Talent Acquisition dengan software HR

Optimalkan strategi Talent Acquisition skala besar dalam satu platform terintegrasi

Kelola seluruh proses talent acquisition, mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dengan dukungan AI, hingga onboarding dalam satu sistem terintegrasi

4.8 rating Ulasan Gartner, G2 and Capterra
kv__hero-talent-talent-acquisition

Dipercaya 35.000+ bisnis di Asia Tenggara

amidis
Studi kasus
mitsubishi
Studi kasus
pfi
Studi kasus
bni
j99
Studi kasus
orient
Studi kasus
midplaza
Studi kasus
ciputra
Studi kasus
hakuhodo
shopee
shisedo
ismaya

Mengapa Mekari Talenta Menjadi Solusi Talent Acquisition yang Lebih Cepat dan Terukur

  • Perencanaan SDM yang lebih akurat
    lp_perencanaansdmlebihakurat1

    Perencanaan SDM yang lebih akurat

    • Ajukan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan struktur organisasi secara otomatis.
    • Gunakan data SDM real-time untuk memprediksi kebutuhan tenaga kerja lintas lokasi dan entitas.
    • Sesuaikan kebutuhan berdasarkan perencanaan bisnis dan skala operasional.
  • Proses rekrutmen 50% lebih cepat
    lp_prosesrekrutmen1

    Proses rekrutmen 50% lebih cepat

    • Kelola seluruh proses rekrutmen dalam satu pusat kontrol terintegrasi.
    • Optimalkan pencarian & shortlist kandidat menggunakan teknologi AI.
    • Hilangkan proses manual dengan automasi alur rekrutmen lintas cabang dan tim.
  • Onboarding 60% lebih efisien
    lp_onboardingtanpahambatan1

    Onboarding 60% lebih efisien

    • Data kandidat otomatis masuk ke proses onboarding tanpa input ulang.
    • Onboarding massal lebih cepat dengan checklist, dokumen, dan approval otomatis.
    • Berikan pengalaman karyawan yang lebih baik sejak hari pertama.
lp_perencanaansdmlebihakurat1
lp_prosesrekrutmen1
lp_onboardingtanpahambatan1

Perencanaan SDM yang lebih akurat

  • Ajukan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan struktur organisasi secara otomatis.
  • Gunakan data SDM real-time untuk memprediksi kebutuhan tenaga kerja lintas lokasi dan entitas.
  • Sesuaikan kebutuhan berdasarkan perencanaan bisnis dan skala operasional.

Proses rekrutmen 50% lebih cepat

  • Kelola seluruh proses rekrutmen dalam satu pusat kontrol terintegrasi.
  • Optimalkan pencarian & shortlist kandidat menggunakan teknologi AI.
  • Hilangkan proses manual dengan automasi alur rekrutmen lintas cabang dan tim.

Onboarding 60% lebih efisien

  • Data kandidat otomatis masuk ke proses onboarding tanpa input ulang.
  • Onboarding massal lebih cepat dengan checklist, dokumen, dan approval otomatis.
  • Berikan pengalaman karyawan yang lebih baik sejak hari pertama.

Mekari Talenta paling mengerti kebutuhan Anda

Dirancang menjadi solusi HCM yang memberikan keamanan, kemudahan, dan dukungan penuh bagi bisnis berbagai skala.

card-bg-talenta-ai-768×1144
ic-mekari-airene
Dukungan AI untuk efektivitas

Analitik data yang mendalam secara otomatis untuk hasil laporan lebih cepat.

card-img-talenta-ai
ic-people
Ekosistem HR 101

Komunitas Sumber Daya Manusia (HR) yang berfokus pada pemberdayaan anggotanya serta membangun jaringan yang kuat untuk saling mendukung dan berbagi pengetahuan.

ic-data-connect
Pusat data lokal

Data Anda dikelola di dalam negeri untuk menjamin keamanan data sensitif. Kami berkomitmen melindungi informasi Anda dengan standar tinggi.

ic-call-active
Support terdedikasi

Kami menyediakan pendampingan implementasi secara gratis, lengkap dengan manajer akun khusus yang siap membantu Anda di setiap langkah.

ic-organizations
Terintegrasi dengan ekosistem Mekari dan solusi lainnya

Mekari Talenta terintegrasi dengan berbagai solusi dalam ekosistem Mekari untuk mendukung operasional bisnis lebih mudah.

card-bg-certificate
ic-certified
Terpercaya dan tersertifikasi untuk menjaga keamanan data Anda

Keamanan data Anda terjamin dengan standar internasional, melindungi informasi dari ancaman.

img-cert

Bukti nyata transformasi HR dengan Mekari Talenta

Lihat bagaimana Mekari Talenta membantu berbagai industri mentransformasi operasional HR mereka.

