Referensi CV Menarik untuk Fresh Graduate & Cara Membuatnya

By Mekari TalentaPublished 01 Mar, 2022 Diperbarui 10 Januari 2024

Baru lulus SMA atau kuliah? Senangnya pasti bukan kepalang karena bisa menyelesaikan studi. Tapi jangan puas dulu, karena masih ada hal lebih penting yang harus dikerjakan, yaitu cari kerja!Persiapan utama yang dibutuhkan adalah membuat Curriculum Vitae (CV) yang berkualitas dan menarik, biar tak kalah saing dengan yang sudah berpengalaman. Tenang, kamu bisa intip contoh CV fresh graduate berikut.

Di masa sekarang mendapatkan pekerjaan tidak seperti membalikkan telapak tangan, perlu kerja keras ekstra.

Apalagi buat yang baru lulus, karena kebanyakan perusahaan pastinya mencari calon karyawan yang punya pengalaman. Jangan nyerah dulu, persiapkan saja diri kamu dan buatlah CV yang menarik sebaik mungkin dengan cara yang tepat.

fresh graduate

Tampilan CV Kreatif dan Menarik Bisa Jadi Nilai Tambah

Jangan mau kalah sama “senior” kamu yang sudah punya pengalaman lebih, cobalah untuk menampilkan sebuah CV yang kreatif dan beda dari yang sudah ada.

Bagaimana caranya?

Simak informasi penting terlengkapnya berikut, dijamin membuat percaya diri kamu semakin tinggi untuk bersaing mencari kerja!

  • Manfaatkan info dari dunia maya, kamu bisa cari template CV terbaik kemudian atur ulang sesuai kebutuhanmu. Tapi ingat jangan menatanya terlalu berlebihan, pakailah prinsip simple but perfect.
  • Tak perlu bertele-tele dalam menyampaikan informasi diri, cukup kata-kata singkat, tepat, jelas sudah menjadi nilai tambah tersendiri. Yang jelas informasi tersebut harus benar dan apa adanya, bukan dibuat-buat hanya demi mendapatkan posisi yang kamu inginkan.
  • Berhubung kamu belum punya pengalaman kerja sedikitpun, maka yang harus ditonjolkan adalah kemampuan non formal yang kamu miliki. Misalnya saja saat masih sekolah kamu suka utak atik komputer sehingga paham perangkat lunak, maka masukkanlah dalam kolom skill sebagai nilai tambahmu dimata HRD perusahaan.
  • Karena zaman sudah canggih maka, hal yang juga jangan ketinggalan adalah membuat CV online sebagai penunjang upaya kamu lolos sebagai karyawan di perusahaan yang kamu idamkan. Cantumkan link CVtersebut dalam CV aslimu, sebagai tambahan referensi bagi HRD.
  • Portofolio juga sudah jadi bagian penting dalam sebuah dokumen lamaran pekerjaan, kamu juga jangan lupa menampilkannya bersama CV. Buat semenarik mungkin.

Bagaimana Etika Kirim Lamaran Online atau Offline?

Ini juga harus jadi fokus kamu sebelum mengirimkan CV dan dokumen pendukung lamaran pekerjaan.

Apalagi sekarang banyak perusahaan yang meminta pelamar mengirimkan dokumen hanya melalui email, walaupun masih ada yang menggunakan cara konvensional yaitu meminta kamu mengirim dokumen via pos.

  • Etika Lamaran Online

Untuk lamaran online kamu perlu memahami beberapa hal, sehingga dimata HRD kamu akan dipandang sebagai pribadi yang masuk kategori calon karyawan pilihan.

  1. Jangan pakai email abal-abal yang penuh dengan kata-kata unik. Cobalah buat email formal yang alamatnya menjelaskan nama kamu saja, contohnya akhtarhusin@gmail.com. Ini akan jadi penilaian tersendiri bagi pihak perusahaan.
  2. Buat nama baru untuk setiap file yang akan kamu kirim bersama email. Seperti CV dengan nama file adalah nama lengkap kamu begitu juga dengan KTP, Foto, dan ijazah jika memang diminta. Ini untuk memudahkan mengidentifikasi file yang dikirim, sebab pastinya bukan kau saja yang melamar pekerjaan tersebut bukan?
  3. Kamu wajib mengisi subject email, terutama bagi perusahaan yang tidak memberikan format khusus pada pelamar dalam pengiriman email. Contohnya adalah Lamaran Pekerjaan-Akhtar Husin-posisi pekerjaaan, tapi kalau pihak perusahaan memberikan contoh formatnya, maka wajib kamu ikuti dengan benar.
  4. Agar HRD tidak kebingungan dengan email kamu, sertakanlah sepenggal cover letter pada body Isinya lebih singkat dari CV namun tetap berisi data diri kamu dan keinginanmu untuk melamar pekerjaan.
  5. Cantumkan file dalam satu zip file yang mudah dibukadan jangan lupa pilih format pdf saja, lalu kirim pada jam operasional kantor tersebut.
  • Etika Lamaran Offline

Untuk lamaran offline, kamu perlu memastikan semua dokumen lengkap dan disusun rapi dalam amplop.

