal surat tersebut ditulis.

Penulisan tempat dan tanggal surat lamaran kerja ada di bagian pojok kanan atas surat.

Kamu menuliskan tempat dan tanggal ini dengan dipisahkan oleh koma dan tanpa diakhiri oleh titik.

Contoh:

Bandar Lampung, 23 April 2021

Tujuan Surat dan Nama Perusahaan

Setelah menuliskan tempat dan tanggal, selanjutnya Kamu dapat menulis oleh nama penerima dan alamat perusahaan yang Kamu tuju.

Jika surat ini merujuk kepada subjek tertentu, maka Kamu bisa menggunakan “Yth.”.

Tapi, jika Kamu merujuk ke suatu perusahaan tanpa subjek tertentu, maka gunakan “Kepada” dengan nama perusahaan tersebut.

Contoh:

Lampiran dan Perihal

Komponen kedua dari surat lamaran kerja adalah lampiran dan perihal. Kamu wajib menuliskan kata ‘lampiran’ secara utuh tanpa disingkat.

Kemudian jumlah yang menunjukan kuantitas lampiran juga harus ditulis dengan huruf.

Contoh:

Lampiran: Dua Lembar

Perihal: Lamaran Pekerjaan

Alamat Surat

Jika dalam surat-surat lainnya pada bagian atas surat ditulis ‘Kepada’, dalam surat lamaran kerja, Kamu dilarang menulis ‘Kepada’ ini.

Meski beberapa contoh surat lamaran kerja terdapat kata ‘Kepada’ namun sebaiknya Kamu tidak menggunakannya untuk membuat cover letter.

Contoh:

YTh. HRD PT Talenta Berhati Nyaman

Jalan Talentakan No.B10, Tempel, Depok

Sleman – D.I. Yogyakarta

Salam Pembuka

Setelah menulis alamat tujuan surat, selanjutnya adalah menulis salam pembuka dalam cover letter.

Salam pembuka yang paling sering digunakan dalam surat lamaran kerja adalah “Dengan Hormat”.

“Dengan Hormat,” ini ditulis secara terpisah dan diakhiri dengan tanda koma.

Contoh:

Dengan Hormat,

Berdasarkan informasi yang saya dapatkan dari…

Isi Surat

Isi surat menjadi bagian atau komponen dalam surat lamaran kerja yang paling penting. Isi surat terdiri dari paragraf pembuka, paragraf inti, dan paragraf penutup.

Paragraf pembuka berisi sumber informasi dari mana Kamu mendapatkan info lowongan pekerjaan dan juga tuliskan keinginan tulus Kamu untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.

Pada paragraf inti, Kamu menuliskan biodata singkat Kamu, seperti nama, alamat, nomor telepon, pendidikan, hingga alamat email.

Di sini juga dituliskan berapa jumlah lampiran yang disertakan dalam cover letter.

Setelah paragraf inti, di bagian akhir, Kamu menuliskan keinginan Kamu untuk diterima di pekerjaan tersebut dan akan menunggu panggilan untuk tes dan interview.

Di bagian akhir, jangan lupa tuliskan rasa terima kasih Kamu di bagian ini.

Selain itu pada bagian isi juga harus ada:

Pengalaman kerja atau keahlian lainnya

Pada bagian ini, Kamu dapat menjelaskan kemampuan yang Kamu miliki, baik itu softskill maupun hardskill.

Kamu juga dapat mencantumkan pengalaman selain pengalaman kerja tetap seperti magang, PKL, atau organisasi.

Jangan lupa juga untuk mencantumkan kemampuan Kamu yang mungkin berguna oleh perusahaan tersebut, dan bahkan dapat menjadi nilai tambah bagi pelamar.

Contoh:

Lampiran pada surat lamaran kerja

Untuk meyakinkan perusahaan ketika ingin menerima pelamar, sebaiknya lampirkan hal-hal yang dapat memberi nilai tambah bagi pelamar.

Kamu juga dapat melampirkan sertifikat seperti seminar atau pelatihan yang dapat menjadi nilai tambah.

Jangan lupa juga untuk mencantumkan keterangan tambahan pada halaman surat lamaran.

Contoh:

Tanda Tangan dan Nama Terang

Di bagian akhir surat, Kamu membubuhkan tanda tangan di atas nama terang Kamu.

Di bagian atas tanda tangan, Kamu juga menuliskan ‘Hormat Saya’ kemudian diikuti tanda tangan dan nama terang di bagian bawahnya.

Pada bagian penutup surat, bisa berisikan penjelaskan bahwa Kamu memiliki harapan yang besar agar dapat bekerja pada perusahaan tersebut.

Namun, tidak perlu untuk menuliskan harapan yang berlebihan.

Karena hal itu akan sangat membuang-buang waktu dan terlihat tidak profesional.

Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih dengan menyertakan nama lengkap pada bagian bawah surat.

Contoh:

Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik

Untuk membuat surat lamaran kerja adalah hal yang tidak bisa disepelekan, karena jika ada kesalahan dalam surat, maka kesempatan Kamu untuk bekerja juga semakin kecil.

contoh lamaran kerja

Berikut langkah-langkah yang harus Kamu perhatikan dalam membuat cover letter yang baik dan benar.

