5 Alasan Perusahaan Membutuhkan HR Software Indonesia

By Ervina LutfiPublished 22 Jan, 2022 Diperbarui 20 Maret 2024

Teknologi berkembang semakin cepat yang menuntut para pebisnis untuk terus bergerak dengan cepat dan mengadopsi perkembangan tersebut. Berikut 5 alasan perusahaan membutuhkan HR Software Indonesia seperti Talenta.

Software HR menjadi salah satu solusi untuk mempercepat proses bisnis di Indonesia.

Tentunya, cara manual saja tidak cukup untuk membuat bisnis bisa berkembang dengan pesat.

Saya Mau Coba Gratis Talenta Sekarang!

atau

Saya Mau Bertanya Ke Sales Talenta Sekarang!

Proses yang manual kerap sekali berisiko terjadinya human error yang membuat performa bisnis menjadi kurang maksimal.

Sebuah perusahaan besar tentunya memerlukan teknologi untuk membantu operasional bisnis dan membuatnya menjadi lebih simpel dan praktis, salah satunya pada aspek HRD.

HRD akan berhubungan langsung dengan karyawan sehingga perlu untuk terus memantau perkembangan pegawainya.

Demi menunjang operasional HRD agar lebih efektif dan efisien maka diperlukannya HR software Indonesia seperti HRIS.

HRIS adalah Human Resource Information System yang memang dirancang khusus untuk membantu tugas bagian personalia.

5 Alasan Perusahaan Membutuhkan HR Software Indonesia

Ada sejumlah alasan perusahaan membutuhkan HRIS, antara lain:

Mengadopsi Perkembangan Zaman

Zaman yang semakin modern tentunya menuntut setiap perusahaan untuk terus mengikuti perkembangannya agar tidak ketinggalan zaman.

Saya Mau Coba Gratis Talenta Sekarang!

atau

Saya Mau Bertanya Ke Sales Talenta Sekarang!

Teknologi yang berkembang semakin pesat mengharuskan perusahaan untuk mengadopsi perkembangan ini untuk menjaga ritme bisnis yang dijalankan.

Penerapan software HRIS adalah salah satu bentuk perusahaan memiliki kesadaran untuk mengembangkan diri.

Proses administrasi keuangan dan absensi karyawan yang dilakukan secara manual kini sudah ditinggalkan dan berganti menjadi hal yang serba modern.

Hal ini tidak mengherankan mengingat software HRIS dapat menggantikan beragam fungsi pengelolaan administrasi, seperti pencatatan data karyawan dan pelaporan gaji.

Baca Juga : Inilah 9 Alasan Perusahaan Melakukan PHK Karyawan

Akses Informasi yang Mudah bagi Karyawan

Akses Informasi yang Mudah bagi Karyawan

Saya Mau Coba Gratis Talenta Sekarang!

atau

Saya Mau Bertanya Ke Sales Talenta Sekarang!

Tidak hanya bermanfaat bagi bagian personalia dalam perusahaan saja, software HRIS juga bermanfaat bagi karyawan itu sendiri.

Di dalam software ini terdapat fitur untuk membuat akun bagi karyawan yang bisa diakses kapan pun dan di mana pun.

Hal ini tentunya sangat positif dan sebagai bentuk keterbukaan informasi bagi karyawan yang bekerja di perusahaan.

Baca Juga : Pengelolaan Shift Lebih Mudah dengan Aplikasi Absensi Karyawan

Memiliki Beragam Fungsi dalam Satu Aplikasi

Teknologi yang semakin canggih tidak hanya mampu menciptakan software untuk mempermudah bagian personalia saja, tapi juga ternyata memiliki banyak fungsi di dalamnya.

Fungsi-fungsi tersebut akan membantu mempersingkat waktu sehingga pekerjaan juga tugas HRD di perusahaan Anda jadi lebih efisien.

Umumnya, software HRIS memiliki fitur-fitur yang dapat menggantikan fungsi pelaporan administrasi secara manual.

Selain itu, HRIS ini juga didesain dengan bahasa dan fitur yang mudah sehingga mudah dipahami oleh siapa saja.

Bagian personalia pun tidak akan menemui kesulitan untuk mempelajari cara penggunaan HRIS karena biasanya sudah terdapat informasi lengkap mengenai cara mengoperasikan software ini.

Baca Juga : Pemutusan Hubungan Kerja? Ini Alasan Perusahaan!

Mengontrol Absensi dengan Software HR

Setiap perusahaan harus selalu memperhatikan absensi karyawannya.

Bayangkan, jika absensi tidak terkontrol maka perusahaan akan mengalami kesulitan dalam meningkatkan performa sekaligus operasionalnya.

Begitu pun dengan karyawan yang rajin bekerja dan kerap datang on time tentunya akan selalu mencuri perhatian perusahaan karena akan berdampak pada performance review yang dilakukan setidaknya satu tahun sekali.

Namun, hal tersebut tidak akan terjadi kalau perusahaan Anda menggunakan sistem absensi karyawan manual, di mana absensi akan sulit untuk dikontrol.

Penggunaan HRIS tentunya akan membantu perusahaan untuk tahu siapa saja karyawan yang kerap datang on time atau seringkali absen ke kantor.

Software ini juga akan memudahkan perusahaan untuk melihat kinerja karyawan sehingga saat pemberian bonus, pegawai tersebut bisa diperhitungkan untuk mendapatkannya.

Baca Juga : Produktivitas Karyawan dan Pentingnya Peran Para Manajer

Kemudahan Akses

Software HRIS juga memberikan kemudahan bagi setiap karyawan untuk mengakses slip gaji, mengajukan cuti karyawan, atau lain sebagainya.

Tentunya, cara ini dinilai lebih praktis ketimbang cara yang manual.

Contoh slip gaji karyawan yang dibuat dengan menggunakan aplikas payroll juga HR software indonesia Talenta.

Contoh slip gaji karyawan yang dibuat dengan menggunakan aplikas payroll juga HR software indonesia Talenta.

Saya Mau Coba Gratis Talenta Sekarang!

atau

Saya Mau Bertanya Ke Sales Talenta Sekarang!

Selain menghemat waktu, software ini juga memudahkan karyawan maupun perusahaan untuk mengaksesnya di mana pun dan kapan pun.

Itu dia alasan mengapa Anda membutuhkan software HRIS perusahaan.

Jika Anda tertarik untuk menggunakan HR software indonesia, Talenta hadir sebagai alternatif terbaik untuk mempermudah bagian personalia di perusahaan Anda.

Saat menjalankan bisnis ada banyak hal yang harus dipikirkan sehingga Anda bisa mempercayakan Talenta untuk mengelola segala proses administrasi karyawan.

Tunggu apa lagi? Segera bergabung dengan Talenta sekarang juga.

Image
Ervina Lutfi
Kontributor yang rutin memproduksi tulisan seputar HR dan bisnis, dengan pembahasan teliti, terstruktur, dan mudah dipahami.