4 Info Penting dari Keterangan Hobi di CV Pelamar Kerja

By Ervina LutfiPublished 09 Oct, 2017 Diperbarui 20 Maret 2024

Tak hanya nama, tempat tinggal dan informasi pendidikan, dewasa ini Curriculum Vitae atau CV biasanya juga dilengkapi dengan informasi mengenai hobi sang pelamar kerja.

Meski tak terlalu penting sebenarnya, tahukah Anda bahwa informasi terkait hobi yang dicantumkan oleh pelamar kerja di CV mereka ternyata membawa sejumlah informasi penting terkait kepribadian mereka?

Seperti dikutip dari Carrer Addict, informasi CV yang dicantumkan calon pelamar kerja di CV ternyata dapat memberikan Anda informasi lengkap seputar kepribadian, etos kerja, hingga karakter tersembunyi dari sang pelamar.

Untuk itulah, coba kenali sang calon pelamar kerja dari keterangan aktivitas yang disukainya alias hobi dan dapatkan informasi-informasi penting serta berguna seperti di bawah ini.

Kepribadian sang calon pelamar bisa dikenali lebih dalam dari keterangan hobi

Ya, hobi memang dapat menggambarkan kepribadian pelamar kerja. Dari keterangan hobi, Anda bisa memahami dan menilai kepribadian pelamar kerja.

Melalui keterangan hobi Anda bisa menentukan apakah pelamar kerja cocok untuk pekerjaan yang ditawarkan atau tidak.

Selain itu, keterangan hobi membantu Anda sampai pada kesimpulan tentang loyalitas kandidat, dan bagaimana calon karyawan atau pelamar bisa berkembang dalam posisi yang sedang ditawarkan.

Baca juga: Perbedaan Passion dan Hobi yang Harus Anda Ketahui

Melalui keterangan hobi pelamar kerja, Anda bisa mengetahui apakah si calon karyaawan adalah tipikal orang teguh pada tujuan

Pentingnya Membuat CV Menarik & Komponen yang Harus Ada Didalamnya

Di samping kemampuan utama calon karyawan, Anda juga wajib menelisik kualitas lain seperti dedikasi, komitmen, dorongan, determinasi dan loyalitas.

Sayangnya hal-hal ini biasanya memang susah dilihat dalam sekejap proses rekrutmen apalagi hanya di dalam CV saja.

Oleh karena itu, mengamati keterangan hobi bisa jadi salah satu jalan bagi Anda untuk melihat seberapa layak sang calon karyawan terutama ketika membicarakan masalah keteguhannya pada tujuan.

Selama ia menyebutkan bahwa hobi yang dijalaniya sama dan tak berganti-ganti, maka hal ini bisa jadi salah satu tanda bahwa si calon karyawan adalah orang yang cukup berkomitmen, berdedikasi dan punya dorongan yang baik dalam dirinya.

Melalui keterangan hobi, Anda juga bisa menggali sejauh mana soft skill dari calon karyawan

Hobi tak jarang dan hampir saja selalu berkaitan dengan pengembangan diri.

Oleh karena itulah, keterangan hobi yang dicantumkan pelamar kerja bisa memuat banyak informasi soal sejauh mana soft skill yang telah dimilikinya.

Sejauh mana pelamar kerja menekuni hobi yang dicantumkannya bisa menggambarkan seberapa jago soft skill yang dimilikinya.

Seperti misal, kemampuan berkomunikasinya lalu apakah ia cakap dalam mengambil sebuah keputusan, kemampuannya berpikir kritis hingga merespon keadaan sosialnya.

Baca juga: 10 Informasi Tak Relevan yang Tak Perlu Anda Masukan di CV

Terakhir dan tak kalah pentingnya, keterangan hobi juga bisa melihat bagaimana cara sang calon karyawan bekerja nantinya

Hobi memang bisa menggambarkan bagaimana si calon karyawan atau pelamar bekerja nantinya.

Jika kegiatan hobi mereka ternyata menyita banyak waktu dan mengganggu pekerjaan utama, maka hal ini bisa dijadikan pertimbangan utama.

Bisa saja di masa depan, hobi yang dimiliki calon pekerja ini nyatanya bisa mengganggu pekerjaan.

Bukan hanya ia saja yang mungkin akan berantakan pekerjaannya, tapi bisa jadi sang supervisor atau malah rekan kerja juga akan merasakan kelimpungan jika ternyata si calon bekerja tak sesuai target dan malah mementingkan hobinya saja.

YouTube video
Itulah beberapa informasi penting yang bisa Anda dapat dari keterangan hobi yang dicantumkan sang calon karyawan di halaman CV-nya.

Semoga informasi ini dapat membantu Anda mendapatkan kandidat karyawan terbaik untuk perusahaan. Jika membutuhkan sistem absensi online terbaik, sebaiknya gunakan Mekari Talenta.

Image
Ervina Lutfi
Kontributor yang rutin memproduksi tulisan seputar HR dan bisnis, dengan pembahasan teliti, terstruktur, dan mudah dipahami.