Langkah Pertama: Cantumkan Informasi Kontak

Pada tahap pertama dalam menulis surat lamaran kerja adalah Kamu harus tahu bagaimana menuntaskan surat tersebut.

Untuk langkah pertama, Kamu bisa memulai dengan mencantumkan informasi kontak.

Kamu harus melihat secara detail terhadap kesalahan kecil, seperti mengirim surat lamaran ke tujuan yang salah.

Langkah Kedua: Tetapkan Panggilan yang Pantas untuk Rekruter

Langkah selanjutnya, Kamu harus tahu kepada siapa surat lamaran akan dikirimkan.

Selain itu, Kamu juga harus dapat menempatkan diri dari sudut pandang rekruter atau HRD, dengan begitu Kamu akan mengetahui panggilan seperti apa yang pantas untuk rekruter, apakah lebih suka disebut sebagai “dengan siapa saya berbicara” atau dengan nama yang sebeneranya?

Selain itu hal yang harus Kamu hindari adalah menuliskan “Dear Sir atau Madame”, karena hal tersebut terkesan kurang sopan dan terlalu kaku.

Langkah Ketiga: Lakukanlah Riset Mengenai Perusahaan

Saat menulis surat lamaran yang baik, salam adalah hal yang penting juga dalam penulisan, sehingga terkadang membutuhkan sedikit penelitian.

Maka, usahakan sebelum Kamu mulai menulis, lakukanlah riset kecil melalui website perusahaan, atau dapat melalui media sosial seperti Facebook, Instagram, atau LinkedIn.

Jika nama rekruter yang dituju tidak ditemukan ketika Kamu melakukan riset, Kamu dapat melakukan panggilan untuk meminta nama rekruter atau HRD yang bersangkutan.

Hal tersebut mungkin untuk dilakukan, meskipun pada akhirnya ada sedikit kesalahan, setidaknya Kamu masih terlihat melakukan usaha untuk mencari tahu dan berkeinginan untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Baca Juga : Cara Buat Surat Lamaran Kerja Jika Miliki Latar Berbeda

Langkah Keempat: Tulislah Kalimat Pembuka yang Impresif

Selanjutnya, hal yang harus dilakukan yaitu, buatlah surat lamaran dengan pembukaan yang impresif.

Hal ini akan membuat diri Kamu semakin terlihat yakin, serta mencerminkan dengan jelas alasan Kamu melamar di perusahaan tersebut.

Maka, mulailah dengan kalimat pembuka yang impresif pada surat lamaran kerja Kamu , dengan begitu perusahaan tidak menutup kemungkinan juga akan memberikan kesempatan untukmu.

Langkah Kelima: Berikan Informasi Ringkas Pada Paragraf Pertama

Pada kalimat pertama surat lamaran yang baik, harus mencakup pengantar pribadi, dan penjelasan tentang bagaimana Kamu menemukan lowongan pekerjaan tersebut.

Kamu dapat menggunakan kata seperti “berdasarkan informasi yang saya temukan di…”, “informasi yang saya peroleh”, dan lain sebagainya.

Setelah itu, sisa paragraf pertama juga harus dijelaskan secara ringkas mengenai latar belakangmu, seperti informasi pendidikan, bidang studi, keahlian, tujuan karir, dan pengalaman yang relevan.

Dalam paragraf ini Kamu harus menjelaskan bahwa Kamu memiliki visi dan tujuan yang sama dengan perusahaan. Biarkan kepribadian kecilmu berseri dalam paragraf ini.

Selain itu, surat lamaran yang baik harus bisa ditempatkan dalam situasi apapun, sesuai dengan tujuan kita akan lamar sebuah posisi.

Langkah Keenam: Menulis Paragraf Penutup yang Baik

Setelah mengetahui penulisan paragraf pembuka pada surat lamaran.

Pada tahap ini, Kamu akan mengetahui bagaimana menulis paragraf penutupnya.

Dalam surat lamaran yang Kamu buat harus berisikan paragraf penutup yang mampu membuat pihak rekruter tertarik untuk menghubungimu.

Hal ini bisa Kamu coba dengan menyertakan “ajakan bertindak” (Call To Action/CTA).

Banyak orang yang menggunakan kalimat “besar harapan saya untuk”, “menunggu kabar baik dari Anda”, dalam kalimat penutup surat lamaran kerja, sebenarnya sah-sah saja.

Namun, ada baiknya dalam paragraf penutup berikan kalimat yang bersifat ajakan, yaitu dengan informasikan kepada rekruter bahwa Kamu akan senang untuk datang wawancara.

Dengan begitu, rekruter akan melihat semangat kerja yang ada dalam dirimu, dan menganggap Kamu adalah SDM yang potensial.

Langkah Ketujuh: Pastikan Surat Lamaran Bersifat Persuasif

Hal penting yang harus diingat yaitu, surat lamaran harus memiliki nada yang bersifat persuasif, dan tidak boleh terlihat “memaksa” meskipun Kamu memiliki ambisi yang kuat.

