Manfaat Aplikasi HR untuk Perusahaan: Hitung Gaji Sampai Absensi

Manfaat Aplikasi HR untuk Perusahaan: Hitung Gaji Sampai Absensi

Aplikasi HR atau Human Resources sudah menjadi perangkat umum yang digunakan di dunia digital saat ini. Banyak perusahaan menggunakan aplikasi ini untuk mempermudah proses administrasi, khususnya divisi HR. 

Aplikasi HR memiliki fitur-fitur penting yang dibutuhkan untuk mengelola Sumber Daya Manusia Perusahaan. Menggunakan Aplikasi ini adalah salah satu solusi untuk kemudahan proses pengembangan perusahaan. 

HR menjadi salah satu bagian perusahaan yang penting untuk mengatasi hal ini. Mulai dari perekrutan hingga penggajian. Semua tahap tersebut dikelola oleh HR agar perusahaan tetap bisa berjalan dengan lancar.

Note : Baca artikel 3 Software Database Karyawan Perusahaan yang Patut Dicoba

sistem hris

Karena fitur-fitur aplikasi HR yang komprehensif, ada banyak tugas HR yang menjadi lebih mudah dengan aplikasi HR. Jadi Aplikasi ini memberikan banyak manfaat untuk perusahaan. 

Berikut adalah beberapa manfaat aplikasi ini untuk Perusahaan:

aplikasi gaji online

Mengatur Sistem Penggajian

Sistem penggajian karyawan menjadi tugas utama bagian HR di dalam perusahaan. Penghitungan gaji karyawan harus dilakukan dengan cara yang akurat agar tidak terjadi kesalahan dalam hal pemberian gaji. 

Selain itu, pembayaran gaji karyawan juga harus dilakukan tepat waktu. Aplikasi HR dengan fitur payroll memiliki sistem yang secara khusus bisa membuat perhitungan akurat untuk gaji masing-masing karyawan. 

Mulai dari gaji pokok, tunjangan, hingga perhitungan potongan pajak, asuransi, dan lainnya. Semua sudah diatur dalam aplikasi ini agar HR perusahaan bisa menggunakan dengan tepat.

Hal ini memudahkan HR perusahaan dalam hal perhitungan gaji. Karena tidak jarang, kesalahan manusia bisa terjadi saat perhitungan gaji dilakukan dengan cara manual. Gaji merupakan hal yang sensitif bagi karyawan, maka ada baiknya perhitungan dilakukan dengan tepat dan akurat.

Aplikasi ini juga bisa digunakan kapanpun dan dimanapun. Sehingga karyawan bisa mengakses perhitungan gaji yang ia terima. Adanya fitur ini bisa menumbuhkan kepercayaan antara karyawan dan perusahaan. Karena transparansi perhitungan penggajian bisa lebih jelas.

Note : Baca artikel 5 Contoh Aplikasi HRIS 2020 yang Harus Anda Ketahui!

aplikasi HRIS Indonesia

 

Mengatur Jadwal Kerja Karyawan

Untuk perusahaan yang memiliki jumlah karyawan banyak, mengatur jadwal kerja secara manual bisa menjadi kesulitan tersendiri. Misalnya jika terdapat jadwal yang bertabrakan atau ada karyawan yang mengambil cuti pada hari tertentu.tentunya hal ini bisa menimbulkan masalah bagi perusahaan.

Dengan menggunakan aplikasi HR, mengatur jadwal kerja karyawan akan jauh lebih mudah. Pengaturan jadwal bisa dilakukan dalam 1 platform sehingga semua data bisa ditampilkan dengan jelas. 

Memudahkan proses pengaturan jam kerja bagi pihak HR perusahaan. Aplikasi HR akan menampilkan karyawan yang tersedia sehingga pihak HR bisa menyesuaikan dengan jam kerja yang ada dalam perusahaan. 

Hal ini jauh lebih mudah dibandingkan dengan menyusun secara manual. Bahkan karyawan juga bisa mengakses jadwal tersebut kapanpun dan dimanapun.

Pengajuan Cuti Otomatis

Selama ini, perusahaan selalu memiliki birokrasi rumit untuk proses pengajuan cuti. Para karyawan menjadi tidak nyaman untuk mengajukan cuti. Padahal cuti merupakan hak karyawan yang telah diatur di dalam Undang Undang Ketenagakerjaan.

Agar perusahaan bisa memberikan kemudahan untuk karyawan mengajukan cuti, aplikasi HR bisa menjadi pilihan yang tepat. Dengan aplikasi ini, proses pengajuan cuti akan lebih singkat sehingga karyawan bisa mengajukan cuti dengan mudah.

Selain itu, pihak HR Perusahaan juga tidak perlu memeriksa aplikasi cuti secara manual. Platform aplikasi HR bisa diakses dengan mudah dan pemeriksaan pengajuan cuti bisa dilakukan dengan cepat.

Note : Baca artikel Keuntungan Finansial yang Didapatkan dari Penggunaan Aplikasi HR

Absensi Online

Ada kalanya absensi kehadiran online diperlukan untuk perusahaan. Selain hanya membutuhkan internet dan device, absensi online dalam platform aplikasi HR bisa terintegrasi dengan fitur lain seperti penggajian dan cuti. Sehingga semua bisa disesuaikan dengan mudah.

Penggajian karyawan bisa dihitung berdasarkan jumlah absensi kehadiran yang telah ada. Jumlah absensi tersebut juga bisa dipotong ketika karyawan meminta cuti yang kemudian secara otomatis akan terintegrasi dengan sistem penggajian.

Talenta adalah software HRIS yang dapat mempermudah HR dalam mengelola kebutuhan karyawan. Cari tahu selengkapnya mengenai produk Talenta di website Talenta atau isi formulir berikut ini untuk mencoba demo gratis Talenta secara langsung.

Note : Baca artikel Perbandingan Software HR On-Premise dan Software HR Berbasis Cloud

CTA Talenta


PUBLISHED21 Aug 2020
Desy
Desy