Cerita Talenta
Memang, pasti menyakitkan dan mengecewakan jika Anda diberhentikan dari tempat kerja, terutama jika diberhentikannya secara tiba-tiba. Wajar, kalau saat ini Anda sedang melalui tahap bersedih diri, berawal dari penolakan, kemarahan, berusaha negosiasi terhadap perusahaan, hingga akhirnya, penerimaan. Apapun alasannya, hidup Anda harus terus berjalan. Beri Waktu untuk Tersedu Apakah Anda dipecat atau diberhentikan dari tempat […]
Bagi mahasiswa yang sedang menjalani masa magang, pastinya tak jarang jika beberapa diantara Anda yang bertanya-tanya: mungkin tidak ya jika setelah ini dipromosikan menjadi pegawai tetap? Jawabannya sangat mungkin. Justru masa-masa magang adalah salah satu pintu gerbang untuk menjadi pegawai tetap. Dengan tips-tips berikut, Anda dapat mengusahakan diri untuk dipromosikan menjadi pegawai tetap. Pelajari Budaya Perusahaan dan […]
Setiap kali membuka lowongan pekerjaan di Net TV, Hery Kustanto, yang mengemban profesi direktur HR perusahaan media televisi tersebut, mengaku selalu dibanjiri pelamar. Dari 60,000 lamaran yang masuk, Net TV hanya bisa menerima 200 orang. Animo job seeker yang tinggi untuk bekerja di Net TV seakan terkonfirmasi dalam survey terbaru Universum yang menempatkan Net TV […]
Apa yang dapat kita lakukan setelah menjalani wawancara kerja? Biasanya orang (hanya) akan menunggu seraya berdoa dan berharap bahwa perusahaan yang mengundang wawancara akan menelepon dan memberitahukan bahwa Anda diterima kerja. Kenyataannya, Anda dapat lebih proaktif setelah wawancara tersebut berakhir dengan cara melakukan follow up terhadap rekruter. Hal ini ternyata merupakan bagian yang cukup penting […]
Bekerja di rumah (remote employee) terdengar seperti impian bagi banyak orang. Bangun pagi, berjuang melawan kemacetan dan berpakaian rapi tidak perlu dilakukan lagi. Apalagi dengan kehadiran teknologi-teknologi mutakhir yang dapat memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan di mana saja. Namun apakah bekerja dari rumah lebih baik dan sama produktifnya dengan bekerja di kantor? Sebelum meninggalkan kursi […]
Ada banyak hal yang dipikirkan saat mempertimbangkan sebuah tawaran kerja. Bagi beberapa orang, uang memang bukan segalanya, namun sulit dipungkiri juga bahwa kompensasi moneter yang menarik adalah salah satu alasan utama yang mendorong pergerakan karir seseorang. Jujur saja, jika nilai gaji ternyata lebih rendah dari yang diharapkan, bisa jadi daya tarik tawaran kerja tersebut berkurang […]
Bagi sebagian orang, menjawab pertanyaan “Apa kekurangan Anda?” terasa lebih sulit dibandingkan jika harus menyebutkan kelebihan saat wawancara kerja. Kenyataannya tidak juga demikian. Walaupun lebih mudah, namun bukan berarti Anda hanya asal menjawab. Kurangnya rasa percaya diri, kurang mengenal diri sendiri, hingga arogansi ternyata juga bisa membuat Anda kurang menarik bagi interviewer. Sama halnya pertanyaan mengenai […]
Persaingan yang tinggi di dunia kerja membuat perusahaan berlomba-lomba untuk merekrut lulusan yang memiliki kualifikasi pendidikan yang tinggi juga. Untuk itu, pendidikan formal menjadi hal yang tidak bisa dipandang sebelah mata. Namun mengingat kedaan, banyak diantara karyawan yang harus bergelut antara waktu kerja dan kuliah mengingat biaya yang dibutuhkan untuk kuliah tidak sedikit. Beban keduanya […]
Are you just leaving corporate life and jumping into startup? You should know If you know that these are the two different jungles, learning fast would be the new habit and it needs to be cultivated. Learning faster all the time becomes a habit whether you are the founder or a team member in a […]
Kita semua tahu bahwa olahraga penting untuk kesehatan kita. Disamping itu, tahukah kita bahwa olahraga juga baik bagi bisnis terutama bagi seseorang yang menjadi entrepreneur? Elizabeth Robinson, seorang pendiri VitFit, sebuah aplikasi berbasis mobile yang juga seorang personal trainer, mengatakan bahwa ia merasa lebih banyak mengalami peningkatan dalam pekerjaannya ketika ia mulai rutin berolahraga. Bagaimana […]
Salah satu hal yang paling ditunggu-tunggu oleh karyawan selain gaji bulanan adalah bonus. Menurut Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia No. SE-07/MEN/1990 Tahun 1990 tentang Pengelompokan Komponen Upah Dan Pendapatan Non Upah, bonus didefinisikan sebagai imbalan berbentuk uang atau hal lain yang diberikan kepada karyawan sebagai apresiasi kinerja dan prestasi. Terdapat dua macam bonus […]
Banyak nasihat yang berkata bahwa jika ingin sukses dalam karir, kerja keras, fokus adalah hal yang mutlak. Namun sayangnya, sebuah penelitian yang dilakukan oleh LinkedIn menunjukkan bahwa terdapat beberapa faktor lain dapat membantu anda untuk mencapai posisi puncak dalam bisnis dan menjadi CEO. Berdasarkan data yang dikumpulkan dari 459.000 pengguna LinkedIn global yang telah bekerja […]
