4 Manfaat Nyata Menyediakan Makan Siang Bagi Karyawan

Di beberapa perusahaan, makan siang memang kebanyakan diberikan dalam bentuk uang. Karyawan dibebaskan untuk memilih apa yang mau dimakannya dan perusahaan pun tiap bulan hanya memberikan sejumlah uang sesuai dengan jatah makan per hari.

Banyak perusahaan besar maupun rintisan memilih opsi ini karena dianggap paling praktis daripada opsi menyediakan makan siang dalam bentuk nasi kotak atau kantin.

Padahal, jika perusahaan mau ‘bersusah-susah’ menyediakan paket makan siang alih-alih hanya memberikan sejumlah uang maka ada banyak manfaat yang bisa dirasakan.

Manfaat apa saja yang dimaksud? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.

Makan Siang Mampu Mengakrabkan Karyawan

Bisa saja dalam satu perusahaan, terlebih yang jumlah karyawannya lebih dari 200 orang antara satu karyawan dengan karyawan lainnya tak saling mengenal. Apalagi jika karyawan tersebut tak pernah bekerja sama sebelumnya baik dalam proyek besar maupun aktivitas internal perusahaan.

Menyediakan makan siang bisa jadi satu solusi jitu mengatasi masalah ini. Jika Anda menyediakan makan siang dan mewajibkan para karyawan untuk makan bersama di satu ruang khusus, bukan tidak mungkin komunikasi akrab bisa terjalin.

Tanpa Anda sadari, menyediakan makan siang ini juga bisa meningkatkan produktivitas. Selain itu, menyediakan makan siang di kantor juga bisa menurunkan persentase karyawan yang terlalu sering keluar kerja dalam waktu lama dengan alasan untuk makan siang.

Baca juga: 4 Hal Ini Menjadi Poin Utama Employee Engagement

Makan Siang Di Luar Lebih Berisiko bagi Karyawan

Bisa dibilang karyawan adalah harta berharga bagi perusahaan. Oleh karena itu, usahakan untuk merawat karyawan di perusahaan Anda dengan sebaik-baiknya. Caranya bisa dengan cara menyediakan makan siang yang sehat dan bergizi di kantor.

Ya, membiarkan karyawan untuk makan siang sendiri di luar kantor sebenarnya sangat berisiko. Bisa saja makanan yang mereka konsumsi gizinya tak seimbang, sehingga menyebabkan si karyawan jadi keseringan sakit.

Selain itu membiarkan karyawan mencari makan siang sendiri di luar kantor juga berisiko  menurunkan produktivitas kerja.

Bukan bualan semata, karena memang menurut beberapa penelitian makanan yang tak bergizi seimbang dapat mengurangi tingkat konsentrasi yang berakibat pada menurunnya mood kerja atau rasa kantuk berlebih.

Jadi, ketimbang Anda mengambil risiko yang merugikan maka tak ada salahnya kan menyediakan makanan yang lezat nan bergizi kepada karyawan setiap jam makan siang?

Meningkarkan Kepuasan Kerja Karyawan

Jika Anda menyadari, beberapa perusahaan dunia yang berhasil masuk daftar perusahaan dengan manajemen HR terbaik versi WorkForce adalah perusahaan yang menyediakan makan gratis bagi karyawannya. Sebut saja Google dan Apple.

Dua perusahaan ini dikenal sangat loyal dan peduli kepada karyawan, salah satu caranya adalah dengan menyediakan makan siang gratis dengan standar bintang lima dan gizinya seimbang.

Perusahaan-perusahaan ini sadar betul bahwa produktivitas dan performa kerja karyawan akan otomatis meningkat saat mereka mau ‘berkorban’ sedikit untuk menyediakan makanan yang bergizi dan lezat bagi perusahaan.

Sebagai Branding Menarik Talenta Terbaik

Ya, di tengah persaingan ketat di dunia kerja seperti sekarang mendapat talenta terbaik di pasar tenaga kerja memang adalah hal yang susah dilakukan. Tak cukup Anda mengiming-imingi talenta dengan gaji yang tinggi tapi juga harus dengan fasilitas menunjang nan menawan.

Jika perusahaan Anda memiliki regulasi fasilitas menarik terutama makan siang dengan menu sehat, lezat dan bergizi bukan tak mungkin talenta terbaik banyak yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan.

Baca juga: Talenta x Glints: Kenali Strategi Memenangkan Bisnis dengan Teknologi HR

Itulah manfaat menyelenggarakan makan siang internal perusahaan. Makan siang yang diselenggarakan sendiri memang memiliki manfaat dan telah disebutkan mampu menciptakan employee engagement.

Selain itu, Anda juga bisa meningkatkan kepuasan dan engagement karyawan menggunakan teknologi seperti software HRIS.  Dengan software seperti Talenta, Anda tidak perlu lagi melakukan kesalahan saat rekap absensi atau menghitung gaji. Kesalahan minor seperti itu bisa saja berdampak besar terhadap kepuasan kerja karyawan.

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar di bawah ini.