Contoh Surat Cuti Melahirkan Pegawai Honorer 

Pekerja perempuan di perusahaan atau institusi niscaya akan mengalami apa yang disebut kehamilan dan persalinan, tak terkecuali pegawai honorer.  Contoh surat cuti melahirkan pegawai honorer juga penting dan perlu untuk diketahui.

Cuti sementara ini disiapkan bagi perempuan untuk sanggup menyiapkan proses pengiriman tanpa harus memikirkan beban kerja.

Khusus untuk perempuan yang kehamilannya sudah tua. Umumnya, perempuan terutama yang hamil atau hamil niscaya membutuhkan surat untuk mengajukan cuti hamil.

Waktu terbaik untuk mengajukan cuti hamil menurut undang-undang yaitu 1,5 bulan sebelum kelahiran dan 1,5 bulan setelah melahirkan.

Di beberapa perusahaan atau forum perkantoran ada beberapa formulir (kosong) yang telah disediakan sesuai format untuk mengambil cuti hamil.

Tetapi ada juga perusahaan yang mengharuskan karyawan mengirimkan surat secara langsung. Ada juga kantor yang mengharuskan karyawan mengajukan permohonan cuti untuk beberapa waktu sebelumnya untuk diproses. 

Format dan contoh surat cuti melahirkan pegawai honorer harus mencakup hal berikut:

1. Ada nomor surat

Dalam contoh surat cuti melahirkan pegawai honorer yang sudah diisi harus ada Nomor surat. Nomor surat ini yaitu bukti bahwa surat tersebut diketahui oleh biro di perusahaan untuk pengiriman yang Anda lakukan ini untuk surat non-pribadi

2. Diotorisasi oleh biro pembuat surat

Dalam contoh surat cuti melahirkan pegawai honorer yang sudah diisi harus diserahkan dan ditandatangani oleh kepala perusahaan atau kepala departemen pembuatan surat.

3. Pencantuman periode cuti

Dalam contoh surat cuti melahirkan pegawai honorer yang sudah diisi harus ada pembuat surat termasuk tanggal mengambil waktu dari cuti hingga simpulan cuti (bekerja kembali).

4. Surat dari tenaga kesehatan

Dalam contoh surat cuti melahirkan pegawai honorer yang sudah diisi harus ada surat pengantar. Surat pengantar ini biasanya berisi kondisi ibu dan asumsi hari lahir yang dipakai sebagai bukti izin mendukung.

Contoh Surat Cuti Melahirkan Pegawai Honorer Perusahaan/Pegawai Swasta

Yogyakarta, 25 Maret 2016

Hal         : Surat Permohonan Cuti Kerja

Lampiran     : 1

Kepada Yth.

Bapak/Ibu Pimpinan

1. Maju Jaya Perkasa

Di Tempat

Dengan hormat,

Yang bertandatangan di bawah ini:

Nama                                   : Mawar Melati

Tempat, Tanggal Lahir       : Sleman, 25 Juni 1990

Jabatan / Posisi                    : Manajemen Keuangan

dengan surat ini saya mengajukan cuti melahirkan, selama 3 Bulan, terhitung mulai dari tanggal 27 Maret hingga 27 Mei 2016.

Demikian surat permohonan ini saya sampaikan, untuk menjadi pertimbangan bagi Bapak/Ibu pimpinan.

Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terimakasih.

Hormat Saya

Mawar Melati.

Contoh Surat Cuti Melahirkan Pegawai Honorer Guru

Jakarta, 23 Juni 2017

No                  : –

Perihal           : Permohonan Cuti Melahirkan

Kepada :

Yth. Bpk.Kepala Sekolah

SMA N 1 Panembahan

di tempat

Dengan hormat,

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama                                   : Rahmawati Zulfa

Pengajar Mata Pelajaran      : Kimia

Dengan ini mengajukan permohonan cuti melahirkan, dengan masa pengambilan selama kurang lebih Tiga Bulan (3 Bulan), terhitung mulai 01 Juli hingga 01 September 2017.

Demikian surat permohonan ini saya sampaikan, sebagai materi dasar pertimbangan Bapak.

Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya

Rahmawati Zulfa

Contoh Surat Cuti Melahirkan Pegawai Honorer Kantor Pemerintahan

Yogyakarta, 27 Maret 2017

Kepada Yth. Rektor

melalui Kepala Bagian Kepegawaian

Universitas Bina Yogyakarta

Yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama                                             :

NIP Pangkat / Golongan Ruang  :

Jabatan                                        :

Satuan Organisasi                       :

dengan surat ini saya mengajukan undangan cuti bersalin untuk persalinan yang ke …………../cuti di luar tanggungan Negara untuk persalinan *), terhitung mulai tanggal…………… hingga dengan tanggal……………

Demikianlah surat undangan ini saya buat untuk sanggup dipertimbangkan sebagaimana mestinya. Atas izin yang diberikan saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(nama)

NIP

*) Coret yang tidak perlu

Contoh surat cuti melahirkan pegawai honorer

Jepara, 21 Juli 2015

Kepada Yth;

Bapak/Ibu Pimpinan

Kepala Sekolah Sekolah Menengah kejuruan 1 Jepara

Di Tempat

Hal        : Surat Permohonan Cuti Kerja

Lamp    : –

Dengan hormat,

Yang bertandatangan di bawah ini:

Nama                            : Meriana Sulastri

Tempat, Tanggal Lahir   : Semarang, 25 Februari 1987

Jabatan / Posisi           : Pegawai Tata Usaha Honorer

Bersamaan dengan datangnya surat ini saya mengajukan cuti melahirkan selama 3 bulan, terhitung semenjak tanggal 25 Juli 2015 hingga 25 Oktober 2015.

Demikian surat permohonan ini saya sampaikan, untuk sebagai materi dasar pertimbangan bagi Bapak/Ibu Kepala Sekolah Sekolah Menengah kejuruan ! Jepara.

Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan banyak terimakasih.

Hormat Saya

Meriana Sulastri

Contoh Surat Cuti Melahirkan Pegawai Honorer dari Dokter

SURAT KETERANGAN CUTI BERSALIN

    Yang bertanda tangan dibawah ini Dokter pada Poliklinik / Ruang perawatan unit Pelaksanaan Fungsional kebidanan & Penyakit Kandungan Rumah Sakit Umum Lhokseumawe, menurut hasil pemeriksaan, membuktikan bahwa :

    NAMA               : ………………………………………………………………………….

    NIP                         : ………………………………………………………………………….

    UMUR                   : ………………………………………………………………………….

    PEKERJAAN        : ………………………………………………………………………….

    ALAMAT              : ………………………………………………………………………….

                  ………………………………………………………………………….

    Berhubung dengan kehamilannya, menurut ketentuan yang berlaku dan sesuai dengan surat edaran Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor : 01 / SE / 1997 tanggal 25 September 1997, maka kepada yang bersangkutan perlu diberikan:

1.   CUTI HAMIL DAN BERSALIN x), terhitung semenjak tanggal ………………………………. hingga dengan 2 (dua) bulan setelah persalinannya, dengan ketentuan segera setelah bersalin, yang bersangkutan harus diberitahu tanggal persalinannya kepada Pejabat yang berwenang menunjukkan cut.-
2.   CUTI BERSALIN x), selama 2 (dua) bulan terhitung semenjak tanggal …………………………………………. s/d ………………………………………….

Demikian untuk dimaklumi dan seperlunya.-

Lhokseumawe,………………………….20….

RAHMATI

NIP. 140 257 816

Contoh Surat Cuti Melahirkan Pegawai Honorer

    Semarang, 22 Juli 2019

    Kepada Yth;

    Bapak/Ibu Pimpinan

1. Mundur Jaya

    Di Tempat

    Hal        : Surat Permohonan Cuti Kerja

    Lamp     : –

    Dengan hormat,

    Yang bertandatangan di bawah ini:

    Nama                            : Ani Dwi Wijaya

    Tempat, Tanggal Lahir    : Kudus, 7 Juli 1995

    Jabatan / Posisi            : Sekretaris Manajer

    Bersamaan dengan datangnya surat ini saya mengajukan cuti melahirkan, adapun waktunya selama Tiga Bulan (3 Bulan), terhitung mulai dari tanggal 05 Agustus hingga 05 November 2019.

    Demikian surat permohonan ini saya sampaikan, untuk sebagai materi dasar pertimbangan bagi Bapak/Ibu pimpinan.

    Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan banyak terimakasih.

    Hormat Saya

    Ani Dwi Wijaya

Contoh Surat Cuti Melahirkan Pegawai Honorer Guru

 Kudus, 2 September 2017

Perihal : Surat Permohonan cuti melahirkan

Kepada Yang terhormat

Bpk. Wiranto Selaku Kepala Sekolah

di Sekolah Menengah Pertama 3 Kudus

Sehubung dengan kehamilan saya yang semakin membesar dan saya sudah tidak berpengaruh lagi mengajar, maka

Saya yang bertandatangan dibawah ini:

Nama    : Mursidi, Spd.