50%
lebih efisien waktu perekrutan
“Dengan fitur-fitur di Mekari Talenta, proses rekrutmen jadi lebih mudah, terintegrasi, dan rapi. Dashboard yang user-friendly, preview CV, dan tracking progress kandidat sangat membantu menghemat waktu dan menjaga SLA tim rekrutmen.”
Bernadetta Michelle Geovannie
Recruitment Specialist, ATT Group.
30%
lebih efisien untuk perencanaan tenaga kerja
“Setelah menggunakan Mekari Talenta, terasa sekali bahwa ROI sistem ini bagus. Saya rasa kita telah menghemat paling tidak 30% dari waktu yang biasa terbuang untuk FAT dan juga talent management.”
Ellen Pranata
CEO, KLAR Smile.
“Proses hiring yang sebelumnya bisa memakan waktu satu bulan kini dapat dipersingkat menjadi hanya dua minggu. Kustomisasi hiring stage per posisi juga sangat membantu, sesuatu yang sebelumnya tidak bisa dilakukan. Selain itu, fitur preview CV sangat menghemat waktu karena kami tidak perlu lagi mengunduh CV satu per satu.”
Rizky Satria Wibawa
Recruitment Specialist, Topremit.
img-galeri-24
0,1%
kandidat terbaik tersaring dari ribuan karyawan
“Dengan hanya dua orang di tim HR dan jumlah pelamar yang bisa mencapai 5.000 untuk satu posisi, fitur AI Scoring sangat membantu kami dalam proses seleksi. Selain itu, fitur auto reject memudahkan kami menyaring kandidat hingga 500 peserta untuk tahap skill test. Kami juga sempat melakukan sampling, dan sejauh ini hasilnya cukup memuaskan.”
Putri A. Lubis
Talent Acquisition, Galeri 24.

FAQ - Talent Acquisition Mekari Talenta

Apa itu software talent acquisition?

software talent acquisition adalah sistem HR yang membantu perusahaan merencanakan kebutuhan tenaga kerja, membangun pipeline kandidat, dan mengelola proses hiring secara strategis dalam satu sistem terintegrasi.

Mekari Talenta menyediakan platform lengkap mulai dari manpower planning, rekrutmen AI, talent pool management, hingga onboarding otomatis yang integrasi dengan HRIS dan payroll untuk memastikan proses hiring berjalan lebih terstruktur dan efisien.

Mengapa perusahaan membutuhkan strategi talent acquisition?

Strategi talent acquisition membantu perusahaan memahami kebutuhan tenaga kerja secara lebih proaktif serta mempersiapkan kandidat yang relevan dengan rencana pertumbuhan bisnis.

Dengan perencanaan yang lebih terstruktur, proses perekrutan dapat berjalan lebih efisien dan selaras dengan kebutuhan organisasi.

Bagaimana perusahaan dapat membangun talent pipeline yang efektif?

Talent pipeline dapat dibangun dengan mengelola database kandidat, memantau potensi talenta, serta menjaga hubungan dengan kandidat yang relevan untuk kebutuhan rekrutmen di masa depan.

Cara ini membantu tim HR menemukan kandidat yang tepat lebih cepat ketika kebutuhan tenaga kerja baru muncul.

Apakah software talent acquisition cocok untuk perusahaan dengan banyak cabang?

Ya. Software talent acquisition Mekari Talenta dapat digunakan untuk mengelola proses perekrutan di berbagai lokasi secara lebih terpusat.

Perusahaan dapat memantau kebutuhan tenaga kerja, perkembangan proses rekrutmen, serta pipeline kandidat dari berbagai cabang dalam satu dashboard.

Apakah software talent acquisition dapat terintegrasi dengan sistem HR lainnya?

Ya. Software talent acquisition dapat terhubung dengan berbagai sistem HR seperti employee database, payroll, maupun sistem pengelolaan kinerja.

Integrasi ini membantu perusahaan mengelola data karyawan secara lebih konsisten dari proses perekrutan hingga pengelolaan karyawan.

Bagaimana cara mulai menggunakan Talent Acquisition Mekari Talenta?

Anda dapat menghubungi tim Mekari Talenta untuk demo dan konsultasi kebutuhan perusahaan melalui halaman Kontak Kami dan jadwalkan diskusi bersama tim kami.

Wujudkan Talent Acquisition yang optimal dengan Mekari Talenta

Capai efisiensi, akurasi, dan pengalaman kandidat yang lebih baik dengan proses akuisisi talenta yang terstruktur.

WhatsApp Hubungi sales