Bos Anda Galak? Hadapi Dengan Trik-Trik Berikut!

Bos Anda Galak? Hadapi Dengan Trik-Trik Berikut!

Sejatinya memiliki bos yang galak bukanlah mimpi terburuk Anda. Dalam istilah bisnis, sikap bos galak sering diartikan sebagai sikap micromanagement. (Simak penjelasan tentang micromanagement di sini)

Kelola payroll & administrasi HR jadi lebih mudah, kembangkan bisnis lebih cepat

Di tempat kerja, atasan memegang peranan yang penting dalam pekerjaan. Bahkan atasan juga adalah orang penting yang nantinya menentukan kesuksesan Anda. Namun demikian, bukan berarti setiap atasan berhak untuk menjadi seenaknya saja dan selalu benar.

Tak heran jika bos semacam ini membuat karyawan mudah sekali mengudurkan diri dari perusahaan. Lalu bagaimana jika kita memiliki bos seperti ini? Apa yang akan dilakukan?

Walaupun Anda tidak perlu menghindar, Anda dapat menghadapinya dengan trik-trik sederhana berikut.

Cara Hadapi Bos Galak

Bos Anda Galak? Hadapi Dengan Trik-Trik Berikut!

Lakukan pendekatan secara personal

Ambillah kesempatan untuk berbicara secara personal dengan bos Anda jika kesempatan itu datang. Namun ingat, pendekatan ini bukan berarti Anda seperti ular, ya!

Pendekatan yang dimaksud adalah pendekatan pertemanan. Jadikan bos Anda sebagai teman. Meski hasilnya sama aja, membangun hubungan personal atau pertemanan dengan atasan adalah langkah awal dalam menghadapi bos galak ini.

Ketahui standar kerja yang diinginkan

Salah satu sebab mengapa bos marah adalah tidak terpenuhinya standar kerja yang ditetapkan oleh atasan. Oleh karena itu, Anda harus mencari tahu standar kerja bos Anda baik dari rekan kerja satu tim ataupun yang pernah bekerja dengan bos tersebut sebelumnya mengenai gaya bekerja bos Anda.

Mau tidak mau, suka tidak suka, dialah pimpinan anda dan ikutilah aturan mainnya, apalagi kalau aturan tersebut masih bisa ditoleransi.

Terus beinisiatif dan proaktif

Agar dapat terhindar dari kemarahan bos, selain memenuhi standar kerja yang diinginkan, sebisa mungkin Anda harus bisa memberikan hasil yang terbaik dalam setiap pekerjaan.

Jangan lupa untuk selalu berinisiatif dalam pekerjaan serta proaktif, dengan demikian Anda dapat menjadi orang yang dapat diandalkan oleh bos Anda.

Salah satu cara menghadapi bos pemarah adalah dengan mengambil hatinya. Untuk itu, sering-seringlah menawarkan bantuan baik dalam urusan pekerjaan atau bukan.

Baca juga: Software Aplikasi HRD, Solusi Hitung Gaji Karyawan Lebih Efisien

Terlanjur Marah? Jangan Dijawab!

Atasan atau bos yang galak paling benci jika pendapatnya dilawan. Sebaiknya tampung semua saran yang diberikan oleh atasan meskipun saran yang diberikan bukanlah saran terbaik.

Anda baru bisa berbicara jika memang atasan Anda meminta pendapat kepada Anda. Namun ingat, dalam memberikan pendapat Anda pun tidak boleh to the point. Lakukanlah teknik sandwich.

Maksudnya adalah berikan alasan terbaik, sanjung dia, dan beri alasan yang jelas di tengah-tengah kalimat dan diakhiri dengan penjelasan yang baik kepada atasan.

Evaluasi diri

Ada baiknya jika kita mampu melihat ke diri sendiri sebelum melihat ke orang lain. Jangan-jangan, yang pemarah bukan bos Anda, tapi Anda yang membuatnya sering marah baik itu salah ataupun tidak.

Jika demikian, sda baiknya Anda melakukan kroscek ke rekan-rekan kerja apakah bos Anda juga sering marah ke mereka atau hanya pada anda. Dari situ, Anda dapat menentukan sikap selanjutnya yang harus diambil.

Itu tadi beberapa tips dalam menghadapi bos galak yang bisa dicoba. Sebenarnya yang perlu diingat adalah, bos pemarah belum tentu karena dia tidak suka dengan Anda. Oleh karena itu, jangan terlalu diambil secara personal ketia beliau sedang marah.

Anda juga dapat memperhatikan setiap permasalahan yang datang sehingga solusi terbaik untuk mengatasinya dapat Anda utarakan. Terakhir, buat omelan bos Anda sebagai bahan perbaikan diri agar tidak terlalu diambil hati.

 

 


Insight Talenta merupakan blog HR dan payroll yang dikelola oleh Talenta, sebuah penyedia layanan software HRIS yang telah dipercaya banyak perusahaan di berbagai industri untuk mengelola karyawan.

Mulai dari absensi, manajemen cuti, benefit, hingga perhitungan payroll otomatis semua bisa dilakukan dengan Talenta hanya melalui satu platform.

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar dibawah ini.

Coba Gratis Aplikasi HRIS Talenta Sekarang!

 


PUBLISHED16 Sep 2016
talenta
talenta