NIP     : 0192929211

Mengajar di kelas 3 juga sebagai wali kelas 3C

Dengan surat ini menginformasikan juga sebagai permohonan izin melahirkan. Sekiranya bapak kepala sekolah mengizinkan saya akan cuti besok, yakni pada tanggal

5 September 2017

Lamanya cuti yang saya permohonkan yaitu 3 bulan dari tanggal yang sudah saya tetapkan. dan berakhir kurang lebih pada tanggal 5 Desember 2017.

Adapun hal-hal yang nantinya akan diperlukan, pihak sekolah sanggup mendatangi Alamat rumah saya. Dan dokumen-dokumen yang penting akan saya serahkan kepada pihak sekolah supaya tidak terjadi kekhawatiran pada pihak sekolah.

Demikian surat permohonan cuti ini saya buat sejelas-jelasnya. Semoga bapak dan para guru sanggup memaklumi keadaan saya. Dan semoga saya diberi izin. terimakasih . wasalamualaikum.

Hormat saya,

Mursidi, Spd

NIP. 0192929211

Contoh Surat Cuti Melahirkan Pegawai Honorer

Kudus, 2 September 2017

Perihal : Surat Permohonan cuti melahirkan

Kepada Yang terhormat

Bpk. Wiranto Selaku Kepala Sekolah

di Sekolah Menengah Pertama 3 Kudus

Sehubung dengan kehamilan saya yang semakin membesar dan saya sudah tidak berpengaruh lagi mengajar, maka

Saya yang bertandatangan dibawah ini :

Nama    : Murpinto, Spd.

NIP     : 0192929211

Honorer di Tata Usaha Sekolah Menengah Pertama 3 Kudus

Dengan surat ini menginformasikan juga sebagai permohonan izin melahirkan. Sekiranya bapak kepala sekolah mengizinkan saya akan cuti besok, yakni pada tanggal

5 September 2017

Lamanya cuti yang saya permohonkan yaitu 3 bulan dari tanggal yang sudah saya tetapkan. dan berakhir kurang lebih pada tanggal 5 Desember 2017.

Demikian surat permohonan cuti ini saya buat sejelas-jelasnya. Semoga bapak dan para guru sanggup memaklumi keadaan saya. Dan semoga saya diberi izin. terimakasih . wasalamualaikum.

Hormat saya,

Murpinto, Spd

NIP. 0192929211

Baca juga: Begini Aturan Cuti Melahirkan bagi Karyawan Kontrak

Kelola Contoh Surat Cuti Melahirkan Pegawai Honorer dengan Mekari Talenta

Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Software HRIS biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.

Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing.

Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan.

Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.

Kelebihan Mekari Talenta:

1. Fitur yang disajikan sangat berlimpah

Keunggulan dari Talenta By Mekari ini salah satunya adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah. Mulai dari aplikasi cuti karyawan, pinjaman tunai, halaman recruitment, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan pun disediakan oleh Talenta By Mekari ini, berikut ini detail fiturnya

• Fitur payroll, fitur ini membantu perusahaan menghitung dan bisa membayar payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
• Fitur manajemen waktu, maka tim HR perusahaan bisa dengan mudah melakukan otomatisasi proses cuti karyawan dan lemburan yang dilakukan.
• Fitur absensi mobile, maka seluruh karyawan bisa melakukan absensi dengan mudah kapan dan dimana saja. Dan fitur ini juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan pada absensi karyawan sewaktu-waktu.
• Fitur database karyawan, dapat membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerjanya.

2. Kostumisasi yang sangat terperinci

Semua hal yang diatur di dalam Talenta diatur secara sangat terperinci, Di sini bahkan bisa membuat rumus cuti sendiri dan rumus denda sendiri.

3. Tim Support yang efektif dan responsive

Tidak usah bergelut dengan BOT ketika memberikan keluhan atau komplain, CS dari Talenta akan dengan sigap membantu dalam hitungan menit saja.

Dalam aplikasi pembuat jadwal kerja karyawan Talenta ini juga sering diadakan promo dan diskon yang berakibat pada harga yang bisa lebih murah dari harga normal.

Tentu saja hal ini bisa dikatakan angin segar untuk perusahaan yang ingin menggunakan Talenta sebagai sistem payroll mereka namun dengan anggaran yang terbatas.

Apalagi untuk kondisi sekarang ini di mana karyawan lebih sering Work From Home, menggunakan Talenta tentu akan sangat membantu dalam hal pengkondisian karyawan dengan sistem otomatisnya yang akan sangat membantu perusahaan.