Tips Membuat CV Fresh Graduate yang Menarik Beserta Contohnya

By Mekari TalentaPublished 06 Apr, 2022 Diperbarui 07 Mei 2024

Selain surat lamaran kerja, CV merupakan salah satu hal yang harus ada saat anda melamar kerja. Mungkin hal satu ini sudah tidak asing lagi ditelinga, terlebih untuk anda yang sudah bekerja. Namun, tak jarang masih banyak orang yang kebingungan dalam membuat CV, terlebih untuk para fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja. Kebanyakan para fresh graduate bingung saat menulis bagian pengalaman kerja untuk mereka yang belum memiliki pengalaman kerja.

cv fresh graduate

Cara Membuat CV Fresh Graduate

Membuat CV sebenarnya tidaklah susah, namun bagi fresh graduate membuat CV ini membuat mereka kebingungan, terutama pada bagian pengalaman kerja. Bagian ini sangatlah penting untuk dicantumkan, karena pihak rekruter akan menilai anda, salah satunya dari bagian ini. Maka dari itu, anda haruslah mencantumkan bagian ini pada Curriculum Vitae yang anda buat.

Jika anda adalah seorang fresh graduate yang baru selesai menempuh ilmu dan belum memliki pengalaman kerja. Tenang saja, anda dapat mengganti pengalaman kerja pada CV dengan beberapa hal yang bisa anda gunakan. Berikut kami akan berikan beberapa hal yang dapat anda cantumkan pada bagian pengalaman kerja untuk fresh graduate :

Isi Hal Ini Pada Bagian Pengalaman Kerja Fresh Graduate!

  1. Pengalaman magang

Tentunya anda mempunyai pengalaman magang bukan?. Menjelang semester akhir perkuliahan, mahasiswa akan diminta untuk mengikuti program magang pada perusahaan. Pengalaman magang yang mungkin relevan dengan pekerjan yang anda lamar bisa anda cantumkan pada CV anda

Walaupun hanya magang, tapi anda bisa mencantumkan hal ini pada CV anda dengan menuliskan pekerjaan yang anda emban selama magang. Anda juga dapat mencantumkan pencapaian yang anda raih selama melakukan magang. Dengan ini pihak perekrut akan dapat menilai kesiapan anda untuk melakukan pekerjan di perusahaan yang anda tuju.

  1. Kerja paruh waktu

Anda pernah bekerja paruh waktu atau part time ? ini dapat anda cantumkan pada bagian pengalaman kerja di CV anda. Tentunya ini berkaitan dengan pengembangan soft skill anda. Ini berarti anda memiliki pengalaman dalam bekerja pada perusahaan. Dengan ini pihak perekrut akan dapat mengetahui dan dapat menilai tentang pengembangan dan kesiapan anda terjun ke dunia kerja

  1. Pelatihan

Jika anda mempunyai pengalaman mengikuti sebuah pelatihan kerja, maka hal ini dapat anda cantumkan pada CV yang anda buat. Sudah jelas anda mengikuti pelatihan untuk menambah skill dalam bekerja yang membuat anda siap untuk terjun ke dunia kerja. Ini jelas akan memberikan kesan bahwa anda adalah kandidat yang siap untuk bekerja karena telah memilki skill. Dengan ini pula, pihak perekrut akan dapat menilai anda sebagai seorang fresh graduate yang telah memiliki skill dan siap bekerja.

Contoh Surat Lamaran dengan Pengalaman

Jika kamu sudah memiliki pengalaman kerja, maka kamu dapat melihat contoh surat lamaran dengan pengalaman. Kamu dapat menuliskan pencapaian kerja yang telah kamu peroleh pada pekerjaan sebelumnya. Berikut contoh surat lamaran kerja untuk kamu yang memiliki pengalaman kerja sebelumnya.

Jakarta, 15 Desember 2020

Kepada Yth,

HRD Manager PT XXX

Jl. XXX

 

Perihal: Lamaran Kerja

 

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi dari surat kabar xxx tertanggal 15 Desember 2020, PT XXX membuka beberapa lowongan pekerjaan. Bersamaan dengan surat lamaran ini, saya bermaksud melamar pekerjaan marketing di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Berikut data diri saya:

Nama:

Tempat/tgl lahir:

Jenis kelamin:

Pendidikkan terakhir:

Alamat:

Telepon/HP:

Saat ini saya memiliki jasmani dan rohani yang sehat. Saya juga berpengalaman sebagai marketing, memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang cukup fasih serta bisa bekerja secara mandiri maupun tim.

Sebagai pertimbangan Bapak/Ibu maka saya melampirkan beberapa dokumen terakait data diri saya sebagai berikut:

  • Curriculum Vitae
  • Pas Foto ukuran 3 x 4 2 lembar
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Ijazah terakhir beserta transkip nilai
  • Fotokopi SKCK
  • Fotokopi surat pengalaman kerja

Besar harapan saya untuk dapat bergabung di perusahaan Bapak/Ibu dengan potensi dan kemampuan yang saya miliki.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya, dan atas perhatian Bapak/Ibu, saya sampaikan terima kasih.

 

Hormat saya

XXX

Contoh Surat Lamaran untuk Fresh Graduate

Tidak sedikit perusahaan yang membuka kesempatan berkarir untuk fresh graduate. Kamu dapat menuliskan pengalaman magang ataupun organisasi selama kamu sekolah atau kuliah. Berikut contoh surat lamaran kerja untuk kamu yang baru saja lulus dan belum memiliki pengalaman kerja.

 

Jakarta, 15 Desember 2020

 

Kepada Yth.

