Transformasi HR dengan Mekari Talenta

Software berkualitas, lengkap dengan keamanan dan layanan terbaik

Dengan sistem keamanan lengkap dan layanan after-sales yang unggul, Mekari Talenta membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional dan mendorong pengembangan HR yang lebih strategis.

WhatsApp sales Coba gratis

Dipercaya 35.000+ bisnis di Asia Tenggara

Customer story

Mekari Talenta dibandingkan solusi HR lain

Software HR terintegrasi

Mekari Talenta

WhatsApp sales

On premise

Proses internal

Kompetitor

HRIS lainnya

Ops & strategy

Attendance

Terintegrasi dengan absensi online, GPS, dan verifikasi selfie untuk pemantauan real-time, mengurangi risiko manipulasi data.

Attendance

Data absensi manual atau menggunakan alat tambahan, tidak otomatis terintegrasi, tanpa GPS dan verifikasi selfie.

Attendance

Data absensi tidak sepenuhnya terintegrasi, beberapa sistem masih memerlukan rekapitulasi manual.

Payroll

Payroll otomatis terhubung ke berbagai modul HR dan diperbarui otomatis sesuai peraturan pemerintah, dengan kalkulasi langsung dan akurat.

Payroll

Payroll harus di-update secara manual terkait regulasi, tidak otomatis terhubung dengan modul lain, rentan terhadap kesalahan perhitungan.

Payroll

Payroll masih membutuhkan proses manual seperti impor dan ekspor data serta perhitungan yang tidak selalu otomatis.

HRIS

Database

Database karyawan terpusat, tersinkronisasi secara real-time, dan dapat diakses kapan saja melalui dasbor online berbasis cloud.

Database

Database karyawan disimpan di server internal, hanya dapat diakses dalam jaringan kantor, sulit diakses di luar kantor.

Database

Database karyawan tidak selalu terintegrasi sepenuhnya antar modul, akses sering kali terbatas hanya di lokasi tertentu.

HR analytics

Insight mendalam berbasis data real-time dan AI, dengan visualisasi data yang mudah dipahami melalui dasbor analytics komprehensif.

HR analytics

Analytics harus diolah secara manual, membutuhkan waktu lebih lama, dan tidak selalu up-to-date atau terintegrasi dengan sistem lainnya.

Expense management

HR analytics tidak selalu terintegrasi, banyak perusahaan masih melakukan laporan secara manual atau semi-otomatis.

Talent management

Recruitment

Terdapat modul rekrutmen terintegrasi yang memudahkan proses pencarian, seleksi kandidat hingga proses onboarding dengan seamless.

Recruitment

Proses rekrutmen sering kali terpisah dari sistem HRIS dan harus dilakukan secara manual.

Recruitment

Sistem rekrutmen tidak sepenuhnya otomatis, integrasi dengan modul HR lain kurang mendalam.

Performance management

Review kinerja karyawan lebih objektif dengan berbagai metode dan kalibrasi otomatis, serta laporan kinerja real-time.

Performance management

Proses penilaian kinerja dilakukan secara manual dengan dokumen terpisah dan membutuhkan waktu lama untuk disinkronisasi dengan sistem HR.

Performance management

Penilaian kinerja sering kali membutuhkan sistem terpisah atau tidak dapat di-custom sesuai kebutuhan perusahaan.

Talent development

Memetakan dan mengidentifikasi potensi karyawan secara otomatis, dengan berbagai alat pengembangan berbasis data.

Talent development

Tidak ada pemetaan karyawan yang jelas, penilaian potensi dan pengembangan karyawan sering kali bersifat manual dan memerlukan evaluasi terpisah.

Talent development

Fitur pengembangan karyawan masih terbatas, tidak selalu otomatis, dan tidak memberikan insight menyeluruh mengenai potensi.

Employee engagement

Employee self service

Dengan fitur Employee Self-Service, karyawan dapat melakukan pengajuan cuti, lembur, perjalanan dinas, reimbursement, dan perubahan data mandiri melalui aplikasi mobile yang terhubung langsung ke sistem HR.

Employee self service

Pengajuan karyawan masih dilakukan secara manual atau melalui email, memerlukan waktu lama untuk proses persetujuan.

Employee self service

Fitur self-service tidak selalu intuitif, dan beberapa pengajuan karyawan masih harus diproses secara manual.

