Hitung gaji sesuai kebijakan perusahaan
- Hitung gaji dan pajak (PPh 21) secara otomatis
- Hitung BPJS, JHT, dan komponen lainnya sesuai regulasi
- Automasi insentif berdasarkan target & pencapaian karyawan
Kelola seluruh proses payroll, dari perhitungan hingga pelaporan pajak dalam satu sistem.
Hitung gaji, tunjangan, potongan, dan pajak secara otomatis & sesuai regulasi
Akses laporan payroll lengkap untuk keperluan analisis, audit, dan pelaporan
Transfer gaji langsung ke rekening karyawan secara otomatis dan terjadwal
Distribusikan slip gaji secara otomatis via email dan aplikasi mobile
Proses klaim dan persetujuan reimburse secara efisien dalam satu platform
Permudah pengajuan, persetujuan, dan pelaporan biaya perjalanan dinas
Atur struktur gaji sesuai jabatan, divisi, dan kebijakan perusahaan
Fasilitasi karyawan tarik gaji lebih awal sesuai jam kerja yang telah tercatat
Program tunjangan fleksibel sesuai preferensi dan kebutuhan karyawan
Tampilan simpel, pengalaman user jadi lebih nyaman.
Bebas biaya instalasi, perawatan, dan pengembangan.
Sertifikasi ISO 27001 dengan standar internasional.
Konsultasi, implementasi, hingga aftersales siap membantu Anda.
Sistem dengan integrasi mudah dan API fleksibel sesuai kebutuhan.
Terus berkembang dan terhubung dengan Komunitas HR dari seluruh Indonesia.
Fitur kompensasi dan benefit Mekari Talenta adalah modul dalam software HRIS yang mengotomatisasi pengelolaan gaji, tunjangan, insentif, dan benefit karyawan dalam satu sistem terintegrasi dengan dan data HR dan payroll.
Perusahaan dapat mengelola tunjangan tetap dan tidak tetap, insentif, BPJS, JHT, PPh 21, asuransi karyawan, flexible benefit melalui Mekari Flex, serta pengajuan reimbursement dan pengeluaran karyawan.
Ya, sistem otomatis menghitung komponen kompensasi sesuai kebijakan perusahaan dan regulasi yang berlaku, termasuk BPJS dan pajak, sehingga HR tidak perlu lagi menghitung manual dan risiko human error berkurang signifikan.
Mekari Talenta menyediakan Mekari Flex yang memungkinkan perusahaan menawarkan paket flexible benefit, earned wage access (EWA), dan opsi benefit personal dengan pengaturan limit atau alokasi sesuai level jabatan.
Skema kompensasi, tunjangan, dan benefit dapat dikonfigurasi berdasarkan level jabatan, departemen, hingga lokasi cabang, sehingga kebijakan perusahaan yang kompleks tetap dapat diterapkan dengan konsisten.
Data kompensasi dan benefit terhubung langsung dengan modul payroll, absensi, dan data karyawan, sehingga proses penggajian, potongan, dan pelaporan berjalan otomatis dan terintegrasi dalam satu platform HRIS.
Ya. Perhitungan BPJS, JHT, dan PPh 21 mengikuti regulasi terbaru, sehingga perusahaan dapat menjaga kepatuhan dan mengurangi risiko kesalahan administrasi atau pelanggaran aturan.
Mekari Talenta membantu perusahaan menghemat waktu administrasi HR, meningkatkan akurasi pembayaran, menyederhanakan pengelolaan benefit, memperbaiki pengalaman karyawan, serta mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
Anda dapat mencoba demo Mekari Talenta gratis atau silakan jadwalkan meeting melalui https://www.talenta.co/hubungi-kami/ untuk berkonsultasi lebih lanjut.
Optimalkan pengelolaan operasi HR Anda dengan bantuan solusi terintegrasi dari Mekari Talenta.
Hubungi sales