Mengenal Jenis-jenis Pangkat, Golongan, dan Ruang Dalam PNS

Mengenal Jenis-jenis Pangkat, Golongan, dan Ruang Dalam PNS

Jika Anda adalah seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja sebagai guru, tenaga kesehatan, maupun bekerja di instansi pemerintahan, pasti sudah paham jenis-jenis pangkat, golongan, dan ruang kerja PNS.

Namun bagi orang awam, banyak yang masih belum paham apa arti dari pangkat dan golongan tersebut.

Penggolongan dan pengelompokan ruang kerja PNS ditandai dengan nama III/C, II/A, I/B, dan sebagainya sesuai dengan jabatan yang diemban.

Hal ini biasanya juga berbanding lurus dengan masa kerja yang telah ditempuh. Untuk lebih jelasnya, mari perhatikan tabel di bawah ini sebagaimana dikutip dari BKN.go.id.

Jenis Pangkat PNS, Golongan pada Jabatan PNS

Jenis Pangkat Golongan Ruang
GOLONGAN IV (Pembina)
– Pembina Utama IV e
– Pembina UtamaMady IV d
– Pembina Utama Muda IV c
– Pembina Tingkat I IV b
– Pembina IV a
GOLONGAN III (Penata)
– Penata Tingkat I III d
– Penata III c
– Penata Muda Tingkat I III b
– Penata Muda III a
GOLONGAN II (Pengatur)
– Pengatur Tingkat I II d
– Pengatur II c
– Pengatur Muda Tingkat I II b
– Pengatur Muda II a
GOLONGAN I (Juru)
– Juru Tingkat I I d
– Juru I c
– Juru Muda Tingkat I I b
– Juru Muda I a

 

Baca juga: Absensi Online: Solusi People Engagement Saat WFH

Dari tabel di atas, semisal seorang PNS berada di ruang II/b berarti ia memiliki Golongan II (Pengatur) lebih tepatnya Pengatur Muda Tingkat I. Golongan ini lebih tinggi dari II/a dan golongan lain dibawahnya.

Bagaimana dengan pegawai swasta? Pengelompokan pada pegawai swasta tergantung dari setiap perusahaan, karena setiap perusahaan mengenai aturan yang berbeda mengenai pangkat dan golongan.

Berkebalikan dengan PNS, besarnya pangkat yang dimiliki pegawai swasta tidak selalu bergantung pada lamanya kerja di perusahaan.

Jika Anda adalah seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja sebagai guru, tenaga kesehatan, maupun bekerja di instansi pemerintahan, pasti sudah paham jenis-jenis pangkat, golongan, dan ruang kerja PNS.

Namun bagi orang awam, banyak yang masih belum paham apa arti dari pangkat dan golongan tersebut.

Dapatkan informasi terbaru seputar dunia kerja dan HRD dari blog Insight Talenta dengan isi form dibawah ini.

Penggolongan dan pengelompokan ruang kerja PNS ditandai dengan nama III/C, II/A, I/B, dan sebagainya sesuai dengan jabatan yang diemban.

Hal ini biasanya juga berbanding lurus dengan masa kerja yang telah ditempuh. Untuk lebih jelasnya, mari perhatikan tabel di bawah ini.

Baca juga: Kursus online bersertifikat bantu Anda memahami seluk – beluk HR

Jenis Pangkat Golongan Ruang
GOLONGAN IV (Pembina)
Pembina Utama IV e
Pembina UtamaMadya IV d
Pembina Utama Muda IV c
Pembina Tingkat I IV b
Pembina IV a
GOLONGAN III (Penata)
Penata Tingkat I III d
Penata III c
Penata Muda Tingkat I III b
Penata Muda III a
GOLONGAN II (Pengatur)
Pengatur Tingkat I II d
Pengatur II c
Pengatur Muda Tingkat I II b
Pengatur Muda II a
GOLONGAN I (Juru)
Juru Tingkat I I d
Juru I c
Juru Muda Tingkat I I b
Juru Muda I a

Dari tabel di atas, semisal seorang PNS berada di ruang II/b berarti ia memiliki Golongan II (Pengatur) lebih tepatnya Pengatur Muda Tingkat I.

Golongan ini lebih tinggi dari II/a dan golongan lain di bawahnya.

Dari sini juga yang akhirnya akan membedakan besaran gaji yang diterima oleh seorang PNS atau Pegawai Negeri Sipil.

Pahami bagaimana pentingnya HR dalam perusahaan dan instansi pemerintah yang dirangkum dalam eBook Evolusi HRIS: Antara Cloud dan On-Premise yang dapat Anda unduh gratis!

Bagaimana dengan pegawai swasta?

Pengelompokan pada pegawai swasta tergantung dari setiap perusahaan, karena setiap perusahaan mengenai aturan yang berbeda mengenai pangkat dan golongan.

Berkebalikan dengan PNS, besarnya pangkat yang dimiliki pegawai swasta tidak selalu bergantung pada lamanya kerja di perusahaan.

Baik instansi atau perusahaan, teknologi juga diperlukan dalam mengelola anggota instansi atau karyawan.

Salah satunya menggunakan Talenta, software HRIS dan aplikasi payroll yang memiliki fitur lengkap mulai dari absensi karyawan online hingga aplikasi penggajian yang terintegrasi dengan PPh dan tunjangan.

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar dibawah ini.

Coba Gratis Aplikasi HRD HRMS HRIS Talenta Sekarang!


PUBLISHED28 Sep 2016
talenta
talenta


Kelola payroll & administrasi HR jadi lebih mudah, siap kembangkan bisnis lebih cepat

Jadwalkan Demo

Jadwalkan Demo

Jadwalkan demo & konsultasi langsung dengan Talenta

Jadwalkan Demo
Coba Demo Interaktif

Coba Demo Interaktif

Eksplorasi fitur Talenta untuk kebutuhan payroll & administrasi HR

Coba Sekarang