10 Vendor HRIS yang Cocok untuk Bisnis di Indonesia

Apakah anda mencari vendor aplikasi HRIS Indonesia terbaik? Mungkin anda perlu mencoba HRIS terbaik Mekari Talenta. Alasannya apa, anda bisa temukan disini.

Bisnis yang sedang berkembang membutuhkan sistem HRIS yang bisa digunakan dengan cepat dan akurat agar pengelolaan bisnis bisa dilakukan dengan lebih baik lagi.

HRIS atau Human Resource Information System sudah terbentuk dalam sebuah aplikasi yang bisa mempersingkat pekerjaan para HR yang biasanya membutuhkan waktu lama dengan cara manual.

Birokrasi pada departemen HRD sekarang bisa dipersingkat dengan adanya HRIS yang juga menyediakan banyak fitur yang diperlukan oleh perusahaan.

Berikut ini 10 Vendor HRIS Indonesia, Termasuk Mekari Talenta. Apa saja fitur yang mereka tawarkan? Apa kelebihan kekurangannya? Sistem seperti apa yang sebaiknya digunakan di perusahaan Anda?

Baca tulisan ini sampai selesai untuk mendapatkan penjelasan lengkapnya!

Baca Juga: HRIS Enterprise Multi-entity: Solusi Efektif untuk Manajemen SDM yang Kompleks

1. Mekari Talenta, Vendor HRIS Indonesia Terbaik

Mekari Talenta adalah vendor HRIS terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi lengkap untuk manajemen sumber daya manusia.

Platform ini mengintegrasikan pengelolaan absensi, payroll, dan kinerja karyawan dalam satu sistem yang efisien dan akurat, membantu tim HR mengoptimalkan proses administrasi serta pengambilan keputusan berbasis data.

Hingga kini, Mekari Talenta telah dipercaya oleh lebih dari 35.000 perusahaan di Indonesia, mulai dari korporasi besar, instansi pemerintahan, hingga bisnis menengah yang terus berkembang.

Mekari Talenta hadir sebagai sistem HR digital yang fleksibel, scalable, dan mampu beradaptasi dengan kebutuhan organisasi modern.

Tentu saja, soal menjawab kebutuhan HR terkait penyederhanaan proses administrasi, Anda bisa mempercayakannya pada aplikasi Mekari Talenta. 

Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut, Anda bisa mulai konsultasi seputar kebutuhan HRIS Anda dan mencoba demo produknya secara gratis.

Saya Mau Coba Gratis Mekari Talenta Sekarang!

atau

Saya Mau Bertanya Ke Sales Mekari Talenta Sekarang!

2. Orangehrm

Selain Vendor HRIS Indonesia Mekari Talenta, ada juga Orangehrm berasal dari New Jersey, Amerika Serikat.

Orangehrm juga digunakan oleh banyak perusahaan mulai dari korporasi hingga startup.

Sistem solusi yang ditawarkan oleh Orangehrm adalah dengan modular.

Dimana setiap modular memiliki fungsi dan kegunaan masing-masing.

Beberapa contoh modul yang disediakan oleh Orangehrm adalah travel & expenses tracker, document manager, training module, hingga online training.

Dengan banyaknya solusi modul yang ditawarkan, hal ini membuat perusahaan bisa memberikan kendali penuh untuk beralih ke solusi HRIS secara penuh.

Selain contoh modul di atas, Orangehrm juga memiliki modul untuk time management & attendance management, rekrutmen karyawan, performance management, dll.

3. WebHR

WebHR adalah salah satu perusahaan yang menyediakan fitur HRIS lengkap secara cloud based.

WebHR telah digunakan oleh 25.000 perusahaan di 198 negara. Namun tentu saja anda juga harus coba fitur yang dimiliki Vendor HRIS Indonesia Mekari Talenta.

Fitur yang diberikan oleh WebHR adalah fitur penting yang harus dimiliki setiap Human Resource Information System dalam perusahaan.

Misalnya seperti attendance management, payroll, performance tracking, dll.

Ada juga fitur lain yang dimiliki oleh WebHR seperti training untuk para karyawan baru, serta background check sehingga perusahaan bisa memeriksa latar belakang dari setiap karyawan yang bekerja di perusahaan.

Baca artikel 4 Karakteristik Aplikasi HR yang Cocok untuk UKM

4. Deskera

Deskera merupakan perusahaan yang berasal dari Amerika Serikat dan bergerak di bidang accounting serta software inventory.

Deskera termasuk kedalam aplikasi Human Resource Information System karena sistem Deskera bisa digunakan oleh HRD Perusahaan.

Layanan yang ditawarkan oleh Deskera sama seperti kebanyakan Vendor HRIS di Indonesia seperti payroll, attendance, dan financial report.