Usahakan berikan surat yang lugas dan tidak bertele-tele.

Langkah Kedelapan: Menulis Surat Pengantar untuk Situasi Unik

Selanjutnya, Kamu harus mampu menulis surat pengantar untuk situasi yang unik.

Hal ini dapat dilakukan apabila Kamu tidak percaya diri dengan background yang Kamu miliki bukanlah satu-satunya dan banyak saingan dengan background yang sama.

Langkah Kesembilan: Menghubungkan Surat Lamaran dengan Resume

Langkah terakhir yang harus diperhatikan yaitu hubungkan surat lamaran dengan resume yang Kamu miliki.

Memasukkan resume ke dalam badan surat lamaran adalah cara bagus untuk menempatkan kualitas pribadi di atas surat lamaran kerjamu.

Untuk melakukan hal ini, Kamu dapat menguraikan salah satu prestasi pekerjaanmu yang lebih mengesankan.

Jika Kamu merasa tidak memiliki ruang untuk mengeksplorasi resume, setidaknya Ada dapat menyentuh prestasi relevan, yang ditulis pada resume.

Pastikan Kamu menjaga kekonsistenan antara resume dan cover letter, agar tidak membingungkan pihak rekruter yang akan merekrutmu.

Itulah beberapa contoh surat lamaran kerja dan cara untuk membuatnya dengan baik agar dilirik rekruter.

Dengan adanya artikel ini semoga Kamu semakin yakin untuk mulai melamar pekerjaan lagi ya!

Contoh Format Surat Lamaran Kerja Yang Disukai HRD

Bingung dengan semua persyaratan format dan organisasi perusahaan yang akan Kamu tuju?

Gunakan informasi contoh surat lamaran kerja yang disukai HRD ini sebagai pedoman saat menulis surat aplikasi yang disesuaikan, sehingga Kamu tahu informasi apa yang sedang dicari oleh pemilik perusahaan.

Salah satu cara untuk mempermudah proses penulisan surat lamaran pekerjaan adalah menggunakan template surat lamaran kerja terbaik versi HRD.

Untuk membuat surat lamaran kerja terbaik versi HRD untuk pribadi sebagai syarat melamar pekerjaan.

Memiliki template dapat membantu menghemat waktu Kamu jika Kamu mengirim banyak beberapa contoh cover letter terbaik versi HRD.

Pastikan setiap huruf yang Kamu kirim dipersonalisasi ke perusahaan dan posisinya, berikut ini contoh surat lamaran kerja terbaik versi HRD.

Kontak Informasi

Nama:

Alamat:

Nomor telepon:

Alamat email:

Tanggal:

Informasi kontak Pemilik Perusahaan (jika Kamu memilikinya )

Nama:

Perusahaan :

Alamat:

Salam

Kepada Bapak / Ibu Pimpinan Nama Terakhir, (tinggalkan jika Kamu tidak memiliki kontak)

Badan Surat Permohonan Kerja

Badan surat lamaran Kamu memberitahu majikan tentang posisi Kamu saat ini, mengapa pemimpin perusahaan harus memilih Kamu untuk wawancara, dan bagaimana Kamu akan menindaklanjutinya.

Lihat di bawah untuk rincian paragraf demi paragraf dari badan surat tersebut.

Paragraf Pertama

Paragraf pertama surat Kamu harus menyertakan informasi mengapa Kamu menulis.

Sebutkan pekerjaan yang Kamu lamar dan di mana Kamu menemukan daftar pekerjaan.

Sertakan nama kontak timbal balik, jika Kamu memilikinya.

Kamu bisa menyimpulkan dengan singkat dan ringkasnya mengapa Kamu menganggap Kamu kandidat ideal untuk pekerjaan itu.

Paragraf  Tengah

Bagian selanjutnya dari surat lamaran Kamu harus menjelaskan apa yang Kamu tawarkan pada atasan.

Ini bisa menjadi satu paragraf tunggal, atau Kamu bisa memecahnya menjadi beberapa paragraf.

Jika bagian ini semakin panjang, Kamu bisa menggunakan titik-titik peluru untuk memecah teks.

Ingat, Kamu menafsirkan resume Kamu , bukan mengulanginya.

Sebutkan secara khusus bagaimana kualifikasi Kamu sesuai dengan pekerjaan yang Kamu lamar.

Di bagian surat ini, buat kasus Kamu untuk pencalonan Kamu .

Ini bisa membantu meluangkan waktu untuk meneliti perusahaan – ketika Kamu tahu banyak tentang perusahaan, ada baiknya Kamu membuat argumen yang diinformasikan dan meyakinkan untuk pencalonan Kamu.

Gunakan contoh spesifik bila memungkinkan.

Misalnya, jika Kamu mengatakan bahwa Kamu memiliki banyak pengalaman bekerja dengan sukses dalam proyek tim, berikan contoh saat Kamu bekerja dalam sebuah kelompok dan mencapai kesuksesan.

