Attendance
Sebagai salah satu industri yang menekankan pengelolaan shift karyawan yang baik, Food Service membutuhkan solusi konkret untuk mempermudah prosesnya. Kompleksitas ini diperparah dengan rata-rata masa kerja karyawan di kisaran 1 bulan 26 hari. Alhasil, manager pada industri ini membutuhkan 7 persen dari waktu kerjanya selama seminggu untuk menyusun shift karyawan saja. Risikonya, jika terjadi kesalahan […]
Sebagai aplikasi absensi, Attendance by Talenta memberikan solusi absensi dan manajemen roster shift karyawan. Lebih banyak kemudahan untuk melakukan pengelolaan absensi di mana pun dan kapan pun cukup dengan perangkat mobile Anda. Aplikasi absensi ini menawarkan perubahan yang signifikan dalam membantu banyak usaha kecil dan menengah untuk memangkas kendala dari proses manual atau kesulitan absensi […]
Di Indonesia, setiap perbedaan jenis usaha atau sektornya, berbeda juga jadwal kerja yang diterapkannya. Salah satunya jadwal kerja dengan sistem shift, jadwal kerja yang digunakan perusahaan untuk memaksimalkan kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan karena biasanya perusahaan beroperasi selama 24 jam. Dalam mengelola kerja shift, perusahaan yang menerapkan biasanya perusahaan yang beroperasi dalam jangka waktu yang […]
Beberapa bidang pekerjaan sejatinya memiliki jam operasi di luar jam normal atau kerja shift seperti bidang pelayanan kesehatan, pelayanan masyarakat, restoran, keamanan, dan juga pelayanan pelanggan seperti call center. Bagi para pelaku bidang pekerjaan ini tentu membutuhkan otomasi penjadwalan shift seperti aplikasi untuk membuat jadwal kerja shift. Menggunakan aplikasi untuk membuat jadwal shift akan mempermudah […]
Rejeki memang selalu punya jalan yang berbeda. Sebagian mengais rejeki dengan bekerja pada jam normal dan sebagian lagi bekerja pada waktu-waktu tertentu atau biasa disebut shift worker. Pekerja shift juga terbagi beberapa waktu dan salah satu yang paling berisiko adalah kerja shift malam. Pekerja shift malam adalah salah satu pekerjaan shift yang paling berisiko, bahkan […]
Bagi sebagian perusahaan memberlakukan shift adalah kewajiban agar perusahaan dapat berjalan semestinya. Misalnya saja perusahaan pelayanan seperti restoran atau perusahaan pelayanan call center yang beroperasi selama 24 jam. Perusahaan pun menerapkan berbagai jenis jadwal shift kerja. Memahami jenis-jenis jadwal shift pun juga dapat membantu Anda untuk mengatur model shift kerja sesuai kebutuhan perusahaan. Berapa banyak […]
Ketidakhadiran karyawan menjadi masalah signifikan bagi sebagian besar perusahaan. Pada 2017, Department of Labor (DOL) di Amerika Serikat memperkirakan bahwa hampir 3% dari pekerjanya tidak hadir pada hari tertentu. Tingginya angka ketidakhadiran ini tentu mempengaruhi bisnis bahkan menurunkan produktivitas. Untuk mengatasi masalah ini, para pemimpin bisnis didorong untuk mengembangkan masalah dan membuat rencana untuk mengelola […]
Penting bagi seorang personalia perusahaan yang menerapkan shift untuk mampu menghitung dan juga melakukan penjadwalan shift kerja. Menghitung shift kerja berguna agar perusahaan tidak mempekerjakan karyawannya melebihi 40 jam seminggu sesuai peraturan perundang-undangan. Lalu bagaimana membuat jadwal kerja shift dengan Excel yang baik dan benar? Jenis Simulasi Shift Kerja Sebelum mengetahui bagaimana membuat jadwal kerja […]
Departemen sumber daya atau biasa disebut Human Resource (HR) dapat dikatakan sebagai inti dari sebuah perusahaan. Kenapa? Hal ini tidak terlepas dari fungsi HR yaitu mengelola keahlian, meningkatkan, dan memotivasi karyawan untuk bisa mencapai kinerja karyawan terbaik dan memastikan karyawan memiliki loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan. Karena seperti yang kita ketahui bahwa karyawan atau SDM […]
Waktu bekerja pada umumnya adalah seharian untuk memenuhi kriteria waktu kerja yaitu selama 8 jam sehari. Namun beberapa pekerjaan harus dilakukan secara parsial dalam sehari. Waktu bekerja ini disebut dengan shifting. Lalu apakah shift kerja karyawan diatur undang-undang? Peraturan shifting telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 Pasal 77 hingga 85 tentang ketenagakerjaan. Lalu […]
Mengatur jadwal kerja bagi perusahaan industri seperti ritel, food services, hingga manufaktur tidaklah mudah tanpa aplikasi absensi karyawan. Mereka diharapkan untuk bisa bekerja dari pagi hingga malam. Jika manajemen kerap melakukan kesalahan dengan memberi karyawan jadwal yang tidak jelas, bukan tak mungkin banyak karyawan yang memilih untuk mengundurkan diri. Oleh karena itu, manajemen harus mampu […]
Internet of things seperti menjadi keharusan pada tiap aspek kehidupan di abad ini. Internet of things atau biasa disebut internet untuk segala memicu adanya transformasi pada semua aspek pekerjaan yang disebut transformasi digital. Keuangan, pemasaran, produksi dan juga tata kelola sumber daya. Salah satu bentuk transformasi digital yang perlu diperhatikan bagi para pelaku usaha adalah […]
