Inilah Skill yang Harus Dimiliki Millennial di Dunia Kerja

By Novia Widya UtamiPublished 06 Feb, 2020 Diperbarui 20 Maret 2024

Tumbuh menjadi generasi millennial di zaman sekarang tentu tidak lepas dari berbagai kemudahan sekaligusnya sejumlah tantangan. Tingginya persaingan untuk sukses di dunia karir begitu ketat, bahkan untuk millennial yang pertama kali masuk dunia kerja. Ke depannya, tantangan hidup akan jauh lebih banyak sehingga untuk menghadapinya diperlukan persiapan yang matang. Apa saja skill yang wajib dimiliki millennial dalam memasuki dunia kerja?

Di umur yang masih muda, punya potensi dan juga talenta, adalah sebuah bekal yang harus Anda gunakan sebaik-baiknya. Pertanyaannya, bagi Anda kaum millennial persiapan yang sudah Anda lakukan untuk menambah skill?

Kini, sudah saatnya meng-update skill atau kemampuan kamu agar tidak kalah bersaing dengan orang lain. Memiliki skill yang cukup sejak awal akan memudahkan Anda untuk menaggapai peluang yang baik dalam bekerja. Skill ini adalah modal besar di dalam perjalanan karir Anda ke depannya, sehingga Anda memiliki daya saing yang tidak kalah baik dengan orang lain. 

Apa itu Millennial ?

Istilah millennial mulai terkenal sejak penulis Amerika, William Strauss dan Neil Howe mengeluarkan buku berjudul Millennials Rising: The Next Great Generation pada tahun 2000. 

Sebenarnya belum ada tahun pasti kapan tepatnya kelahiran generasi millennial ini ditetapkan. Menurut beberapa sumber menyebutkan bahwa generasi millennial adalah seseorang yang lahir pada rentang tahun 1980-an hingga 2000-an. 

skill millennial

Ciri-Ciri Generasi Millennial

Inilah ciri-ciri generasi millennial yang bersumber dari buku Profil Generasi Millennial Indonesia kerjasama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dengan Badan Pusat Statistik. 

  • Akrab dengan Penggunaan Teknologi
  • Mampu Membuat Inovasi Baru yang Bermanfaat
  • Menyadari Pentingnya Pendidikan
  • Informasti, Kreatif, dan Produktif
  • Memiliki Pola Pikir yang Terbuka
  • Kritis terhadap Situasi Ekonomi, Sosial, dan Politik

Skill yang Harus Dimiliki Generasi Millennial

  • Kreatif

Berbekal kreativitas, ide-ide baru akan terus bermunculan yang berguna bagi banyak orang. Kreativitas dapat diasah dengan banyak membaca buku, menonton berita, atau menonton youtube. Dengan banyaknya inovasi teknologi serta kemudahan akses informasi, kreativitas Anda masih bisa diasah. 

  • Kemampuan Menyelesaikan Masalah

Dalam dunia kerja, masalah pasti akan hadir dalam berbagai bentuk. Misalnya saja masalah komunikasi antar karyawan yang jelas tidak mungkin terhindarkan. Anda diharapkan memiliki skill dalam mencari solusi atas permasalah tersebut. Masalah akan selalu ada, tetapi ketika solusi telah tersedia, harapannya tidak akan timbul masalah baru yang akan membuat pekerjaan menjadi kacau.

  • Kerja Sama Tim

Sejak tahun 2020 sudah bukan lagi era kompetisi, tetapi kolaborasi. Untuk menciptakan kolaborasi yang baik, Anda harus memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim. Dari kolaborasi yang baik akan membentuk tim yang solid sehingga kerja sama terus dapat dilakukan tanpa banyak terjadi miss communication.

  • Kepemimpinan

Tidak semua orang tertarik untuk menjadi pemimpin, namun dalam pengembangan skill Anda diharapkan mampu menguasainya. Setiap orang akan mengalami kenaikan posisi dalam pekerjaan sehingga Anda tidak dapat dihindarkan dari kepemimpinan. Kepemimpinan dapat dilatih dengan keberanian untuk melihat peluang ketika kesempatan itu datang. 

  • Bernegosiasi

Kemampuan bernegosiasi penting dimiliki sebagai bekal saat melakukan kerjasama bisnis dengan perusahaan lain. Kunci dari negosiasi adalah mampu meyakinkan orang lain untuk percaya terhadap apa yang Anda katakan.

  • Manajemen Waktu

Dalam dunia kerja, menjadi orang yang tepat waktu sangatlah berharga. Anda akan dihargai oleh orang lain saat Anda mampu menghargai waktu yang sudah mereka berikan untuk Anda. Mulailah dengan membuat timeline atau jadwal untuk kegiatan sehari-hari. 

  • Pengambil Keputusan

Keputusan yang tepat akan membawa Anda pada hasil yang baik. Nilai sesuatu secara objektif, bukan secara subjektif. Hal ini akan membantu Anda menjadi pengambil keputusan yang bijak bagi setiap orang.

  • Mampu Mengendalikan Emosi

Emosi bermacam-macam bentuknya, tidak hanya marah, tetapi ada rasa bahagia, kecewa, sedih, terharu, dan takut. Jika Anda mampu mengendalikan perasaan-perasaan tersebut, lalu mengeluarkannya di saat yang tepat maka Anda dapat terbebas dari perasaan stress dan tertekan. 

  • Berpikir Kritis

Informasi bisa datang dari mana saja, dengan pola pikir yang kritis Anda dapat menyaring informasi yang ada lalu membagikannya secara bijak. Karena dari informasi yang dibagikan tanpa adanya filter akan membuat seseorang terlihat kurang profesional.

  • Networking

Memiliki networking sangat berpengaruh dalam membangun karier. Semakin luas networking yang Anda bangun akan semakin besar datangnya peluang dan kesempatan. 

Untuk membantu Anda menciptakan karyawan sukses yang bermanfaat untuk perusahaan, Anda bisa menggunakan bantuan Talenta sebagai software pengelola HR perusahaan Anda. Dengan fitur yang lengkap dan praktis, optimalisasi kinerja karyawan dapat dilakukan dengan lebih mudah, efektif dan praktis.

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar di bawah ini.

Coba Gratis Aplikasi HRIS Talenta Sekarang!

Novia Widya Utami