Bpk/Ibu Pimpinan PT XX

Jl. XXX

 

Hal : lamaran pekerjaan

 

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan dari surat kabar xxx pada 5 Desember 2020, dengan ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan sebagai content writer di PT xxxx. Saya pria, 25 tahun, lulusan S1 Sastra Indonesia, Universitas Negeri Yogyakarta, tahun 2020 dengan IPK 3,74.

Berikut data pribadi saya:

Nama :

Tempat/Tanggal Lahir:

Pendidikan Terakhir:

Alamat:

Telepon (HP):

Status:

Saya memiliki kondisi jasmani maupun rohani yang sehat. saya juga aktif berorganisasi, memiliki kemampuan bahasa Inggris yang cukup, serta siap bekerja secara mandiri maupun tim.

Berikut dokumen yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan:

  1. Daftar Riwayat Hidup
  2. Fotokopi KTP
  3. Pas foto terbaru 3×4 2 lembar
  4. Fotokopi ijazah S1 dilegalisir
  5. Fotokopi transkrip nilai
  6. Fotokopi sertifikat kursus dan pelatihan
  7. Fotokopi SKCK

Demikianlah surat permohonan pekerjaan ini. Besar harapan saya untuk diberi kesempatan untuk bekerja di perusahaan Bapak/Ibu. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya

XXX

Contoh Surat Lamaran Magang

Jika kamu ingin mendapatkan pengalaman kerja melalui program magang disuatu perusahaan, maka kamu dapat menggunakan contoh surat lamaran magang berikut ini. Kamu juga dapat menuliskan pengalaman berorganisasi selama sekolah atau kuliah.

Purwokerto, 17 Agustus 2020

Perihal : Permohonan Magang

Lampiran : 1 (satu)

 

Yth.

HRD PT XXX

Jalan XXX

 

Dengan hormat,

Saya yang bertandatangan di bawah ini:

Nama:

NIM:

Alamat:

Perguruan Tinggi:

Program Studi:

Bersamaan dengan surat ini saya bermaksud mengajukan izin agar dapat melaksanakan Kerja Praktik (magang) selama 1 (satu) sampai 3 (tiga) bulan di perusahaan Bapak/Ibu. Sebagai pertimbangan, saya lampirkan beberapa dokumen sebagai berikut:

  1. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV)
  2. Pas foto terbaru ukuran 3×4 2 lembar
  3. Fotokopi Kartu Mahasiswa
  4. KHS terakhir dengan IPK
  5. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)

Demikian permohonan ini saya sampaikan, besar harapan saya Bapak/Ibu berkenan mempertimbangkan saya untuk dapat magang di perusahaan Bapak/Ibu. Atas perhatian dan kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih.

 

Hormat saya

xxx

Beberapa contoh dapat dijadikan sebagai referensi agar kamu lebih mudah untuk menyusun surat lamaran sesuai dengan kemampuan yang kamu miliki. Surat lamaran menjadi hal yang penting sehingga kamu harus membuatnya dengan sebaik mungkin. Selamat mencoba!.

Mekari Talenta Rekomendasi Aplikasi HRD Terbaik

Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Software HRIS atau aplikasi personalia biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal. Kunjungi https://www.talenta.co/solusi/aplikasi-personalia/ untuk mengetahui lebih lengkap mengenai aplikasi personalia by Talenta.

Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif. 

Kelebihan Mekari Talenta:

  1. Fitur yang disajikan sangat berlimpah

Keunggulan dari aplikasi HRD Talenta By Mekari ini salah satunya adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah. Mulai dari pinjaman tunai, halaman recruitment, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan pun disediakan oleh Talenta By Mekari ini, berikut ini detail fiturnya

  • Fitur payroll, fitur ini membantu perusahaan menghitung dan bisa membayar payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
  • Fitur manajemen waktu, maka tim HR perusahaan bisa dengan mudah melakukan otomatisasi proses cuti karyawan dan lemburan yang dilakukan.
  • Fitur absensi mobile, maka seluruh karyawan bisa melakukan absensi dengan mudah kapan dan dimana saja. Dan fitur ini juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan pada absensi karyawan sewaktu-waktu.
  • Fitur database karyawan, dapat membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerjanya.
  1. Kostumisasi yang sangat terperinci

Semua hal yang diatur di dalam Talenta diatur secara sangat terperinci, Di sini bahkan bisa membuat rumus cuti sendiri dan rumus denda sendiri.

  1. Tim Support yang efektif dan responsive

Tidak usah bergelut dengan BOT ketika memberikan keluhan atau komplain, CS dari Talenta akan dengan sigap membantu dalam hitungan menit saja.

Dalam aplikasi Talenta ini juga sering diadakan promo dan diskon yang berakibat pada harga yang bisa lebih murah dari harga normal. Tentu saja hal ini bisa dikatakan angin segar untuk perusahaan yang ingin menggunakan Talenta sebagai sistem payroll mereka namun dengan anggaran yang terbatas.

Apalagi untuk kondisi sekarang ini di mana karyawan lebih sering Work From Home, menggunakan Talenta tentu akan sangat membantu dalam hal pengkondisian karyawan dengan sistem otomatisnya yang akan sangat membantu perusahaan. 

Dengan adanya fitur-fitur ini maka tentu saja pengelolaan sumber daya di dalam perusahaan jauh lebih baik dan lebih optimal.

Aplikasi HRD Talenta dapat diakses dengan mudah di https://www.talenta.co/. Tunggu apa lagi? Coba Talenta sekarang juga.

 

 

banner tentu bisa june
Image
Mekari Talenta
Temukan artikel-artikel terbaik seputar HR dari tim editorial Mekari Talenta. Kami mengumpulkan, menyusun, dan membagikan insight-insight menarik untuk membantu bisnis mengelola serta mengembangkan talenta-talenta unggulan.