Turnover karyawan tinggi atau rendahnya tingkat retensi karyawan selayaknya virus, “a small problem with a bigger impact”. Tingginya turnover dapat memberikan dampak ganda pada aspek perusahaan; moral, keuangan, bahkan dari segi bisnis itu sendiri. Turnover rentan pada momen-momen tertentu, misalnya selepas hari raya, akhir tahun, dan pandemi global seperti COVID-19. Bayangkan, jika Anda memiliki karyawan […]

Micromanaging menjadi istilah yang memiliki konotasi negatif di kalangan industri. Alih-alih untuk melakukan pengawasan agar karyawan produktif, micromanaging malah menjadi senjata makan tua bagi para manajer.  Micromanaging dianggap sebagai model usang dari sistem manajerial perusahaan karena diyakini sebagai bentuk ego atasan dibanding kerjasama tim. Pada era fleksibilitas dan juga kolaborasi, model micromanaging dianggap juga sebagai […]

Karyawan yang sudah menerapkan sistem kerja dari rumah, mulai berusaha untuk bekerja secara efektif. Hal ini menyebabkan kesalahpahaman cara berpikir karyawan antara hari kerja produktif atau justru hanya menjadi orang yang sibuk kerja selama WFH. Tidak banyak tahu apa perbedaan di antara keduanya. Berikut beberapa perbedaan yang terlihat antara karyawan produktif dan karyawan yang menyibukkan […]

Apa itu Attendance by Talenta? Attendance by Talenta adalah aplikasi mobile yang terfokus untuk mengelola kehadiran karyawan. Aplikasi ini membantu HR dan manajer untuk melakukan monitor kehadiran, khususnya perusahaan dengan bermacam-macam jam kerja atau multiple shift secara masif dan real-time.  Apa beda Attendance by Talenta dengan Aplikasi Talenta? Bedanya, jika Talenta memiliki semua fungsi HRIS, […]

Produktif Saat WFH dengan Prinsip 5S A La Jepang – Produktivitas sepertinya menjadi masalah tersendiri ketika melakukan WFH atau work from home. Banyak faktor yang mempengaruhi apakah Anda produktif atau tidak ketika sedang WFH seperti distraksi atau merasa minim supervisi. Produktif saat WFH pun menjadi penting agar goals pekerjaan dapat dicapai dengan maksimal. Produktif saat […]

Berdiri di bulan Oktober tahun 2017, Akseleran adalah sebuah perusahaan Peer to Peer (P2P) yang bergerak di bidang Finance Technology (Fintech) dan tercatat di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sejak 2019. Bisnis yang mereka jalankan adalah menghimpun dana dari masyarakat dan menyalurkannya ke UKM yang membutuhkan. Akseleran memudahkan pemberi dana (lender) dengan biaya minimum penyetoran mulai […]

PT LRT Jakarta merupakan salah satu anak perusahaan PT Jakarta Propertindo atau Jakpro yang memiliki lini usaha di bidang transportasi kereta ringan atau Light Rail Transit (LRT). Adapun rute yang dilayani perusahaan adalah dari Kelapa Gading hingga Velodrome sepanjang 5,7 kilometer dengan melewati 6 stasiun.  LRT Jakarta mulai beroperasi secara komersial pada awal Desember 2019. […]

Banyak perusahaan besar menganggap bahwa software cloud tidak aman karena data disimpan pada server di luar infrastruktur perusahaan, sehingga rentan terhadap pembobolan. Namun benarkah demikian? Sebelum menarik kesimpulan, mari kita lihat studi kasus dari Microsoft. Perusahaan teknologi terkemuka ini meluncurkan produk cloud-nya dengan langsung mempenetrasi pasaran healthcare. Suatu langkah yang dianggap berani, jika bukan gegabah, […]

Sebagai bentuk antisipasi pengurangan dan penekanan penularan Virus Corona atau COVID-19 yang semakin masif, banyak perusahaan telah menerapkan kebijakan work from home (WFH) atau bekerja dari rumah. Work from home memang menjadi salah satu solusi mencegah percepatan penularan COVID-19, sekaligus tetap bisa menjalankan bisnis. Cara kerja dengan model ini sebenarnya tidak sulit dilakukan, bahkan sangat […]

Wabah Virus Corona membuat ratusan ribu orang jatuh sakit dan ribuan orang meninggal. Pemerintah telah mulai membatasi orang masuk dan keluar negeri, mulai memberlakukan karantina di beberapa wilayah di Indonesia dan para perusahaan mulai menerapkan wfh. Pandemi ini menjadi peringatan bagi setiap perusahaan di Indonesia berhati-hati dalam membuat strategi, kebijakan dan prosedur untuk melindungi karyawan, […]

Keselamatan dari setiap karyawan merupakan prioritas utama bagi setiap perusahaan di tanah air. Di tengah pandemi virus Corona yang tengah melanda, keputusan menerapkan sistem kerja di rumah atau work from home (WFH) harus diterapkan oleh setiap perusahaan. Dengan mengadopsi sistem WFH, perusahaan mampu berkontribusi dalam menekan penularan virus mematikan ini. Setiap elemen perusahaan harus berpartisipasi […]

Micromanagement memang menjadi benalu dan merupakan salah satu faktor toxic dalam lingkungan kerja. Alih-alih meningkatkan produktivitas, micromanagement malah dapat membuat karyawan sulit berkembang, tidak produktif, dan juga stress.  Salah satu bentuk micromanagement yang sangat fatal adalah ketika seorang manajer tidak mengizinkan karyawannya untuk bekerja dari rumah atau work from home saat wabah pandemi saat ini, […]