Bagi sebagian orang, mengundurkan diri di suatu perusahaan menjadi hal yang berat, terutama bagi yang sudah bertahun-tahun bekerja di perusahaan tersebut. Apapun alasannya, mundur dari pekerjaan sebaiknya dilakukan secara baik-baik. Tujuannya adalah untuk menjaga reputasi pribadi dalam perusahaan Anda dan juga calon perusahaan baru nanti. Lalu bagaimana cara mengundurkan diri dari perusahaan secara baik-baik? Simak tips berikut!
Bicarakan terlebih dahulu kepada atasan langsung Anda. Orang yang pertama yang harus mengetahui tentang keputusan Anda adalah atasan langsung Anda sebelum orang lain. Jika atasan Anda mendengarnya dari orang lain, segeralah menghadapnya dan menyampaikannya sendiri. Jelaskan pada atasan Anda mengenai alasan mengapa Anda mengundurkan diri. Jangan lakukan lewat email, apalagi lewat pesan singkat karena itu menunjukkan Anda tidak professional. Sebaiknya lakukan diskusi dengan atasan Anda juga mengenai rencana tersebut, dan dengarkan masukan positif dari atasan Anda tentang langkah yang akan Anda ambil.
Lakukan Exit Interview. Jika selama ini Anda mengira bahwa wawancara hanya dilakukan saat seleksi karyawan, resign pun juga ada wawancaranya. Bedanya, saat wawancara ini Anda bisa menyampaikan kesan, pesan, dan masukan untuk perusahaan. Termasuk kepuasan dan ketidakpuasan saat bekerja. Inilah saat yang tepat bagi Anda untuk memberikan masukan yang positif bagi perusahaan untuk memperbaiki kondisi dan lingkungan kerja.
Adakan transisi pekerjaan. Pastikan orang yang akan menggantikan Anda sudah mengetahui pekerjaan yang biasanya Anda lakukan dan dapat melanjutkan pekerjaan Anda tanpa kebingungan yang terlalu lama. Berikan penjelasan secara detil mengenai tugas yang belum terselesaikan, metode dan kebiasaan Anda bekerja, terutama proses pekerjaan, atau orang yang bisa dihubungi terkait pekerjaan lama Anda. Hal tersebut jelas akan memudahkan proses transisi pekerjaan saat Anda tinggalkan nanti.
Kembalikan Aset Perusahaan Yang Dipinjamkan Pada Anda. Ingat-ingat kembali asset-asset perusahaan yang dipinjamkan pada Anda untuk mendukung pekerjaan Anda seperti laptop, mobil, telepon, dst. Jika Anda lupa, sistem Talenta.co memungkinkan Anda untuk membantu melakukan perekaman daftar asset yang dipinjamkan kepada karyawan beserta nomer assetnya, sehingga pada saat Anda resign, Anda dapat melakukan pengecekan dengan mudah terhadap barang-barang tersebut.
Tetap produktif hingga hari terakhir kerja. Kebanyakan orang yang sudah di hari-hari terakhir bekerja sudah cenderung “malas” untuk bekerja seperti biasanya. Namun sebaliknya, justru Anda harus tetap bekerja maksimal hingga hari terakhir Anda bekerja, termasuk menyelesaikan pekerjaan yang belum selesai sehingga Anda tidak meninggalkan pekerjaan lama terlalu banyak untuk dilanjutkan pada orang lain.
Tinggalkan catatan positif tentang diri Anda. Jika Anda telah benar-benar keluar dari perusahaan, ingatlah selalu untuk menghargai perusahaan lama Anda, termasuk juga atasan atau rekan kerja Anda. Jadi keika Anda resign, Anda juga akan meninggalkan kesan positif tentang diri Anda pada atasan dan rekan kerja lainnya. Jika memungkinkan, Anda juga harus tetap berhubungan baik dengan mereka walaupun sudah tidak lagi di perusahaan yang sama.

Apa yang bisa kami lakukan untuk Anda?

Miliki sistem HR tepercaya dengan mencoba Talenta sekarang! Ikuti 3 cara berikut tanpa rasa khawatir untuk mendapatkan sistem HR yang lebih mudah:

Jadwalkan Demo 1:1

Undang kami untuk datang ke kantor Anda dan berdiskusi lebih lanjut tentang Talenta.

Ikuti Demo

Ikuti Workshop Talenta

Datang dan bergabung di workshop untuk ketahui lebih lanjut tentang Talenta.

Daftar Workshop

Coba Demo Interaktif

Coba akun demo langsung dan temukan bagaimana Talenta dapat membantu Anda.

Coba Gratis
loading
Suka dengan Artikelnya?Talenta punya lebih banyak buat kamu!

Dapatkan konten premium mulai dari artikel, ebook, case study, white papers, infographic dengan berlangganan sekarang!

Suka dengan artikelnya?Dapatkan artikel HR premium langsung di email Anda!

Jadilah orang pertama yang akan mendapatkan artikel premium mulai dari study case, infographic, ebook, hingga white paper.