Tanggal Gajian di Hari Libur? Lalu Kapan Gajian?

Tanggal Gajian di Hari Libur? Lalu Kapan Gajian?

Setiap perusahaan memiliki ketentuan tanggal penggajian yang berbeda-beda. Namun, seringkali tanggal gajian tersebut berbarengan dengan hari libur. Entah itu libur akhir pekan ataupun hari libur nasional. Jika demikian? Bagaimanakah sistematika pembayarannya? Adakah payung hukum yang mengatur gajian di hari libur?

Note: Baca artikel Apa itu Software Penghitung Gaji? Bagaimana Implementasinya?

Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015

Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan mengatur bahwa jika tanggal gajian (dalam perusahaan) jatuh pada hari libur, maka pelaksanaan pembayaran upah diatur dalam Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama.

Berdasarkan peraturan tersebut, perusahaan dan karyawan dapat membuat kesepakatan mengenai ketentuan pembayaran gaji sebelum atau setelah tanggal merah. Jadi sebenarnya sah-sah saja jika tanggal gajian jadi mundur atau maju mengingat adanya hari libur.

Sebagai konsekuensi, Anda jangan langsung marah-marah kepada perusahaan jika pembayaran gaji terlambat. Anda harus cek kembali peraturan perusahaan dan kontrak kerja yang telah ditandatangani terutama dalam kalusul yang menyatakan pembayaran gaji setelah libur.

Note: Baca artikel Kenapa Perusahaan Perlu Beralih ke Aplikasi Penggajian?

Sebagai contoh, sebuah perusahaan penyedia layanan perangkat lunak di Jakarta Barat menetapkan pembayaran gaji pada tanggal 25. Padahal tanggal 25 Desember adalah hari libur nasional dan tanggal 26 Desember adalah cuti bersama.

Beberapa karyawan mengaku mendapatkan gaji pada tanggal 24 mengingat perusahaan selali lebih cepat jika tanggal gajian jatuh pada tanggal merah. Hal itu sah-sah saja jika ketentuan tersebut tertera di peraturan perusahaan.

Lain lagi di perusahaan garmen di daerah Depok Jawa Barat. Karyawan di perusahaan tersebut mengaku bahwa perusahaan yang biasanya mentransfer upah gajian tanggal 25 Desember memilih untuk memundurkan gajian pada tanggal 27 Desember mengingat tanggal 25 dan 26 adalah hari libur nasional dan cuti bersama. Hal tersebut juga tidak salah.

Hanya saja jika anda bekerja dalam perusahaan yang memiliki aturan seperti ini, sebaiknya anda harus lebih bijaksana lagi dalam menggunakan gaji bulanan sebab hari gajian akan datang lebih lama dari biasanya.

Mengingat gaji adalah hal krusial, pembayaran pada gaji tidak boleh dibayarkan terlambat.

Selain  cara manual, pembayaran gaji juga dapat dilakukan menggunakan software yang lebih efisien seperti Talenta.

Talenta menyediakan solusi menyeluruh untuk segala kebutuhan administrasi HR dan payroll dengan cara yang lebih praktis. Dengan menggunakan Talenta, proses penggajian jadi lebih mudah karena semuanya dilakukan secara otomatis dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.


PUBLISHED18 Jan 2020
talenta
talenta