Dalam melamar kerja, CV atau Curriculum Vitae adalah salah satu aspek penting yang akan menentukan keberhasilan Anda. Bukan tanpa alasan, di dalam CV biasanya terdapat berbagai informasi penting yang mempromosikan diri Anda dihadapan HRD. Karena itu Anda harus tau dan memahami bagaimana cara membuat CV menarik.
Bagaimanapun juga, Curriculum Vitae atau CV menjadi salah satu penilaian pertama pihak rekrutmen kepada Anda. Semakin bagus CV yang Anda buat, tentu akan semakin besar juga peluang untuk diterima bekerja di perusahaan yang dilamar.
Cara Membuat CV Menarik
Untuk memaksimalkan potensi Anda diterima kerja, tentu saja ada beberapa cara membuat CV menarik yang harus dilakukan.
Sudah bisa dipastikan kalau hal ini berhubungan dengan teknik pembuatan dokumen CV itu sendiri.
Membuat CV yang menarik adalah langkah penting untuk meningkatkan peluang Anda dalam proses seleksi kerja. Berikut adalah panduan langkah demi langkah untuk membuat CV yang menarik:
1. Format dan Desain yang Bersih dan Profesional
Gunakan Template yang Rapi: Pilih template CV yang mudah dibaca, dengan tata letak yang terstruktur dan bersih.
Font yang Mudah Dibaca: Gunakan font profesional seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman dengan ukuran 10-12 pt.
Penggunaan Warna: Gunakan warna dengan bijak. Hindari penggunaan warna yang terlalu mencolok. Gunakan warna netral seperti hitam, abu-abu, atau biru tua.
Ruang Putih: Manfaatkan ruang putih dengan baik untuk menjaga CV tetap rapi dan tidak terlalu penuh.
2. Informasi Kontak yang Jelas
Nama Lengkap: Sertakan nama lengkap Anda di bagian atas CV.
Informasi Kontak: Sertakan nomor telepon, alamat email profesional, dan alamat tempat tinggal.
LinkedIn: Jika memiliki profil LinkedIn yang profesional, sertakan tautannya.
3. Ringkasan Profil atau Objective
Singkat dan Jelas: Tuliskan ringkasan singkat (2-3 kalimat) tentang diri Anda, pengalaman, dan tujuan karier Anda.
Khusus untuk Pekerjaan yang Dilamar: Sesuaikan ringkasan profil Anda dengan posisi yang Anda lamar.
4. Pengalaman Kerja
Urutan Kronologis Terbalik: Mulailah dengan pekerjaan terbaru dan lanjutkan ke pekerjaan sebelumnya.
Detail Pekerjaan: Sertakan nama perusahaan, jabatan, lokasi, dan periode bekerja.
Deskripsi Tugas dan Prestasi: Jelaskan tanggung jawab dan pencapaian Anda di setiap posisi dengan poin-poin yang ringkas.
5. Pendidikan
Detail Pendidikan: Sertakan nama institusi, gelar yang diperoleh, dan tahun kelulusan.
Prestasi Akademik: Jika relevan, tambahkan penghargaan atau prestasi akademik.
6. Keterampilan
Hard Skills: Sertakan keterampilan teknis yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, seperti pemrograman, analisis data, atau desain grafis.
Soft Skills: Sertakan keterampilan interpersonal seperti komunikasi, kepemimpinan, atau kerjasama tim.
7. Sertifikasi dan Pelatihan
Relevan dengan Pekerjaan: Tambahkan sertifikasi atau pelatihan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
8. Pengalaman Relawan atau Kegiatan Ekstrakurikuler
Pengalaman Relawan: Jika memiliki pengalaman sebagai relawan, tambahkan detailnya.
Kegiatan Ekstrakurikuler: Sertakan kegiatan yang menunjukkan kemampuan kepemimpinan atau kerjasama tim.
9. Proyek atau Portofolio
Proyek Relevan: Jika Anda memiliki proyek yang relevan dengan pekerjaan, sertakan deskripsinya.
Portofolio: Jika memungkinkan, tambahkan tautan ke portofolio online Anda.
10. Referensi
Sediakan atas Permintaan: Tidak perlu mencantumkan referensi langsung di CV. Cukup tuliskan “Referensi tersedia atas permintaan.”
Tips Tambahan
Buat CV Spesifik untuk Setiap Pekerjaan: Sesuaikan CV Anda dengan deskripsi pekerjaan yang Anda lamar.
Gunakan Kata Kunci: Gunakan kata kunci yang relevan dari deskripsi pekerjaan untuk membantu CV Anda lolos melalui sistem ATS (Applicant Tracking System).
