Tren Human Resources di Tahun 2020

Kemajuan teknologi mengubah cara kerja para HR. HR perlu beradaptasi dan berinovasi untuk menghadapi tantangan ini. Teknologi dapat membantu HR mengerjakan berbagai tugas, tetapi HR juga perlu mempertimbangkan kebutuhan perusahaan sebelum mengadopsi suatu teknologi.

HR juga harus siap menghadapi disrupsi dari berbagai aspek, seperti regulasi, generasi, dan tren industri. Efek jangka panjang dari disrupsi ini adalah menurunnya kebutuhan akan HR pemula. HR akan lebih fokus pada kemampuan strategis untuk mendukung perusahaan dibandingkan administratif.