Lebaran sebentar lagi! Itu artinyaย para pekerja di Indonesia akan menghadapi musim libur yang lumayan panjang, baik karyawan maupun pengusaha. Terlebih libur panjang ini ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah melalui Cuti Bersama. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk dapat menikmati waktu liburan ini dengan perasaan aman terlebih saat meninggalkan kantor.
Nah, untuk menghidari gangguan-gangguan yang terjadi karena kelalaian kita sendiri, berikut ini tindakan preventif yang dapat kita lakukan sebelum meninggalkan kantor agar liburan Idul Fitri kita tenang dan jauh dari bayang-bayang urusan kantor. Hal ini juga berlaku untuk liburan jenis apapun.
Pekerjaan.ย Utamakan pekerjaan yang lebih mendesak untuk segera diselesaikan sebelum liburan. Jika perlu, selesaikan seluruh pekerjaan agar liburan kita semakin tenang. Dalam e-mail, jangan lupa untuk men-setting auto reply agar orang lain tahu bahwa Anda sedang cuti saat ini.
Komputer.ย Jika Anda tidak ingin menjumpai komputer Anda rusak sekembalinya dari liburan, ada baiknya jika anda mencabut stop kontak yang terhubung dengan listrik, untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan, seperti contoh banjir.
Back upย data-data yang ada pada komputer atau server sebelum berlibur. Hal ini akan bermanfaat jika sampai terjadiย malfunctionย pada sistem yang menyebabkan data Anda hilang.
Bagi yang menggunakan laptop, sebaiknya hindari membawa pulang laptop jika memang Anda tak berniat membawa laptop saat berlibur. Sebagai gantinya, simpan laptop Anda di kantor atau rumah, pastikan aman.
Meja & Laci.ย Pastikan semua file tersimpan rapi dan aman ditempatnya. Kunci laci, usahakan dibawa pulang barang-barang yang menurut Anda berharga. Selain itu, pastikan tidak ada makanan yang dapat menimbulkan bau busuk (bila ditinggal terlalu lama).
To Do List.ย Terakhir, buatlah to do list sebagai acuan pekerjaan yang akan dikerjakan saat Anda kembali masuk kantor. Hal ini penting karena banyak dari kita lupa apa yang harus diprioritaskan setelah kembali dari cuti. Selain to do list anda juga dapat membuat dokumentasi batas kemajuan terakhir dari pekerjaan Anda.
Gunakan aplikasi HR Talenta untuk membantu Anda mengolah data kehadiran karyawan secara lebih efektif dan efisien. Yuk coba demo Talenta di sini.
Sumber:
wolipop.detik.com
tipskarir.comย
