Begini Panduan Baju untuk Wawancara Kerja

By Mekari TalentaPublished 28 Mar, 2022 Diperbarui 20 Maret 2024

Kode etik adalah salah bagian dari tata cara saat Anda menghadiri sebuah acara tertentu, termasuk salah satunya adalah pilihan menggunakan baju ketika menghadiri suatu wawancara kerja.

Salah satu kode etik yang perlu diperhatikan saat wawancara ini adalah mengenai cara berpakaian atau baju wawancara kerja.

Cara berpakaian yang rapi saat wawancara akan sangat mendukung penampilan Anda saat berhadapan dengan HRD perusahaan dan tentunya akan memberikan kesan positif.

Kesan positif merupakan modal yang penting ketika menghadiri wawancara kerja karena pihak HRD tidak hanya menilai dari apa yang Anda jawab saat wawancara tetapi juga faktor lain, salah satunya adalah cara berpakaian.

Begini Panduan Baju untuk Wawancara Kerja

Lalu kode etik apa saja yang berlaku secara umum dalam berpakaian ketika wawancara kerja?

1. Rapi dan Disetrika

Kerapihan baju wawancara kerja adalah hal pertama yang diperhatikan oleh pewawancara.

Oleh karena itu, jangan pernah datang ke wawancara kerja jika tidak menggunakan pakaian yang rapi.

Baju yang akan dikenakan harus dipersiapkan dan disetrika setidaknya semalam sebelum wawancara agar terlihat rapi ketika Anda kenakan nanti.

2. Gunakan Baju Wawancara Kerja Kemeja Formal Warna Netral atau Terang

Gunakan kemeja yang berwarna terang tetapi yang warnanya agak lembut karena Anda tidak ingin dikatakan norak bukan?

Gunakan pakaian yang berwarna putih, biru muda atau krem.

Tujuan menggunakan pakaian berwarna terang adalah untuk menimbulkan kesan semangat atau fresh ketika Anda menghadiri interview.

Asal jangan terlalu mentereng ya!

3. Kenakan Dasi jika Perlu

Bila Anda diundang untuk menghadiri acara interview kerja dengan posisi eksekutif seperti supervisor atau manager, maka akan lebih baik jika Anda menggunakan dasi agar terlihat lebih profesional dihadapan HRD.

Bagi sebagian orang, baju wawancara kerja ini merupakan hal yang tidak terlalu penting, namun cukup memberikan efek yang positif ketika Anda berhadapan dengan pewawancara.

4. Ikat Pinggang

Seperti yang sudah anda ketahui bahwa ikat pinggang merupakan aksesoris yang cukup penting ketika menghadiri acara – acara formal seperti ini, karena aksesoris ini mampu memberikan kesan positif terhadap orang yang menggunakannya (terkesan rapi dan profesional).

Oleh karena itu gunakan ikat pinggang untuk menghadiri acara – acara formal dan jangan lupa menyesuaikan warnanya dengan atasan ataupun bawahan yang Anda gunakan agar terkesan matching.

5. Celana atau Rok Panjang

Bila Anda menghadiri acara – acara resmi tentu saja Anda wajib menggunakan celana panjang, tetapi ingat celana panjang yang Anda gunakan bukan yang terbuat dari bahan jeans karena hal tersebut kurang tepat jika digunakan untuk baju wawancara kerja.

Gunakan celana panjang yang berbahan cotton / katun karena bahan tersebut sangat pas jika dipadukan dengan kemeja kerja.

Jangan lupa untuk menggunakan celana yang berwarna gelap untuk menyesuaikan atasannya yang berwarna terang.

Celana atau rok seperti ini dapat Anda pilih sesuai sektor industri yang Anda lamar.

6. Gunakan Sepatu Pantofel Warna Gelap yang Cocok Dengan Baju Wawancara Kerja

Ini merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan, bahkan sejak masih sekolah dan hal ini pun berlaku ketika Anda menghadiri acara formal seperti interview kerja.

Jika Anda menghadiri sebuah acara formal maka sepatu yang cocok untuk Anda gunakan adalah sepatu yang terbuat dari bahan kulit dan berwarna gelap.

Selain itu janga n lupa untuk mengenakan kaus kaki yang berwarna gelap agar sesuai dengan warna baju wawancara kerja, celana dan sepatu yang Anda gunakan. 

Sebagai calon karyawan, Anda juga perlu tahu bahwa perusahaan masa kini telah mengadopsi cloud-based HR system dan digital payroll software seperti Talenta.

Mulai dari absensi online karyawan melalui sistem absensi digital pengajuan lembur dan sistem informasi cuti pegawai berbasis web & mobile, hingga aplikasi penggajian, segalanya telah terotomatisasi.

Tertarik untuk mencoba Talenta?

Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar di bawah ini.

Coba Gratis Aplikasi HRIS Talenta Sekarang!

Image
Mekari Talenta
Mekari Talenta adalah software HR berbasis komputasi awan yang aman dan telah dipercaya oleh ribuan perusahaan di Indonesia. Profil ini dipetakan khusus untuk artikel-artikel editorial dari redaksi Insight Talenta.