Tingkatkan efisiensi bisnis dengan sistem penugasan dan pemberitahuan lembur!
Tidak ada lagi miskomunikasi, issue transparansi, dan rendahnya engagement karyawan dengan operasional manajemen lembur lebih efisien untuk dukung performa dan demand bisnis yang lebih optional.
"Setelah menggunakan Mekari Talenta, terasa sekali bahwa ROI sistem ini bagus. Saya rasa kita telah menghemat paling tidak 30% dari waktu yang biasa terbuang untuk FAT dan juga talent management."
Efisiensikan pengelolaan manajemen lembur dan engagement karyawan
Navigasikan operasional bisnis lebih efisien dengan manajemen kebijakan lembur
- Efisiensi operasional yang tinggi dan lebih transparan dengan sarana komunikasi tersentralisasi dan tersistemasi.
- Fleksibilitas pengajuan dan approval rencana lembur dengan tingkat akses berjenjang yang bisa disesuaikan.
- Transparansi data lembur untuk pelacakan dan pelaporan beban kerja, analisis biaya dan kedisiplinan yang lebih baik.
- Integrasi kebijakan lembur dan perhitungan ke komponen payroll secara otomatis tanpa perhitungan ulang tiap bulan.
- Konversikan lembur ke jatah cuti tahunan karyawan secara otomatis, hindari proses manual yang rumit.
Wujudkan kultur kerja yang sehat! Berdayakan kemudahan atur cuti dan keseimbangan schedule kerja
- Beri kesempatan partisipasi karyawan dalam proses penugasan lembur melalui overtime planning.
- Peningkatan visibilitas jadwal lembur dalam menyelaraskan pekerjaan dan kepentingan pribadi karyawan.
- Informasi lemburan lebih jelas dan tepat waktu, bantu karyawan menyiapkan diri dengan baik.
- Karyawan merasa lebih dihargai karena banyak terlibat dalam proses pengambilan keputusan dalam berkontribusi.
Apa itu sistem manajemen lembur Mekari Talenta?
Sistem manajemen lembur adalah aplikasi yang dapat digunakan oleh HR perusahaan untuk melakukan pengelolaan, pengaturan, dan perhitungan lembur karyawan. Pada umumnya, banyak aplikasi perhitungan lembur yang telah diimplementasikan beberapa perusahaan. Di Talenta, kami mengakomodir lebih banyak usecase dari sekedar perhitungan lembur, dimana kami lengkapi proses manajemen lembur yang lebih advance dan integrasi dengan fitur payroll serta attendance untuk proses penghitungan otomatis.
Apa yang membuat Solusi Manajemen Lembur dari Mekari Talenta berbeda dari yang lain?
Solusi Manajemen Lembur kami menggabungkan pendekatan terpusat untuk perencanaan dan penugasan lembur dengan fitur-fitur seperti persetujuan berjenjang, pengaturan kebijakan lembur yang bebas, dan integrasi dengan modul payroll. Ini memastikan efisiensi operasional yang tinggi dan memberikan karyawan lebih banyak kendali atas penugasan dan jadwal lembur mereka.
Bagaimana Solusi Manajemen Lembur ini membantu mengurangi risiko kekeliruan?
Dengan komunikasi manual yang minim dipengaruhi, risiko kekeliruan dalam penugasan lembur menjadi minimal. Fitur-fitur seperti persetujuan berjenjang dan integrasi dengan payroll memastikan informasi yang akurat dan terbarukan, menghindarkan Anda dari risiko komunikasi yang tidak jelas.
Apakah saya bisa mengatur kebijakan lembur sesuai kebutuhan perusahaan?
Ya, Anda dapat dengan mudah mengatur kebijakan lembur sesuai kebutuhan perusahaan Anda. Fitur ini memberikan fleksibilitas kepada tim HR untuk mengubah kebijakan lembur tanpa khawatir tentang perubahan komponen payroll yang harus dibayarkan.
Bagaimana Solusi Manajemen Lembur ini meningkatkan transparansi data?
Solusi kami memberikan transparansi yang tak tertandingi dalam melacak dan melaporkan data lembur. Ini memungkinkan manajemen untuk dengan mudah memantau beban kerja, analisis biaya, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Bagaimana sistem Manajemen Lembur dari Talenta mengelola lembur karyawan secara keseluruhan?
Sistem Manajemen Lembur Talenta memberikan kemampuan kepada HR untuk secara proaktif mengassign dan memberitahukan karyawan tentang kesempatan lembur yang akan datang. Ini memungkinkan perencanaan tenaga kerja yang efektif dan peningkatan keterlibatan karyawan.
Apakah karyawan dapat mengkonversi lembur menjadi jatah cuti secara otomatis?
Ya, Solusi Manajemen Lembur Talenta memungkinkan karyawan untuk dengan mudah mengkonversi lembur menjadi jatah cuti tahunan secara otomatis. Ini membantu menjaga keseimbangan kerja-hidup dan menghindari proses manual yang rumit.
Bagaimana solusi ini mempengaruhi keterlibatan dan kepuasan karyawan?
Dengan visibilitas yang lebih besar terhadap penugasan lembur dan kemampuan untuk memberikan masukan, karyawan merasa lebih dihargai dan terlibat. Dengan manajemen lembur yang lebih terorganisir dan jelas, karyawan akan lebih puas dan termotivasi, berdampak pada produktivitas dan retensi.
Bagaimana saya bisa memulai menggunakan Solusi Manajemen Lembur dari Talenta?
Sangat mudah! Hubungi tim kami untuk mendapatkan demo dan diskusi lebih lanjut tentang bagaimana Solusi Manajemen Lembur kami dapat mengoptimalkan operasi dan meningkatkan keterlibatan karyawan di perusahaan Anda.
Satu solusi untuk semua kebutuhan HR Anda
Optimalkan pengelolaan operasi HR Anda dengan bantuan solusi terintegrasi dari Mekari Talenta.