Hanya saja Deskera memiliki beberapa fitur yang berbeda seperti pengaturan alur kerjaan, perhitungan sales, dan stok opname.

5. Hr.my

Salah satu HRIS yang menyediakan solusi untuk online HR, payroll, time attendance, dan expense claim.

Ada juga layanan yang diberikan oleh Hr.my seperti document work flor & sharing untuk mempermudah pekerjaan HRD.

Baca Juga: Hal yang Harus Diperhatikan Sebelum Memilih Software Penggajian

6. SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors adalah software HRIS berbasis cloud terkemuka di dunia, yang dirancang sebagai Human Experience Management (HXM) Suite.

Tujuannya adalah tidak hanya mengotomatisasi proses HR, tetapi juga meningkatkan pengalaman (Experience) karyawan secara individual.

Vendor ini menawarkan sistem HR terpadu yang sangat skalabel, cocok untuk perusahaan multinasional dan korporasi besar.

Kelebihan utamanya yaitu skalabilitas tinggi dan kemampuan integrasi yang superior dengan sistem SAP ERP lainnya, menjadikannya software HRIS kuat untuk pengelolaan talenta dan tenaga kerja global.

7. BambooHR

BambooHR dikenal sebagai aplikasi HRIS yang ramah pengguna, didesain khusus untuk usaha kecil hingga menengah (UKM).

Sebagai vendor HRIS berbasis cloud, fokus utamanya adalah membebaskan tim HR dari pekerjaan administratif yang memakan waktu, memungkinkan mereka fokus pada hal strategis. Interface yang bersih dan mudah digunakan adalah keunikan utamanya.

Target utama dari vendor ini yaitu Usaha Kecil hingga Menengah (UKM/SMB) yang mencari solusi manajemen SDM yang intuitif dan terjangkat.

Salah satu kelebihan utama dari software ini adalah desain yang sangat intuitif dan fokus pada pengalaman pengguna (karyawan dan HR), menjadikannya software HRIS yang cepat diimplementasikan dan mudah diadopsi oleh tim.

8. Zoho People

Zoho People adalah bagian dari ekosistem Zoho yang luas, menawarkan software HRIS komprehensif untuk menyederhanakan dan mengotomatisasi proses HR.

Kekuatan utamanya adalah integrasi mulus dengan lebih dari 45 aplikasi Zoho lainnya (seperti Zoho CRM, Mail, dan Finance), menjadikannya sistem HR terpadu yang bersinergi dengan proses bisnis yang lebih luas.

9. LinovHR

LinovHR adalah vendor HRIS lokal asal Indonesia yang menawarkan software HRIS modular dan terintegrasi.

Fokusnya adalah menyediakan solusi manajemen SDM yang sesuai dengan regulasi dan budaya kerja di Indonesia.

Mereka menawarkan fleksibilitas tinggi, baik dalam opsi cloud maupun on-premise, serta modul yang bisa dipilih sesuai kebutuhan perusahaan.

Target penggunanya yaitu perusahaan di Indonesia dari skala kecil, menengah, hingga enterprise yang membutuhkan sistem yang patuh pada regulasi lokal.

10. Gamatechno (gtHR)

Gamatechno (melalui produk gtHR) adalah vendor HRIS lokal yang dikenal menyediakan software HRIS komprehensif, khususnya di sektor publik, pendidikan, dan korporasi.

Sistem HR terpadu mereka menekankan pada customization (penyesuaian) yang mendalam untuk memenuhi struktur organisasi yang unik dan alur kerja yang kompleks, serta integrasi yang kuat dengan sistem Enterprise Resource Planning (ERP).

Kelebihan utama yang dimiliki oleh vendor ini adalah kapabilitas kustomisasi dan integrasi yang mendalam, memungkinkan perusahaan mengadopsi solusi manajemen SDM yang benar-benar disesuaikan dengan kebutuhan struktural dan operasional mereka yang spesifik.

Baca Juga: 10 Perusahaan dengan Sistem Manajemen HR Terbaik

Tips Memilih Vendor HRIS Terbaik Di Indonesia

Jika Anda akan memilih mana HRIS yang cocok untuk bisnis Anda, berikut adalah beberapa tips memilih vendor HRIS Indonesia yang bisa digunakan:

• Pilih yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda.
• Sesuaikan dengan budget budget perusahaan agar tetap menguntungkkan.
• Pastikan bahwa aplikasi HRIS terbaik yang Anda pilih berasal dari perusahaan yang jelas dan aman.

Terakhir, Anda bisa memilih untuk menggunakan Mekari Talenta sebagai pilihan solusi HRIS Indonesia yang akan digunakan pada perusahaan Anda.

Note : Baca artikel 6 Panduan Memilih Aplikasi HRIS sesuai Kebutuhan Perusahaan