Formulir Penilaian Kebutuhan Pelatihan
Digunakan oleh perusahaan untuk menilai seberapa butuhnya pelatihan untuk karyawan, berisi informasi pribadi, departemen karyawan, dan poin yang menjadi penilaian utama
Cara menggunakan template

Pilih Template
Pilih template surat atau dokumen yang ingin Anda gunakan

Isi data diri Anda
Isi data diri untuk download template surat

Gunakan Template
Template akan terunduh dan siap digunakan
Frequently
Asked
Questions
Apa itu Formulir Penilaian Kebutuhan Pelatihan?
Ini adalah alat yang digunakan untuk mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pelatihan karyawan atau tim.
Mengapa Penilaian Kebutuhan Pelatihan penting?
Ini membantu organisasi untuk menentukan kekurangan keterampilan dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai.
Bagaimana cara mengisi Formulir Penilaian Kebutuhan Pelatihan?
Anda perlu menilai keterampilan saat ini, mengidentifikasi kekurangan, dan menentukan kebutuhan pelatihan untuk setiap individu atau tim.
Apakah Formulir Penilaian Kebutuhan Pelatihan dapat disesuaikan?
Ya, formulir ini dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan organisasi atau peran pekerjaan tertentu.
Seberapa sering Penilaian Kebutuhan Pelatihan harus dilakukan?
Penilaian ini harus dilakukan secara rutin, biasanya setahun sekali atau setiap kali ada perubahan signifikan dalam persyaratan pekerjaan.