Letakkan foto pada bagian paling depan sudut kiri atas, lalu beri penjepit agar tidak hilang.

Pastikan juga alamat penerima lengkap, dan alamat kamu sebagai pengirim juga lengkap termasuk nomor telepon.

Data Diri Harus Lebih Dicantumkan Selengkap Mungkin

body email lamaran kerja

Poin yang tak boleh ketinggalan memberikan data lengkap, tentang diri dan kemampuan terkini kamu.

Cantumkan dalam CV dengan cara yang menarik mulai dari data pribadi, pendidikan, pengalaman kamu di bidang yang berhubungan dengan posisi yang ditawarkan.

Termasuk kemampuanmu di bidang yang menunjang posisi, yang dibutuhkan perusahaan tersebut.

Isi Hal Ini Pada Bagian Pengalaman Kerja Fresh Graduate!

  1. Pengalaman magang

Tentunya anda mempunyai pengalaman magang bukan?. Menjelang semester akhir perkuliahan, mahasiswa akan diminta untuk mengikuti program magang pada perusahaan. Pengalaman magang yang mungkin relevan dengan pekerjan yang anda lamar bisa anda cantumkan pada CV anda

Walaupun hanya magang, tapi anda bisa mencantumkan hal ini pada CV anda dengan menuliskan pekerjaan yang anda emban selama magang. Anda juga dapat mencantumkan pencapaian yang anda raih selama melakukan magang. Dengan ini pihak perekrut akan dapat menilai kesiapan anda untuk melakukan pekerjan di perusahaan yang anda tuju.

  1. Kerja paruh waktu

Anda pernah bekerja paruh waktu atau part time ? ini dapat anda cantumkan pada bagian pengalaman kerja di CV anda. Tentunya ini berkaitan dengan pengembangan soft skill anda. Ini berarti anda memiliki pengalaman dalam bekerja pada perusahaan. Dengan ini pihak perekrut akan dapat mengetahui dan dapat menilai tentang pengembangan dan kesiapan anda terjun ke dunia kerja

  1. Pelatihan

Jika anda mempunyai pengalaman mengikuti sebuah pelatihan kerja, maka hal ini dapat anda cantumkan pada CV yang anda buat. Sudah jelas anda mengikuti pelatihan untuk menambah skill dalam bekerja yang membuat anda siap untuk terjun ke dunia kerja. Ini jelas akan memberikan kesan bahwa anda adalah kandidat yang siap untuk bekerja karena telah memilki skill. Dengan ini pula, pihak perekrut akan dapat menilai anda sebagai seorang fresh graduate yang telah memiliki skill dan siap bekerja.

4 Contoh CV Fresh Graduates yang Menarik

Sudah siap untuk membuat CV terbaikmu? Tujuh contoh CV fresh graduateberikut ini bisa jadi panduan sesuai dengan latar belakang pendidikan kamu.

Pilih yang paling tepat, buat dan kirimkan dengan cara yang benar. Setelah itu biar waktu yang menentukan, apakah upaya kamu membawa hasil yang diharapkan.

  1. Contoh CVFresh Graduate Tulis Tangan

cv tulis tangan

broonet.com

Menulis menggunakan tangan memang sudah kurang populer, tapi jika kamu memang tidak punya akses untuk mengetiknya maka buatlah CV tulisan tangan dengan kriteria berikut ini:

  • Tulisannya harus mudah dibaca dan menggunakan kaidah bahasa Indonesia yang tepat, kamu bisa cek contoh berikut dimana semua bagian CV punya porsinya masing-masing dan jelas informasinya.
  • Gunakan pulpen dengan tinta hitam yang merupakan tinta netral, jangan pakai pulpen dengan tinta warna. Karena hanya akan membuat CV kamu terlihat aneh dan tidak berkesan formal.
  • Isilah dengan data lengkap, singkat, dan jelas. Tak perlu terlalu panjang cukup data penting seperti nama, alamat, nomor telepon, email. Kemudian beri sedikit penjelasan tentang dokumen yang kamu sertakan, di dalam dokumen lamaran pekerjaanmu.
  • Jangan lupa untuk memberikan tanda tangan di bagian bawah CV, seperti saat kamu menulis surat formal lainnya.
  • Jangan ada kesalahan penulisan, bila ada lebih baik kamu buat CV menggunakan kertas yang baru. Ini akan menjadi salah satu penilaian tentang kebersihan dan kerapian kamu dalam menulis. Jika tidak, tentu kamu akan dicap sebagai orang yang kurang menjaga kebersihan dan kurang teliti.

 

  1. Contoh CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman

contoh cv fresh graduate

scribdassets.com

Tidak punya pengalaman kerja? Pastinya para fresh graduateakan minder dengan masalah ini, tapi jangan dijadikan alasan untuk batal mengirimkan lamaran.