Paragraf  Terakhir

Simpulkan surat lamaran kerja terbaik versi HRD yang Kamu buat dengan mengucapkan terima kasih kepada atasan karena telah mempertimbangkan posisi Kamu.

Sertakan informasi tentang bagaimana Kamu akan menindak lanjuti.

Hormat kami,

Tanda tangan (untuk surat yang dikirim)

Nama Pengirim

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja

Agar HRD perusahaan semakin melirik surat lamaran yang Kamu tulis, berikut beberapa tips yang dapat Kamu terapkan ke surat lamaran kerja yang Kamu tulis:

  1. Pastikan Kamu membaca semua persyaratan pada lowongan kerja yang akan Kamu lamar. Hal ini dilakukan agar Kamu tidak menulis biodata dan melampirkan dokumen-dokumen yang memang tidak ada dalam persyaratan.
  2. Wajib ditulis menggunakan bahasa formal, baku, dan sesuai dengan Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia (PUEBI).
  3. Tulislah secara singkat, padat, dan jelas. Sera hindari penggunaan bahasa yang bertele-tele.
  4. Pastikan Kamu menulis tujuan surat dengan jelas.
  5. Sebelum print surat lamaran kerja, pastikan terlebih dahulu tidak ada kata-kata yang salah atau typo dan juga kertas yang kotor.
  6. Jika Kamu memilih untuk menulis tangan surat lamaran kerja, pastikan Kamu menulisnya dengan rapi dan bersih. Kamu dapat memilih pulpen yang mudah meresap dan sebaiknya gunakan pena berwarna hitam.

Lampiran Surat Lamaran Kerja, Apa Saja?

contoh surat lamaran kerja diketik

Di dalam cover letter terdapat lampiran yang dikirimkan bersamaan dengan surat lamaran kerja.

Apa saja lampiran-lampiran tersebut?

Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV)

Daftar riwayat hidup atau Curriculum Vitae (CV) merupakan lampiran utama yang harus ada saat mengajukan lamaran pekerjaan.

CV memuat data-data pribadi yang dimiliki seseorang terkait lamaran pekerjaan, seperti alamat, nomor telepon, email, pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan, media sosial, dan lainnya.

Agar menarik HRD, Kamu juga harus membuat CV yang menarik.

Kamu dapat membuat CV dengan mudah di aplikasi Canva.

Fotokopi KTP

Lampiran kedua yang harus disertakan dalam surat lamaran kerja adalah fotokopi atau scan KTP.

Fotokopi atau scan KTP dibutuhkan sebagai data pelengkap terkait pelamar kerja.

Fotokopi Ijazah dan Transkip Nilai

Selain KTP, berkas selanjutnya yang biasanya dilampirkan dalam surat lamaran kerja adalah fotokopi atau scan ijazah dan transkip nilai.

Ini digunakan untuk bukti akademis pelamar kerja dan sebagai bahan pertimbangan menerima pelamar kerja tersebut.

Setifikat

Selain ijazah dan transkip, jika Kamu memiliki sertifikat-sertifikat baik itu yang bersifat akademis maupun non-akademis bisa melampirkannya.

HRD akan lebih mempertimbangkan jika Kamu memiliki sertifikat yang relevan dengan posisi yang Kamu lamar.

Pas Foto Terbaru

Beberapa perusahaan mensyaratkan pelamar kerja untuk melampirkan pas foto terbaru atau jika dikirim melalui email, pas foto berupa file foto.

Biasanya pas foto ini diminta beberapa lembar dan dimasukan ke dalam plastik agar tidak hilang.

Contoh Surat Lamaran Kerja

Untuk memudahkan Kamu dalam membuat cover letter, berikut beberapa contoh surat lamaran kerja yang dapat digunakan sebagai referensi:

surat lamaran kerja bidang administrasi

Untuk contoh yang lainnya sebagai berikut:

Contoh Surat Lamaran Kerja Dibuat Dengan Tulis Tangan

surat lamaran kerja tulis tangan

contoh surat lamaran kerja tulis tangan

Contoh Surat Lamaran Kerja Secara Umum Menarik dan Banyak Digunakan

contoh surat lamaran kerja

Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris 

Surat lamaran kerja bahasa inggris

Contoh Surat Lamaran Kerja via Email 

surat lamaran kerja via email

Surat Lamaran Untuk Kerja Di Pabrik

Surat lamaran kerja pabrik

Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Posisi Pengajar / Guru

surat lamaran kerja guru

Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate

Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate

Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

Sumber: Pinterest

Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Magang

surat lamaran kerja magang

Contoh Surat Lamaran Kerja Kepada HRD Yang Bisa Kamu Gunakan

Seluruh bahasa yang dipakai dalam pembuatan contoh surat lamaran kerja ke HRD harus formal.

Diawali dengan tujuan pengiriman dari surat yakni kepada bagian personalia maupun HRD.

Selanjutnya penting untuk mencantumkan data diri seperti nama, tempat tinggal, alamat rumah saat ini, dan nomor telepon.

Kemudian di bagian dalamnya juga menjelaskan tentang apa saja yang terlampir di map lamaran kerja.