Proofreading: Periksa CV Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan ketik atau tata bahasa.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat membuat CV yang menarik dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Baca Juga: Membuat CV Menarik Online, Perhatikan Hal Ini!
Fungsi Pembuatan CV dalam Melamar Pekerjaan
Selain pengertian Curriculum Vitae (CV), perlu juga bagi pelamar pekerjaan untuk mengetahui fungsi yang dimiliki oleh CV ini. Secara singkat. CV memberikan kesan yang paling awal kepada pemilik lowongan pekerjaan dan hanya dilihat berdasarkan isi yang ada di dalamnya.
Selain itu, berikut ini merupakan fungsi yang dimiliki oleh CV itu sendiri diantaranya:
- Menjadi alat untuk memperkenalkan diri sebagai pekerja profesional kepada perusahaan.
- Membantu pelamar dalam mendeskripsikan diri sesuai dengan kebutuhan yang dimiliki perusahaan.
- Membantu mengklasifikasikan pelamar berdasarkan pada pengalaman pekerjaan dan jenjang pendidikan yang dimiliki.
- Membantu mengetahui apa kemampuan dan keterampilan yang dimiliki oleh pelamar.
- Membantu menentukan gaji yang pantas untuk diberikan kepada pelamar.
- Mempermudah perusahaan untuk mengevaluasi kompetensi pelamar sesuai dengan relevansi yang dimiliki berdasarkan kebutuhan perusahaan.
- Menjelaskan kriteria yang dimiliki oleh pelamar dan disesuaikan dengan kebutuhan dari perusahaan.
Berbagai fungsi yang dimiliki oleh CV seperti di atas tentunya memberikan gambaran atas bagaimana pentingnya dokumen satu ini. Maka dari itu, penting sebagai seorang pelamar pekerjaan untuk memberikan keterangan yang secara jelas di dalam dokumen tersebut.
Hal ini nantinya akan mempermudah perusahaan untuk bisa menentukan mana pelamar yang masuk ke dalam kualifikasi yang diperlukan. Buatlah CV dengan semenarik mungkin dan sesuaikan kompetensi diri yang dimiliki agar nantinya bisa menjadi lebih dekat dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Komponen CV (Curriculum Vitae)
Seperti sudah kami bahas sebelumnya, ada beberapa komponen yang wajib Anda masukkan ke dalam CV yang dibuat.
Untuk memudahkan Anda dalam memahaminya, kami telah melampirkan tabel di bawah ini. Silakan dipelajari dengan seksama.
| No | Komponen | Isi |
| 1 | Data Diri / Biodata | Nama, Tempat tanggal lahir, suku, agama, pendidikan terakhir, jurusan pendidikan, alamat email, alamat rumah, nomor telepon |
| 2 | Riwayat Pendidikan Formal | Nama Institusi pendidikan, Jenjang Pendidikan, tahun aktif, jurusan, nilai/IPK, kepemilikan ijazah |
| 3 | Riwayat Pendidikan non Formal | Isikan dengan nama kursus atau pelatihan yang pernah Anda ikuti |
| 4 | Riwayat Pekerjaan | Nama Perusahaan, lokasi perusahaan, tahun aktif, jabatan akhir, deskripsi pekerjaan, gaji terakhir, paklaring |
| 5 | Skill | Isikan berbagai jenis kemampuan yang Anda miliki |
| 6 | Sertifikasi | Isi nama sertifikat yang Anda miliki |
| 7 | Organisasi | Isi dengan riwayat organisasi yang pernah Anda ikuti berikut jabatan dan masa aktifnya. |
Pastikan Anda mengikuti tips cara membuat CV yang menarik beserta komponennya seperti penjelasan pada artikel di atas.
Kalau Anda mengikuti langkah-langkahnya secara menyeluruh, tentu kesempatan untuk diterima akan semakin besar di dalam proses lamaran kerja.
Terlepas dari itu, di era modern seperti sekarang ini Anda juga bisa membuat CV digital dalam bentuk website portofolio.
Dearh HR, Gunakan Mekari Talenta Aplikasi Sortir Ribuan Surat Lamaran Kerja untuk HRD
Mekari Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Software HRIS biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi personalia di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, juga performance appraisal.
Dengan dilengkapi berbagai fitur, Mekari Talenta akan semakin mempermudah HR dalam mengelola segala administrasi karyawan hanya dalam satu aplikasi Mekari Talenta yang bisa diakses secara online.
Selain itu, Mekari Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Mekari Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing.
Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.
Mekari Talenta dapat diakses dengan mudah. Tunggu apa lagi? Coba Mekari Talenta sekarang juga dengan hubungi kami di sini.