Kamu bisa menitik beratkan informasi pada prestasimu di berbagai bidang, pelatihan yang pernah diikuti. contoh CV fresh graduate untuk kamu adalah:

  • Bagian Kemampuan

Apa kemampuan dasar yang kamu miliki? Cantumkan dalam bagian kemampuan dengan detail, bila perlu beri grade sendiri untuk memberikan gambaran pada pihak perusahaan tentang semahir apa kamu melakukan kemampuan tersebut. Contoh: Adobe Photoshop kategori expert.

  • Bagian Pelatihan dan Seminar

Masukkan daftar pelatihan sekecil apapunyang pernah kamu ikuti, mulai dari saat sekolah dasar sampai bangku SMA atau kuliah. Ini juga akan jadi bahan pertimbangan bagi perusahaan, apalagi jika seminar yang pernah kamu ikuti berhubungan langsung dengan posisi yang mereka butuhkan.

  • Bagian Beasiswa

Jika kamu pernah mendapat beasiswa saat masih sekolah, jangan lupa untuk menampilkannya. Ini juga bisa menjadi penilaian penting bahwa kamu merupakan sosok yang pintar. Tampilkan dengan cara yang sama dengan kamu menampilkan data pelatihan dan seminar, ada jenis beasiswa, kapan diterima dan alasan pemberian beasiswa.

  • Bagian Prestasi

Jangan lupa untuk mencantumkan prestasi apa saja yang pernah kamu terima selama ini, contohnya adalah juara pada olimpiade matematika atau juara news anchor saat masih kuliah. Prioritaskan dengan prestasi yang berhubungan dengan posisi yang akan kamu lamar, Jadi tanpa pengalaman tetap percaya diri untuk melamar pekerjaan!

 

  1. Contoh CV Fresh Graduate Bahasa Inggris

cv fresh graduate bahasa inggris

Untuk membuat sebuah CV bagi para fresh graduate dalam bahasa Inggriskamu perlu memahami tata bahasa CV bahasa Inggris yang benar.

 

  1. Contoh CV Fresh Graduate SMA/SMK

contoh cv sma smk

Kamu baru tamat SMA dan mau mulai masuk dunia kerja? Jangan khawatir, kamu bisa membuat CV yang menarik dengan mengedepankan keahlianmu saat masih SMA dan seberapa aktifnya kamu dalam organisasi.

Tonjolkan semua kelebihanmu, dengan tampilan CV yang menarik dan kekinian. Untuk menambah nilai positif kamu dimana HRD, tambahkan lampiran dokumen pendukung semua kegiatan hebatmu saat SMA. Misalnya sertifikat pelatihan Palang Merah Remaja, atau piagam penghargaan atas sebuah pencapaian.

Sortir Ribuan CV dengan Talenta, Software HRIS Terbaik

Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Software HRIS biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.

Selain itu, Mekari Talenta  memberikan solusi dengan menghadirkan aplikasi simpeg yang dapat diakses secara online dan memudahkan Anda dalam mengelola karyawan dimanapun dan kapanpun. Dengan aplikasi simpeg Talenta ini, Anda menjadi lebih mudah dalam mengetahui rincian dan kondisi karyawan dengan akses yang lebih cepat. Kunjungi link berikut untuk mengetahui benefit lainnya: https://www.talenta.co/fitur/aplikasi-simpeg/.

Talenta menggunakan business model managed subscription, jadi anda berlangganan secara tahunan ke Talenta untuk menggunakan software ini. Tidak bisa bayar sekali didepan lalu pakai selamanya.

Selain itu, semua data yang ada di dalam aplikasi Mekari Talenta akan terjamin keamanannya, karena kami memiliki kualitas keamanan standar ISO 27001 yang setara dengan bank.

Talenta juga menggunakan teknologi enkripsi sehingga data-data yang tersimpan tidak akan dapat dilihat oleh pihak yang tidak berwenang.

Fitur Mekari Talenta:

Berikut beberapa fitur utama yang dapat membantu HR dalam mengelola sumber daya manusia suatu perusahaan.

  • Software attendance management: untuk mengelola cuti, absen, jadwal shift kerja, perhitungan lembur dan timesheet karyawan.
  • Aplikasi absensi online: untuk mengelola kehadiran karyawan tanpa perlu menggunakan mesin fingerprint.
  • Aplikasi HRIS: untuk mengelola database karyawan, proses rekrutmen hingga manajemen aset.
  • Software payroll: untuk melakukan penggajian lebih efisien dengan perhitungan yang akurat dan cepat.
  • Aplikasi slip gaji: untuk mengelola slip gaji karyawan dengan lebih aman dan mudah diakses kapan saja dan dimana saja.

Dengan fitur – fitur ini, HR dapat mengelola rekrutmen karyawan dengan lebih mudah, mulai dari job listing, penjadwalan interview, hingga onboarding hanya dalam satu aplikasi yang terintegrasi dan berbasis online.

Tertarik mencoba software HR Talenta? Kunjungi https://www.talenta.co/ sekarang juga!

 

Image
Mekari Talenta
Mekari Talenta adalah software HR berbasis komputasi awan yang aman dan telah dipercaya oleh ribuan perusahaan di Indonesia. Profil ini dipetakan khusus untuk artikel-artikel editorial dari redaksi Insight Talenta.