Misalkan saja terdapat lampiran mengenai daftar riwayat hidup atau CV, fotokopi KTP, fotokopi ijazah, fotokopi sertifikat, dan pas foto ukuran 3 x 4 sebanyak 1 lembar.

Setelah mengetahui beberapa poin yang harus dicantumkan dalam contoh surat lamaran kerja ke HRD bisa langsung melihat contohnya di bawah ini.

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Menarik Dan Disukai HRD Ke-1

Kepada Yth.,

HRD Bapak atau Ibu

PT maju jaya

Di Jakarta Selatan

 

Dengan hormat,

Saya memberitahukan data diri di bawah ini:

Nama: Radita Yudha Anggara

Tempat atau tanggal lahir: Jakarta Selatan, 28 Januari 1998

Alamat: jalan xyz RT 01/05 nomor 30, Jakarta Selatan, 11223

Nomor handphone: 123 456 7890

Bersama dengan surat ini saya memberitahukan keinginan diri untuk bergabung di perusahaan Bapak atau Ibu pimpinan. Melalui pengajuan surat lamaran ini saya berkenan untuk bergabung di posisi (posisi yang dilamar).

Saya sudah memiliki pengalaman kerja selama (disebutkan lama bekerja di perusahaan apa) dengan posisi sebagai (sebutkan posisi yang pernah menjadi pengalaman kerja) sehingga memiliki keahlian yang sesuai dengan posisi tersebut. Selain itu saat bekerja di posisi (sebutkan posisinya) saya juga berhasil meraih prestasi (sebutkan prestasinya).

 

Saya juga melampirkan sejumlah dokumen sebagai bahan pertimbangan bapak atau ibu pimpinan. Beberapa dokumen yang saya maksud adalah:

  1. Daftar riwayat hidup
  2. Fotokopi KTP
  3. Fotokopi ijazah beserta transkrip nilai dari pendidikan terakhir
  4. Fotokopi sertifikat prestasi
  5. Pas foto berukuran 3 x 4 sebanyak 1 lembar

Demikian surat lamaran tersebut saya buat dengan sebenar-benarnya dan besar harapan untuk bisa bekerja di tempat bapak atau ibu pimpin. Saya berharap untuk bisa mendengar kabar baik segera. Saya ucapkan terima kasih.

 

Hormat saya,

 

Radita Yudha Anggara

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Menarik Dan Disukai HRD Ke-2

Kepada Yth.,

Manajer personalia

  1. Buku media

Jalan Tanjung Kulon nomor 28, Jawa tengah

 

Dengan hormat,

 

Saya memperkenalkan diri melalui beberapa data berikut.

Nama: Siswanto Pradita

Umur: 30 tahun

Jenis kelamin: laki-laki

Tempat dan tanggal lahir: Semarang, 14 Februari 1992

Pendidikan terakhir: S1 ekonomi

Nomor telepon: 03 333 444

 

Melalui surat lamaran ini saya berharap untuk bisa bergabung di perusahaan (sebutkan nama perusahaan) yang bapak atau ibu pimpin menempati posisi sebagai (marketing). Saya telah memiliki pengalaman kerja sebagai marketing selama 7 tahun di perusahaan (sebutkan nama perusahaan sebelumnya). Saya sudah mengantongi keahlian untuk mengelola iklan Google ads dan berbagai media sosial.

 

Saya juga mengantongi sejumlah berkas penting sebagai bahan pertimbangan ibu dan bapak pimpinan. Sejumlah dokumen yang saya lampirkan:

  1. Daftar riwayat hidup
  2. Scan kartu tanda penduduk
  3. Scan ijazah terakhir
  4. Scan surat keterangan dokter
  5. Pas foto ukuran 3 x 4  1 lembar
  6. Sertifikat-sertifikat (yang menunjang untuk posisi marketing)

 

Bersamaan dengan surat lamaran yang ini saya sampaikan bahwa besar harapan untuk bisa diterima pada posisi marketing di perusahaan yang Bapak atau Ibu pimpin. Saya mengucapkan terima kasih.

 

Hormat saya,

 

Siswanto Pradita

 

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Menarik Dan Disukai HRD Ke-3

Tanggal pembuatan surat lamaran kerja

Perihal: lamaran kerja

 

Kepada Yth.,

Manajer personalia

PT insan teladan media

Jalan getas Pejaten nomor 28, Jawa tengah

 

Dengan hormat, 

 

Saya mengetahui posisi sales yang dibuka di perusahaan bapak atau ibu pimpin melalui rekan lowongan kerja di website talenta. Tepatnya iklan lowongan kerja pada 20 Maret 2021. Saya ingin bergabung menjadi tim sales spesialis di PT insan teladan media. Data diri saya dapat dilihat dibawah ini:

 

Nama: firdaus

Tempat dan tanggal lahir: Surabaya, 28 Februari 1990

Umur: 20 tahun

Pendidikan terakhir: S1 manajemen

Alamat: Kenjeran nomor 30 Surabaya

Telepon: 44444 55555

Email: firdaus@gmail

 

Saya memiliki kondisi sehat jasmani dan rohani sehingga siap untuk menempati posisi sebagai sales kapanpun. Saya juga mampu bicara bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan yang semua itu sudah dicantumkan dalam sertifikat TOEFL ITP. Saya juga memiliki kemampuan untuk membuat copywriting. Sudah sangat terbiasa dalam mengejar target tertentu karena memang memiliki keahlian selama 4 tahun di bidang SEO specialist.

