Cara Izin Keluar Kantor Untuk Menghadiri Wawancara Kerja

Cara Izin Keluar Kantor Untuk Menghadiri Wawancara Kerja

Gimana ya Cara izin keluar kantor buat menghadiri wawancara“, pertanyaan itu cukup dilematis dan sering ditanyakan oleh banyak karyawan.

Panggilan wawancara kerja di perusahaan lain adalah kabar yang menyenangkan, terutama setelah sekian lama anda menginginkan untuk berpindah kerja.

Namun di sisi lain, hal ini juga membingungkan karena anda perlu memikirkan bagaimana cara meminta izin keluar kantor untuk menghadiri sesi wawancara kerja yang diadakan saat jam kantor.

Berikut ini adalah beberapa cara untuk meminta izin dari kantor untuk menghadiri sesi wawancara di perusahaan lain.

Izin Keluar Kantor untuk Menghadiri Wawancara Kerja

Baca juga: Rekrut Pengangguran Jangka Panjang Tidak Masalah Jika Perhatikan Hal ini!

Ambil jatah cuti

Cuti adalah hak karyawan yang harus dipenuhi perusahaan. Biasanya atasan tidak akan mempersulit karyawannya yang akan mengajukan cuti, sehingga jika anda mengambil jatah cuti untuk wawancara di perusahaan lain, anda tidak perlu repot mempersiapkan alasan hingga berbohong.

Namun sebagian atasan juga keberatan memberikan izin cuti jika pengajuan dilakukan secara mendadak. Oleh karena itu, anda harus segera mengajukan permohonan izin cuti setelah mendapat pemberitahuan jadwal wawancara kerja dan hindari pengajuan berkas cuti sehari sebelumnya.

Izin makan siang lebih lama

Jika jadwal wawancara kerja yang anda dapatkan adalah jam 1 siang, anda dapat meminta izin untuk keluar makan siang lebih lama dari biasanya.

Jika manajer bertanya, anda bisa mengatakan alasan untuk menemui klien atau memprospek klien baru saat jam makan siang. Namun lebih baik berkata jujur kepada atasan apa yang Anda lakukan untuk memperpanjang makan siang.

Alasan ini hanya bisa digunakan apabila lokasi interview tidak jauh dari tempat kerja Anda dan tidak ada load pekerjaan yang banyak di hari itu.

Izin terlambat atau pulang lebih cepat

Selain itu, anda juga dapat minta izin untuk datang terlambat atau pulang lebih cepat. Beberapa alasan yang diungkapkan antara lain janji dengan dokter, berurusan dengan bank, atau mengurus administrasi di kantor pemerintahan.

Meskipun demikian, anda tetap harus profesional dalam pekerjaan. Kalau harus datang terlambat, maka bekerjalah sesuai dengan jam kerja yang ditentukan.

Jika terpaksa pulang lebih cepat, maka datanglah ke kantor pagi-pagi sekali. Atau anda jika dapat pulang sesuai jam kantor dengan syarat pekerjaan yang anda tinggalkan harus dituntaskan. Intinya mengisi waktu jam kerja yang telah ditentukan.

Namun sekali lagi, lebih baik Anda terbuka dengan atasan Anda bahwa saat itu Anda harus menghadiri wawancara kerja atau interview.

Baca juga: Jam Kerja Karyawan Indonesia, Lihat Dahulu Jenis Usaha yang Dilaksanakan

Izin bekerja dari rumah atau WFH

Beberapa perusahaan memiliki fasilitas yang mengizinkan pegawainya bekerja dari rumah. Jika anda mendapat jadwal wawancara kerja, anda dapat memanfaatkan hal ini untuk menghadiri wawancara kerja. Jika wawancara telah selesai, anda dapat segera menyelesaikan pekerjaan yang tertunda.

Namun sekali lagi, satu hal yang paling penting adalah Anda tidak meninggalkan pekerjaan Anda saat ini. Prioritaskan pekerjaan Anda saat ini terlebih dahulu.

Anda bisa meminta izin mengganti jadwal wawancara kerja dan bisa mencari jadwal yang cocok untuk bisa meminta izin keluar kantor untuk menghadirinya.

Izin keluar kantor untuk menghadiri wawancara bukanlah yang buruk atau salah. Namun bagaimana Anda bisa meminta izin dengan baik kepada perusahaan dan bagaimana Anda bisa mengatur pekerjaan Anda saat ini.

Baca juga: Memilih Software Payroll dan HRIS Online saat WFH

 

 


Insight Talenta adalah blog yang membahas HR dan payroll yang dikelola langsung oleh Talenta, penyedia layanan software HRIS di Indonesia.

Talenta sendiri telah dipercaya oleh banyak industri di Indonesia dalam mengelola karyawan dengan berbagai macam layanan, seperti HR system & software, aplikasi absensi online, aplikasi attendance management, sistem informasi cuti pegawai berbasis web & mobile, payroll software, hingga pengelolaan employee benefit.

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar dibawah ini.

Coba Gratis Aplikasi HRIS Talenta Sekarang!

 


PUBLISHED01 Nov 2016
talenta
talenta


Kelola payroll & administrasi HR jadi lebih mudah, siap kembangkan bisnis lebih cepat

Jadwalkan Demo

Jadwalkan Demo

Jadwalkan demo & konsultasi langsung dengan Talenta

Jadwalkan Demo
Coba Demo Interaktif

Coba Demo Interaktif

Eksplorasi fitur Talenta untuk kebutuhan payroll & administrasi HR

Coba Sekarang