Karyawan yang mendekati usia lanjut biasanya memiliki produktivitas kerja yang lebih rendah. Terkadang mereka tidak memiliki semangat yang sama seperti pertama kali bekerja. Maka dari itu perusahaan memberikan masa pensiun bagi tiap karyawan. Aturan usia maksimal di setiap perusahaan biasanya berbeda-beda, namun umumnya masa pensiun karyawan berada di rentang usia 55-65 tahun.

Ketika masa pensiun Anda sudah dekat, wajar saja jika semakin sulit untuk fokus pada pekerjaan. Padahal Anda telah melakukan pekerjaan dengan sangat baik selama ini sejak awal bergabung dengan perusahaan. Tentu Anda juga ingin mengakhirinya dengan baik pula. Namun, kenyataan bahwa usia maksimal bekerja semakin dekat membuat Anda kehilangan semangat dan gairah dalam bekerja. Mungkin Anda berpikir tentang bagaimana cara menikmati tahun-tahun terakhir di tempat kerja. Inilah saatnya Anda menikmati dan memaksimalkan masa bekerja sebelum masa pensiun tiba. Ada 6 cara yang bisa Anda terapkan dalam memanfaatkan dan menikmati tahun-tahun terakhir Anda sebagai karyawan, di antaranya:

1. Temukan motivasi dalam bekerja

Motivasi adalah kunci untuk fokus dalam setiap pekerjaan yang Anda jalani. Cobalah untuk memaksimalkan waktu Anda pada aspek pekerjaan yang paling mudah. Mengerjakan sesuatu yang sesuai dengan kemampuan saat usia lanjut menjadi salah satu tips terbaik. Bahkan Anda bisa menikmati pekerjaan lebih baik dari sebelumnya. Meskipun mudah, Anda bisa memastikan kualitas pekerjaan tetap seimbang.

2. Tetapkan tujuan kecil saat masa pensiun datang

Akan jauh lebih mudah untuk mencapai tujuan jika Anda tahu apa yang ingin Anda capai di akhir. Pikirkan apa yang ingin Anda capai di tahun-tahun terakhir bekerja. Misalnya, tentang gaji terakhir, bonus terakhir, atau proyek terakhir yang ingin Anda lakukan. Rencanakan pendapatan terakhir tersebut untuk mendongkrak semangat pada masa-masa akhir sebagai karyawan. Dengan begitu Anda bisa memperkirakan dan bisa mengatur segalanya dengan maksimal hingga masa pensiun tiba.

3. Mengambil peran sebagai mentor

Salah satu cara terbaik yang bisa Anda lakukan sebelum pensiun adalah dengan memberikan bimbingan kepada karyawan lain. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk meneruskan pengetahuan dan ilmu yang selama ini didapatkan kepada mereka yang belum memiliki banyak pengalaman. Hal ini juga menjadi kesempatan bagi Anda dalam membentuk generasi baru dan memberikan new insight kepada mereka. Dengan pengalaman yang Anda miliki, Anda bisa mendiskusikan ide-ide yang mungkin tidak pernah terealisasikan kepada karyawan lainnya. Kesempatan bagi Anda juga terbuka lebih lebar dalam memilih proyek yang Anda minati.

4. Nikmati hasil pencapaian saat masa pensiun

Mendekati masa pensiun itu berarti akan semakin sedikit atau mungkin tidak ada tantangan baru bagi Anda. Sebenarnya hal tersebut tidak begitu buruk. Anda tidak perlu khawatir tentang bagaimana mempertahankan pekerjaan Anda atau berjuang untuk mendapatkan promosi. Mendekati masa pensiun membuat Anda lebih banyak memiliki ruang untuk bersantai dan menikmati apa yang telah Anda capai selama berkarir.

5. Utamakan kesehatan

Tidak bisa dipungkiri kesehatan menjadi faktor utama Anda dalam memaksimalkan produktivitas pekerjaan. Salah satu caranya dengan menjaga pola makan dan berolahraga teratur. Dengan begitu Anda bisa menikmati masa bekerja dengan baik sebelum pensiun tiba. Saat ini lebih dari 80% pensiunan mengatakan kesehatan adalah unsur paling penting untuk pensiun yang bahagia. Artinya, mayoritas orang lebih mengutamakan kesehatan bahkan melebihi keamanan finansial. Untuk apa memiliki tabungan hari tua yang banyak jika Anda sendiri tidak dapat menikmatinya akibat sakit.

6. Rencanakan kegiatan masa pensiun

Mendekati masa pensiun tentunya Anda harus memikirkan apa saja yang sebaiknya dilakukan setelah masa pensiun tiba. Idealnya, bagi Anda yang telah menabung selama 20 atau 30 tahun akan memiliki simpanan yang cukup. Rencanakanlah apa yang akan Anda lakukan setelah pensiun dan buatlah anggarannya. Jika tidak membuat anggaran risikonya adalah tabungan akan habis dalam waktu yang singkat. Anda bisa saja menggunakan tabungan tersebut untuk membuka bisnis baru atau liburan, namun semua kembali pada anggaran awal.

Jika ingin memiliki masa pensiun yang baik, maka Anda perlu mencari tahu lebih banyak tentang bagaimana menghadapi dan menjalani masa ketika berhenti dari semua pekerjaan. Waktu pensiun yang bahagia tidak lagi tentang duduk di depan tv dan menikmati dunia melalui layar kaca. Saat ini banyak orang yang berpikir bahwa pensiun adalah waktu untuk memulai salah satu petualangan terbesar dalam hidup.

Inilah saatnya bagi Anda untuk melakukan apa yang diinginkan. Dengan semakin dekatnya masa pensiun dalam bekerja, bukan berarti Anda tidak bisa memaksimalkan kemampuan. Mungkin saja ini menjadi kesempatan terakhir Anda dalam memberikan kontribusi kepada perusahaan. Jangan sampai Anda menyia-nyiakan kesempatan tersebut.

 

Sebagai HR, memberikan pelayanan terbaik bagi karyawan hingga akhir masa kerja mereka adalah sebuah tugas moral yang tidak bisa ditinggalkan. Selalu usahakan karyawan yang akan masuk masa pensiun memiliki kesan yang baik kepada perusahaan. Termasuk penilaian dalam hal pengelolaan karyawan. Maka dari itu, mulailah gunakan bantuan software HR sebagai alat untuk memberikan pelayanan administrasi yang terbaik. Talenta adalah salah satu software HR yang patut dicoba. Ketahui tentang Talenta di sini.

 

Apa yang bisa kami lakukan untuk Anda?

Miliki sistem HR tepercaya dengan mencoba Talenta sekarang! Ikuti 3 cara berikut tanpa rasa khawatir untuk mendapatkan sistem HR yang lebih mudah:

Jadwalkan Demo 1:1

Undang kami untuk datang ke kantor Anda dan berdiskusi lebih lanjut tentang Talenta.

Ikuti Demo

Ikuti Workshop Talenta

Datang dan bergabung di workshop untuk ketahui lebih lanjut tentang Talenta.

Daftar Workshop

Coba Demo Interaktif

Coba akun demo langsung dan temukan bagaimana Talenta dapat membantu Anda.

Coba Gratis
loading
Suka dengan Artikelnya?Talenta punya lebih banyak buat kamu!

Dapatkan konten premium mulai dari artikel, ebook, case study, white papers, infographic dengan berlangganan sekarang!

Suka dengan artikelnya?Dapatkan artikel HR premium langsung di email Anda!

Jadilah orang pertama yang akan mendapatkan artikel premium mulai dari study case, infographic, ebook, hingga white paper.