 

Saat ini saya masih bekerja di PT merdeka media bagi seorang sales. Saya mampu bekerja secara mandiri maupun bekerja sama dalam kelompok.

 

Saya lampirkan sejumlah dokumen-dokumen sebagai bahan pertimbangan bapak atau ibu pimpin. Berikut saya lampirkan:

 

  1. CV
  2. Fotokopi ijazah S1 beserta transkrip nilai S1
  3. Fotokopi sertifikat pelatihan
  4. Pas foto terbaru ukuran 3 x 4

 

Besar harapan saya untuk bisa pada perusahaan yang bapak atau ibu pimpin. Saya juga berharap kepada bapak atau ibu meluangkan waktu untuk memanggil saya wawancara sehingga saya bisa menjelaskan potensi dengan lebih rinci.

 

Demikian saya sampaikan melalui surat lamaran ini. Saya berharap untuk bisa mendengarkan kabar baik dengan segera. Saya ucapkan terima kasih atas perhatian bapak dan ibu.

 

Hormat saya,

 

Firdaus

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Menarik Dan Disukai HRD Ke-4

Pati, 20 Maret 2022

 

Kepada Yth.,

Bapak/ Ibu HRD

Di tempat

 

Dengan hormat, 

 

Berdasarkan informasi yang saya peroleh di website talenta, bahwa PT. Kosmetika Jaya Sukses sedang membuka lowongan pekerjaan di posisi R&D. Saya berkeinginan melamar posisi R&D dari perusahaan yang bapak dan ibu pimpin.

 

Saya mencantumkan biodata singkat berikut:

 

Nama: Rosella Nur Ramadhani

Tempat atau tanggal lahir: Jawa tengah, 19 Mei 1993

Jenis kelamin: perempuan

Pendidikan terakhir: S1 teknik kimia

Alamat: Jl Aksara RT 9/ 20 Jawa tengah

Nomor telepon: 8989 8989 898

 

Dokumen yang bisa dijadikan pertimbangan:

 

  1. Fotokopi ijazah S1
  2. Fotokopi akte lahir
  3. Fotokopi transkrip nilai S1
  4. Fotokopi KTP
  5. Pas foto berukuran 3 x 4

 

Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya sampaikan dan berharap bisa diberikan kesempatan ke tahapan selanjutnya. Saya juga berharap bisa sampai ke wawancara dan diterima bekerja di perusahaan yang bapak atau ibu pimpin.

 

Atas perhatian dan kesempatannya kami mengucapkan banyak terima kasih.

 

Hormat saya, 

 

Rosella

Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik yang Disukai HRD Perusahaan

Yogyakarta, 6 Maret 2011

Perihal: Lamaran Pekerjaan

Yth. HRD PT. ABC Indonesia

Di Tangerang

Dengan hormat,

Dengan ini saya tertarik dan berinisiatif untuk melamar pekerjaan di PT. ABC Indonesia. Oleh karena itu melalui surat lamaran pekerjaan ini, saya mengajukan diri agar bisa bergabung karena saya memiliki keahlian dibutuhkan oleh perusahaan.

Dengan ini, saya lampirkan data singkat saya:

Nama: Aqilah Hasanah

Alamat: Jl. Merpati no. 76 Indah Regency, Solo

Pendidikan terakhir: S1 Biologi

No. handphone: 08996071065

Sebagai bertimbangan Bapak/Ibu, saya lampirkan berkas pendukung kualifikasi saya:

  • Curiculum Vitae
  • Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Foto kopi Kartu Keluarga (KK)
  • Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK)
  • Pas foto 4×6 berwarna (1 lembar)
  • Foto kopi ijazah terakhir
  • Foto kopi transkrip nilai
  • Sertifikat pendukung

Demikian surat lamaran pekerjaan ini, besar harapan saya untuk dapat bergabung di perusahaan Anda. atas perhatiannya, saya sampaikan terimakasih.

Hormat saya,

Aqilah Hasanah

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Disukai HRD Melalui Email

Kepada: (diisi alamat email instansi yang dilamar)

Subyek: (biasanya terdapat keterangan di info lowongan kerja, seperti “Kode posisi (Nama)”

Perihal: Lamaran Pekerjaan

Yth. Pimpinan Personalia

PT Indotextil Abadi

Malang

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang telah saya dapatkan di Surat Kabar, tertera bahwa PT Indotextil Abadi sedang membutuhkan karyawan di posisi Admin Maintenance. Untuk itu, saya mengajukan diri mengisi posisi tersebut dan dapat bergabung di perusahaan Anda.

