Underperformance Pada Karyawan? Kenali Gejala-Gejala Ini

Siapapun akan sangat bangga ketika melihat karyawan yang giat bekerja. Namun yang perlu diwaspadai, karyawan tersebut tidak bukan berarti kesenangan tersebut akan bertahan selamanya. Ada kalanya dimana seorang karyawan mengalami underperformance.

Karyawan yang underperform tentunya dapat berdampak pada produktivitas kerja. Berikut adalah tanda-tanda bahwa karyawan Anda mengalami underperform yang sebaiknya Anda kenali untuk segera diantisipasi sebelum terjadi.

Apa itu Underperformance?

Underperformance adalah sebuah gejala yang dilakukan seseorang diluar kebiasaan baiknya. Hal ini tentu dipengaruhi oleh berbagai macam faktor yang terjadi. Maka dari itu perusahaan harus meningkatkan talenta karyawan.

underperformance karyawan

Banyak Pekerjaan yang Tidak Selesai

 

Salah satu tanda bahwa seorang karyawan underperform adalah pekerjaan yang tidak selesai sesuai deadline. Pekerjaan tersebut dibiarkan berlarut-larut dan semakin banyak. Namun bukannya karyawan tersebut menyelesaikannya, dia malah membiarkan pekerjaan tersebut. Hal ini tentu akan membuat beban pada perusahaan.

Sering Terlambat Masuk

 

Atasan boleh saja sesekali memberikan dispensasi keterlambatan kepada karyawan. Namun bila yang terjadi adalah keterlambatan setiap hari, bisa jadi karyawan tersebut kurang bersemangat dalam pekerjaannya yang berujung bahwa mereka sedang underperform.

Oleh sebab itu jika Anda menyadari adanya gejala ini, Anda perlu mengecek absensi kehadiran karyawan yang sering terlambat dan peringatkan mereka bila memang keterlambatan tersebut tidak wajar.

Sering Tidak Masuk Kerja Tanpa Izin

 

Jika Anda mendapati karyawan sering tidak masuk, apalagi tanpa izin, Anda patut curiga. Bisa jadi karyawan ini memang sengaja tidak masuk atau kabur. Hal ini juga perlu Anda pantau dari daftar absensi. Sebagai atasan, Anda patut memberi peringatan dan menanyakan mengapa mereka melakukan hal tersebut.

Sering Bermain Ponsel Bukan Pada Saatnya

 

Ponsel dan media sosial adalah distraktor utama dalam pekerjaan di era ini. Suatu ekerjaan dapat terabaikan hanya karena seseorang asik bermain ponsel walaupun hanya sebentar. Yang harus dilakukan jika karyawan mengalami gejala ini adalah perlu adanya pemantauan.

Serta atasan berhak untuk memperingatkan apabila atasan terlalu sering mendapati karyawan bermain ponsel bukan saat jam kerja. Itulah beberapa tanda yang sering muncul pada seorang karyawan yang underperformance.
Sumber: lifestyle.okezone.com

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis software HRIS Talenta sekarang dengan klik gambar dibawah ini.

Coba Gratis Aplikasi HRIS Talenta Sekarang!


PUBLISHED30 Sep 2016
talenta
talenta


Kelola payroll & administrasi HR jadi lebih mudah, siap kembangkan bisnis lebih cepat

Jadwalkan Demo

Jadwalkan Demo

Jadwalkan demo & konsultasi langsung dengan Talenta

Jadwalkan Demo
Coba Demo Interaktif

Coba Demo Interaktif

Eksplorasi fitur Talenta untuk kebutuhan payroll & administrasi HR

Coba Sekarang