Employee benefits

Terintegrasi dengan platform benefit karyawan dari Mekari untuk memberikan karyawan benefit yang fleksibel sesuai kebutuhan, disertai earned wage access.

Employee benefits

Pengelolaan benefit sering kali dilakukan secara manual dan tidak terintegrasi langsung dengan modul HR lain, membutuhkan intervensi HR.

Employee benefits

Pilihan benefit karyawan terbatas dan terkadang tidak sesuai dengan kebutuhan karyawan.

Mengapa memilih Mekari Talenta?

Dukungan pelanggan berbagai saluran

Tim support kami siap membantu Anda melalui berbagai pilihan saluran komunikasi, termasuk email, web live chat, WhatsApp, dan telepon (on-call). Setiap saluran ditangani oleh tim khusus yang berpengalaman untuk memandu Anda dalam memecahkan masalah teknis maupun non-teknis.

Pelatihan dan Implementasi gratis

Mulai penggunaan dan implementasi Mekari Talenta dengan bimbingan penuh, didukung oleh spesialis HRIS yang siap membantu Anda tanpa biaya tambahan.

Dapatkan dukungan maksimal dan layanan after-sales yang unggul

Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pengguna.

Dedicated support

Dapatkan dukungan khusus dari Account Manager atau Specialist untuk memenuhi kebutuhan spesifik perusahaan Anda.

Konsultasi dengan HRIS expert

Konsultasi esklusif untuk mendapatkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Komunitas HR101

Tersedia komunitas dengan 4000+ member HR profesional dari berbagai perusahaan dan industri. Komunitas HR101 merupakan jaringan eksklusif yang dibentuk khusus untuk klien Mekari Talenta. Komunitas ini ditujukan untuk membina hubungan, kolaborasi, dan pemberdayaan di antara semua anggota.

Event dan webinar

Ikuti acara kami untuk mendapatkan update terbaru tentang tren dan isu terkini di dunia HR. Kami menyelenggarakan berbagai acara online dan offline, termasuk diskusi roundtable, seminar, dan gathering santai untuk meningkatkan keterlibatan komunitas.

Kami berkembang bersama Talenta Advisory Panel

Talenta Advisory Panel adalah kelompok HR expert terpilih yang membawa banyak pengetahuan dan pengalaman untuk mendukung misi kami dalam menciptakan solusi HR terbaik bagi bisnis di seluruh Indonesia. Dengan pemahaman mendalam mereka tentang praktik SDM, Talenta Advisors membimbing kami dalam mengembangkan platform yang inovatif dan efektif untuk mengatasi tantangan unik yang dihadapi oleh para profesional HR dan bisnis di Indonesia.

Kami melindungi data Anda dengan keamanan terstandar

Mekari Talenta dilengkapi dengan sistem keamanan berstandar internasional yang menjamin keamanan data perusahaan Anda.
Bersertifikasi keamanan ISO 27001 & enkripsi SSL 256 Bit, menjamin data perusahaan Anda aman dan terlindungi dari peretasan.
Back-up data rutin dan otomatis, menjaga data penting tetap aman dan tidak hilang.
Pusat data berlokasi di dalam negeri, data disimpan dan dikelola secara lokal untuk memastikan keamanan sesuai regulasi yang berlaku.

Pengalaman pelanggan berkembang bersama Mekari Talenta

Lihat semua studi kasus

We trust Mekari because it is one of the leading SaaS providers in Indonesia. We put a lot of trust and confidence in using services from trustworthy companies, and Mekari has always been very supportive, has a strong team, and is always up-to-date with current regulations.

Kei Muta

Indonesia Head of Administrations,

Mitsubishi Corporation Indonesia

Baca studi kasusnya

Software berkualitas, lengkap dengan keamanan dan layanan terbaik

Dipercaya 35.000+ bisnis di Asia Tenggara

Mekari Talenta dibandingkan solusi HR lain

Mengapa memilih Mekari Talenta?

Dukungan pelanggan berbagai saluran

Pelatihan dan Implementasi gratis

Dapatkan dukungan maksimal dan layanan after-sales yang unggul

Dedicated support

Konsultasi dengan HRIS expert

Komunitas HR101

Event dan webinar

Kami berkembang bersama Talenta Advisory Panel

Kami melindungi data Anda dengan keamanan terstandar

Pengalaman pelanggan berkembang bersama Mekari Talenta

Solusi HR terintegrasi dengan keamanan dan after-sales terbaik