Solusi Talenta
Talenta kian meningkatkan diri sebagai sistem HRD yang terbaik. Proses perbaikan dan penyempurnaan selalu dilakukan untuk membuat para klien dapat merasakan kemudahan serta lengkapnya fitur-fitur yang diberikan Talenta. Apa saja fitur-fitur Talenta tersebut? Mass Import Repot saat memasukkan data penambahan untuk education history, informal education history dan working experience satu persatu? Dengan fitur mass import, […]
Perusahaan Anda memiliki tanggal cut-off lebih dari satu? Jangan khawatir, Talenta punya solusinya. Kini, Talenta telah menambahkan fitur baru Master Payment Schedule untuk memudahkan perusahan yang memiliki beberapa tanggal cut-off. Step 1: Temukan fitur Payment Schedule Settings di menu Payroll seperti di bawah ini. Klik “add” Step 2: Masukkan beberapa tanggal berbeda yang berlaku untuk […]
Talenta merupakan salah satu platform bisnis dari Mekari yang memberikan solusi lengkap untuk seluruh permasalahan SDM dan payroll, mulai dari hari pertama karyawan bergabung (onboarding), hingga perhitungan payroll, pajak dan BPJS, sehingga Anda tidak lagi merasa kesulitan dalam urusan administrasi dan payroll. Dengan menggunakan platform bisnis ini, Anda dapat lebih fokus mencari, melatih, dan mengembangkan […]
Ada empat elemen penting yang dapat menentukan kesuksesan suatu bisnis atau perusahaan, karena keempat elemen ini masing-masing memberikan dampak yang sangat signifikan dalam perkembangan perusahaan. Keempat elemen ini adalah Sumber Daya Alam, Sumber Daya Teknologi, Sumber Daya Informasi dan Sumber Daya Manusia. Keempat elemen tersebut dapat dijabarkan sebagai berikut: Sumber Daya Alam (SDA) […]
Semakin berkembanganya sebuah perusahaan, biasanya akan diikuti oleh perkembangan sistem dan manajemen di dalamnya. Salah satunya adalah model penggajian yang dimulai dengan sistem manual yaitu dilakukan transfer ke rekening karyawan satu per satu setiap bulan. Lalu perlahan mulai berubah menggunakan software payroll dengan sistem yang otomatis melalui kerjasama bank atau pihak ketiga lainnya. Bukan berarti […]
Jumlah karyawan yang semakin banyak di perusahaan sering kali membuat HR kesulitan dalam memproses berbagai data, mulai dari database karyawan hingga perhitungan gaji. Bayangkan, jika segala proses masih dilakukan secara manual, tapi jumlah karyawan di perusahaan sudah ratusan tentunya akan membuat pekerjaan jadi menyita banyak waktu. Tidak jarang, proses yang manual ini sering menimbulkan human […]
Menjalankan Usaha Kecil Menengah (UKM) pastinya tidak akan pernah lepas dari berbagai tantangan untuk bisa bertahan, salah satunya adalah pengelolaan administrasi karyawan. Pengelolaan administrasi karyawan dapat dimaksimalkan dengan menggunakan software HR atau software payroll pilihan. Selain efektif bagi perusahaan, ternyata penggunaan software ini juga sangat membantu para pelaku UKM. Tentunya kebutuhan software payroll untuk UKM […]
Karyawan adalah salah satu aset terpenting dalam suatu perusahaan. Tentunya, perusahaan tidak dapat mencapai tujuan tanpa adanya karyawan. Oleh karena itu, Human Resources (HR) perlu mengelola sumber daya manusia (SDM) yang ada di dalam perusahaan sebaik mungkin. Tantangan yang kerap dihadapi dalam pengelolaan SDM adalah memastikan pencatatan absensi menggunakan mesin absensi yang efektif dan akurat. […]
Penggajian yang diterapkan oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia digolongkan menjadi tiga kategori, yaitu penggajian secara cash atau tunai, penggajian menggunakan rekening koran, dan sistem payroll. Penggajian secara cash atau tunai biasanya diterapkan oleh perusahaan keluarga dan tidak menggunakan jasa dari perbankan sama sekali. Berbeda dengan penggajian secara tunai, penggajian menggunakan rekening koran dilakukan dengan cara transfer […]
Perkembangan dunia digital yang semakin cepat membuat segala sesuatu yang tadinya dikerjakan secara manual sedikit demi sedikit mulai beralih mengandalkan teknologi. Memang tidak dapat dipungkiri dengan adanya teknologi semua menjadi lebih cepat dan mudah. Salah satu yang sangat terbantu dengan adanya teknologi adalah proses pengelolaan manajemen sumber daya manusia. Tidak bisa dibantah bahwa semakin besar […]
Salah satu bukti kemajuan teknologi saat ini adalah berkembangnya software yang membantu kinerja perusahaan. Umumnya, software tersebut dirancang untuk kebutuhan yang spesifik pada masing-masing bagian. Misalnya software atau aplikasi HRD untuk mengelola payroll untuk membantu pekerjaan bagian HRD dan keuangan. Dengan adanya software payroll membuat proses penghitungan gaji menjadi lebih mudah. Perhitungan gaji karyawan setiap bulan […]
Sumber daya manusia atau SDM merupakan salah satu faktor penting bagi bisnis atau perusahaan untuk dapat menjalankan fungsinya dalam mencapai tujuan bersama, karena itulah pengelolaan faktor-faktor yang terkait dengan pengembangan SDM menjadi sangat penting untuk diperhatikan. Salah satunya adalah data kehadiran atau absensi karyawan, data ini akan dikumpulkan setiap bulannya oleh tim SDM untuk tujuan […]