Berikut mengenai data singkat saya,

Nama: Ardi Dwi Andrianto

Tempat, Tangga Lahir: Surabaya, 14 November 1995

Pendidikan Terakhir: D3 Teknik Mesin Politeknik Negeri Malang

Agama: Islam

Alamat: Jl. Teratai Asri No. 23 Surabaya

No. Telepon: 086675789567

Saya mempunyai pengalaman menjadi teknisi di PT. XYZ selama 1 tahun. Dengan pengalaman tersebut saya harap kualifikasi saya sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan berkas yang mendukung kualifikasi saya:

  • Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto kopi ijazah kuliah
  • Foto kopi transkrip akademik
  • Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK)
  • Pas foto 4×6
  • Sertifikat prestasi dan pelatihan

Demikian surat lamaran pekerjaan ini. besar harapan saya untuk dapat diterima dan bergabung di PT Indotextil Abadi. Atas perhatiannya, saya sampaikan terimakasih.

Hormat Saya,

Ardi Dwi Andrianto

Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Yang Sudah Berpengalaman

Jakarta, 28 Maret 2021

Kepada Yang Terhormat

HRD Manager PT Majumapan

Jl. Senang Sekali No 50

Perihal: Surat Lamaran Kerja

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi dari website lowongan kerja aku mau kerja com tertanggal 15 Desember 2016, PT ABC sekarang sedang membuka beberapa posisi lowongan pekerjaan. Dengan surat lamaran pekerjaan ini, saya ingin bermaksud melamar pekerjaan sebagai content strategist di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Berikut adalah data diri saya:

Nama:

Tempat/tgl lahir:

Jenis kelamin:

Pendidikkan terakhir:

Alamat:

No Telepon/HP:

Saat ini saya dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani. Saya percaya memiliki banyak pengalaman di posisi tersebut, dan berkemampuan Bahasa Inggris yang bagus. Saya bisa bekerja secara mandiri maupun tim.

Beriktu ini adalah beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan untuk proses melamar kerja ini.

Disini saya lampirkan kelengkapan data diri :

  1. Foto ukuran 3 x 4
  2. Fotokopi KTP
  3. Daftar Riwayat Hidup
  4. Fotokopi Ijazah terakhir
  5. Fotokopi SKCK
  6. Fotokopi surat pengalaman kerja

Besar harapan saya agar dipanggil wawancara langsung. Sehingga Saya dapat menjelaskan lebih detail mengenai potensi dan kemampuan yang saya miliki untuk berkontribusi di perusahaan bapak/ibu.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan benar dan jukur atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya

Pelamar Kerja

Contoh Surat Lamaran Kerja Magang Atau Internship

Beriktu ini adalah contoh surat lamaran kerja magang atau internship yang bisa Kamu gunakan.

Jakarta, 22 Maret 2020
Perihal : Surat Lamaran Kerja Permohonan Magang
Lampiran : 1 (satu lembar)

Yth.
HRD PT Ruang Gulang
Jalan Gulag Soviet Bersemi No 30

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama: Vasily Zaitsev
NIM: 007
Alamat: Stallindgrad
Perguruan Tinggi: Stallindgrad Uni
Program Studi: Ruang Gulang

Dengan surat lamaran kerja mangang ini saya bermaksud mengajukan izin untuk dapat melaksanakan Kerja Praktik, Internship atau  magang selama sekitar 2 (satu) sampai 3 (tiga) bulan di perusahaan Ruanggulang.

Sebagai bahan pertimbangan agar lamaran saya diterima, saya telah lampirkan beberapa berkas yang diperlukan sebagai berikut dibawah:

1. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV)
2. Fotokopi Kartu Mahasiswa
3. KHS terakhir dengan IPK
4. Pas foto terbaru ukuran 3×4 2 lembar
5. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)

Demikian permohonan magang ini saya ajukan, besar harapan saya agar Ruanggulang bisa mempertimbangkan permohonan ini. Atas perhatian dan kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya

Vasily Zaitsev

Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Freshgraduate Atau Yang Baru Lulus Kuliah

Hal : surat lamaran pekerjaan

Kepada Yth.
Bpk/Ibu Pimpinan / HRD
PT Mau Menerima Mahasiswa Baru Lulus
Jl. Freshgraduate no 40
Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan dari website info lowongan pekerjaan keren pada 5 Februari 2021, saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan sebagai content marketing di PT Mau Menerima Mahasiswa Baru Lulus. Saya pria, 21 tahun, lulusan S1 Public Relation, dari Universitas Baru Lulus, tahun 2020 dengan IPK 3,95.

Berikut ini adalah data pribadi saya untuk pertimbangan:

Nama : Mas Baru Lulus
Tempat/Tanggal Lahir: 25 Januari 2000
Pendidikan Terakhir: Universitas
Alamat: Rumah Sendiri
Telepon (HP): 080989999
Status: Jomblo

Saat ini, saya dalam kondisi sehat. Sebagai mahasiswa saya juga sangat aktif berorganisasi, memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik. Meski saya baru lulus, namun saya mau untuk belajar hal baru dan serta siap bekerja secara mandiri ataupun secara tim.

