“Kami mempercayai Mekari sebagai provider SaaS terkemuka di Indonesia. Layanan mereka berasal dari perusahaan dengan reputasi terpercaya, sehingga kami tidak ragu mengandalkannya. Mekari selalu suportif, didukung oleh tim yang kompeten, dan selalu up-to-date dengan kebijakan terbaru.”
Kelola tenaga kerja industri manufaktur dan tingkatkan efisiensi operasional
Kebutuhan khusus seperti pengelolaan tenaga kerja dalam jumlah besar dan pengaturan shift yang fleksibel, dapat diatasi lebih efisien dengan fitur-fitur lengkap Mekari Talenta, menjadikannya pilihan tepat HRIS untuk industri manufaktur.
Perusahaan manufaktur yang menggunakan Mekari Talenta











Fitur Mekari Talenta yang menjawab
kebutuhan unik industri manufaktur
Kelola jadwal shift fleksibel untuk operasional pabrik 24 jam
Mekari Talenta memastikan catatan absensi yang akurat untuk beberapa shift sekaligus. Termasuk shift malam, meskipun clock-in dan clock-out terjadi pada hari yang berbeda.
Absensi tanpa sentuh dengan teknologi face recognition
Waktu clock-in dan clock-out direkap dengan cepat dan akurat dengan teknologi pengenalan wajah, yang otomatis tersinkronisasi dengan sistem HRIS untuk memudahkan pendataan absensi karyawan dalam jumlah besar.
Hitung gaji otomatis berdasarkan data kehadiran
Percepat perhitungan gaji dengan kesalahan minimal. Gaji bisa dihitung otomatis berdasarkan data absensi, termasuk potongan karena keterlambatan dan cuti. Perhitungan yang diterapkan Mekari Talenta juga selalu diperbarui sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.
Pembuatan surat lebih cepat dengan template siap pakai
Buat dokumen seperti Surat Perpanjangan Kontrak, Surat Peringatan, dan lainnya lebih cepat dengan template yang sudah tersedia dan otomatis mengisi data karyawan secara langsung.
Insight Mekari Talenta dari industri manufaktur
Apa itu HRIS untuk perusahaan manufaktur?
HRIS untuk perusahaan manufaktur adalah sistem pengelolaan sumber daya manusia yang membantu perusahaan mengelola data karyawan, absensi, jadwal shift, serta payroll dalam satu platform terintegrasi.
Solusi seperti Mekari Talenta dirancang untuk mendukung operasional tenaga kerja produksi dengan pola kerja berbasis shift dan jumlah karyawan yang besar. Dengan HRIS, perusahaan dapat memantau kehadiran karyawan, mengatur jadwal kerja, serta memproses penggajian secara lebih efisien dan terstruktur.
Bagaimana aplikasi Mekari Talenta dapat membantu perusahaan manufaktur?
Mekari Talenta menyediakan sistem HR online yang terautomasi dan akurat. Fitur-fitur di dalamnya meliputi seluruh operasional dan administrasi karyawan sehari-hari untuk kelola data secara komprehensif dari sisi payroll, attendance management, absensi online, performance management, hingga custom dashboard yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda. Selain itu, dengan adanya fitur HR analytics, perusahaan akan lebih mudah menemukan insight menarik serta bermanfaat untuk lakukan pengembangan berbasis data bagi bisnis dan karyawannya.
Bagaimana Mekari Talenta membantu mengelola shift tenaga kerja di perusahaan manufaktur?
Mekari Talenta menyediakan fitur shift management yang memungkinkan perusahaan mengatur berbagai pola jadwal kerja seperti shift pagi, malam, maupun rotasi shift yang umum digunakan dalam operasional produksi.
Penjadwalan dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan, termasuk pengaturan hari kerja, jam kerja, dan toleransi keterlambatan. Data kehadiran dari setiap shift tercatat otomatis dan terhubung dengan proses payroll sehingga membantu perusahaan mengelola perhitungan lembur dan kompensasi karyawan secara lebih akurat.
Apakah absensi karyawan dapat dipantau secara real-time?
Ya. Kehadiran karyawan dapat dipantau secara real-time melalui fitur attendance management pada aplikasi Mekari Talenta.
Proses clock-in dan clock-out diverifikasi menggunakan teknologi seperti GPS tracking, geo-fencing, face recognition, dan liveness validation, sehingga membantu memastikan kehadiran tercatat sesuai lokasi kerja. Data kehadiran tersimpan secara otomatis dan dapat digunakan untuk monitoring serta pelaporan operasional tenaga kerja.
Bagaimana Mekari Talenta membantu otomatisasi penggajian di perusahaan manufaktur?
Mekari Talenta mengintegrasikan data absensi, jam kerja, serta lembur langsung ke proses payroll sehingga perhitungan gaji dapat dilakukan secara lebih efisien.
Komponen penggajian seperti tunjangan shift, potongan keterlambatan, pajak penghasilan (PPh 21), serta kontribusi BPJS dapat dihitung secara otomatis sesuai regulasi yang berlaku. Tim HR juga dapat menghasilkan laporan payroll dan slip gaji digital untuk mendukung proses administrasi yang lebih rapi dan terdokumentasi.
Apakah Mekari Talenta cocok untuk perusahaan manufaktur dengan jumlah karyawan besar?
Mekari Talenta dirancang untuk mendukung perusahaan dengan jumlah tenaga kerja besar serta operasional produksi yang tersebar di berbagai lokasi.
Melalui platform berbasis cloud, perusahaan dapat mengelola data karyawan, kehadiran, jadwal kerja, dan payroll dari berbagai plant atau fasilitas produksi dalam satu dashboard terpusat. Hal ini membantu tim HR dan manajemen memperoleh visibilitas yang lebih baik terhadap operasional tenaga kerja di seluruh organisasi.
Bagaimana cara mulai menggunakan Mekari Talenta?
Perusahaan dapat memulai dengan menjadwalkan konsultasi bersama tim Mekari Talenta melalui halaman https://www.talenta.co/hubungi-kami/ untuk mendiskusikan kebutuhan pengelolaan SDM sesuai operasional perusahaan.
