Interview Pekerjaan, Jangan Ungkit Perusahaan Lama, Kenapa?

Tahukah Anda, sebenarnya ada kode etik tersendiri bagi para pekerja yang baru saja mengakhiri perjanjian kontrak dan memutuskan untuk melamar ke perusahaan baru? Alih-alih membicarakan perusahaan lama saat proses interview pekerjaan dengan perusahaan baru.

Tentang Interview Pekerjaan

Ada baiknya saat melakukan interview Anda siapkan talenta terbaik dan menghindari pembicaraan terkait perusahaan lama terutama soal keburukannya dengan calon perusahaan baru Anda. Mengapa hal ini penting untuk diingat, terutama bagi Anda yang saat ini tengah melakukan proses transformasi dari perusahaan lama ke perusahaan baru? Berikut penjelasan lengkapnya.

1. Membeberkan Keburukan Perusahaan Lama Membuat Anda Terlihat tak Profesional

Ya, sebagai pelamar Anda memang harus menghindari pembicaraan terkait keburukan perusahaan lama saat proses interview. Menceritakan keburukan perusahaan lama ke perusahaan baru sama halnya dengan Anda bertindak tak profesional.

Anda bakal dianggap pribadi yang tak bisa netral serta perusahaan baru sendiri akan merasa ragu atau takut saat akan merekrut Anda. Coba saja bayangkan, saat Anda menceritakan keburukan perusahaan lama pasti calon perusahaan baru Anda akan berpikir bahwa Anda akan melakukan hal yang sama saat nanti semisal tak bergabung lagi atau berpindah ke perusahaan yang lebih baru.

2. Menceritakan Keburukan Perusahaan Lama, Sebenarnya Buang-buang Waktu Saja!

Ketimbang fokus menceritakan rasa sakit hati Anda dengan perusahaan lama, adalah lebih baik jika Anda menceritakan potensi dan benefit apa yang hendak Anda tawarkan kepada perusahaan baru. Menceritakan keburukan perusahaan lama sama saja dengan membuang waktu Anda sia-sia. Perusahaan baru jadi tak berkesan dan kesempatan Anda untuk mendapatkan posisi pekerjaan itu pun hilang.

3. Perusahaan Baru Jadi Tidak Respect Kepada Anda

ada banyak hal yang bisa dipaparkan saat melakukan interview. dan hal itu bisa membuat anda lebih cerdas ketimbang menyampaikan hal bukur dari perusahaan lama.

Alih-alih ingin membandingkan, Anda malah terjebak pada interview pekerjaan dengan keadaan bahwa perusahaan baru kehilangan respect. Jadi simpan saja cerita lama itu untuk konsumsi Anda pribadi.

Itulah beberapa penjelasan, mengapa saat interview dengan perusahaan baru Anda tak lagi membicarakan perusahaan lama terutama soal keburukannya. Ketimbang membuang waktu untuk menampakkan sikap tidak profesional Anda, gunakan waktu yang ada saat interview dengan menceritakan talenta dan diri Anda.

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar di bawah ini.

Sumber cover:

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar di bawah ini.