Berikut ini adalah dokumen yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan agar surat lamaran kerja saya diterima:

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotokopi ijazah S1 dilegalisir
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Fotokopi sertifikat kursus dan pelatihan
5. Pas foto terbaru
6. Fotokopi SKCK

Demikianlah surat permohonan lamaran kerja ini. Semoga saya untuk diberi kesempatan untuk wawancara dan bisa berkontribusi untuk kemajuan perusahaan Anda.

Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Berikut diatas adalah contoh surat lamaran kerja untuk yang baru lulus dan ingin melamar kerja dan beberapa lainnya.

Beberapa Contoh surat lamaran kerja terbaik versi HRD diatas dapat digunakan untuk referensi mencari kerja.

Pastikan membuat cover letter terbaik versi HRD dengan sebaik-baiknya agar surat lamaran tersebut dapat diterima oleh HRD perusahaan.

Dengan begitu, peluang diterima pun dapat semakin besar.

Kesimpulan

Surat lamaran kerja menjadi bagian paling penting saat Kamu ingin melamar suatu pekerjaan.

Kamu dapat mengikuti kaidah-kaidah penulisan surat lamaran pekerjaan yang ada di atas  Buat Kamu yang memiliki bisnis, pastikan mengelola keuangan bisnis dengan baik.

Kamu dapat menggunakan software akuntansi dari Talenta untuk memudahkan pengelolaan keuangan.

Talenta dilengkapi berbagai fitur yang akan memudahkan pengelolaan keuangan.

Kelola Surat Lamaran Kerja dengan Mekari Talenta

Mekari Talenta adalah salah satu software HRIS untuk manajemen sumber daya manusia.

Software HRIS biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.

Selain itu, Mekari Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly dan juga fitur employee self-service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Mekari Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing.

Fitur-fitur yang disediakan Mekari Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan.

Misalnya pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan.

Dengan demikian, perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.

Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan.

Kunjungi https://www.talenta.co/fitur/employee-self-service-ess/ untuk mengetahui lebih lengkap mengenai aplikasi employee self service by Talenta.

Pada sisi lain, jika kamu sudah siap untuk melamar pekerjaan, kamu juga bisa mencoba melamar kerja pada aplikasi lowongan kerja terbaik di KitaLulus.

KitaLulus merupakan platform cari kerja terpercaya yang memudahkan kamu untuk mendapatkan pekerjaan hanya dengan beberapa langkah singkat.

Bahkan kamu dapat mengirim lamaran ke WhatsApp HRD secara langsung.

Dengan ini, kamu tidak perlu kesulitan lagi dalam mendapatkan pekerjaan.

Kelebihan Mekari Talenta

Apa saja?

Fitur yang disajikan sangat berlimpah

Keunggulan dari Mekari Talenta ini salah satunya adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah.

Mulai dari absensi online, halaman rekrutmen, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan pun disediakan oleh Mekari Talenta.

Berikut detailnya.

  • Fitur aplikasi payroll, fitur ini membantu perusahaan menghitung dan bisa membayar payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
  • Fitur manajemen waktu, maka tim HR perusahaan bisa dengan mudah melakukan otomatisasi proses cuti karyawan dan lemburan yang dilakukan.
  • Fitur absensi mobile, maka seluruh karyawan bisa melakukan absensi dengan mudah kapan dan dimana saja. Dan fitur ini juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan pada absensi karyawan sewaktu-waktu.
  • Fitur database karyawan, dapat membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerjanya.

Kostumisasi yang sangat terperinci

Semua hal yang diatur di dalam Mekari Talenta diatur secara sangat terperinci, Di sini bahkan bisa membuat rumus cuti sendiri dan rumus denda sendiri.

Tim Support yang efektif dan responsif

Tidak usah bergelut dengan chatbot ketika memberikan keluhan atau komplain, CS dari Mekari Talenta akan dengan sigap membantu dalam hitungan menit saja.

Dalam aplikasi Mekari Talenta ini juga sering diadakan promo dan diskon yang berakibat pada harga yang bisa lebih murah dari harga normal.

Tentu saja hal ini bisa dikatakan angin segar untuk perusahaan yang ingin menggunakan Mekari Talenta sebagai sistem payroll mereka namun dengan anggaran yang terbatas.

Apalagi untuk kondisi sekarang ini di mana karyawan lebih sering work from home, menggunakan Mekari Talenta tentu akan sangat membantu dalam hal pengkondisian karyawan dengan sistem otomatisnya yang akan sangat membantu perusahaan.

Dengan adanya fitur-fitur ini maka tentu saja pengelolaan sumber daya di dalam perusahaan jauh lebih baik dan lebih optimal.

Tunggu apa lagi? Coba Mekari Talenta sekarang juga.

banner tentu bisa june
Image
Mekari Talenta
Temukan artikel-artikel terbaik seputar HR dari tim editorial Mekari Talenta. Kami mengumpulkan, menyusun, dan membagikan insight-insight menarik untuk membantu bisnis mengelola serta mengembangkan talenta-talenta unggulan.