Tempat Kerja Ideal Menurut Pekerja Generasi Millenial

Generasi milenial adalah generasi yang tumbuh di tengah-tengah pesatnya perkembangan teknologi informasi. Maka dari itu, jangan heran jika para pekerja yang datang dari generasi ini memunculkan banyak individu inovatif yang diincar berbagai perusahaan. Namun, bagaimana tempat kerja ideal bagi millenial? Simak ulasan Talenta berikut ini.

Walaupun gaji tinggi dan kompensasi finansial lain masih menjadi hal utama yang mendasari pilihan karier, hal ini sama sekali tidak menjamin jika pegawai dalam kelompok generasi ini akan tetap setia di satu tempat yang sama selama bertahun-tahun.

Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Deloitte mengenai isu loyalitas pada karyawan generasi milenial, reponden mengungkapkan beberapa faktor mengenai tempat kerja ideal yang membuat mereka loyal terhadap perusahaan.

Apa sajakah faktor-faktor tersebut? Berikut hal-hal yang perlu perusahaan Anda perhatikan.

Perusahaan Tidak Hanya Fokus pada Profit

Kesuksesan bagi kebanyakan perusahaan dari besarnya keuntungan yang dihasilkan. Namun karyawan milenial menilai bahwa perusahaan yang positif adalah perusahaan yang mampu memperhatikan kesejahteraan karyawannya, mau berinvestasi dalam mengembangkan sumber daya manusia, dan dapat menyumbang kontribusi nyata bagi masyarakat luas.

Pegawai yang bekerja untuk perusahaan dengan karakteristik demikian pun memiliki tendensi untuk bertahan lebih lama. Selain itu, karyawan milenial juga cenderung memilih untuk bekerja dengan perusahaan yang memiliki visi dan misi yang sama dengan misi pribadi mereka.

Baca juga: LRT Jakarta Bagikan Tips dalam Mengelola Karyawan Milenial

Keseimbangan dalam Bekerja (Work-Life-Balace)

Kebijakan jam kerja yang fleksibel dan kesempatan untuk bekerja dari tempat lain (remoteworking) juga dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai dari generasi ini. Sebagaian besar responden berharap mereka bisa menentukan sendiri jam kerja mereka sendiri.

Mereka percaya kalau produktivitas mereka akan meningkat jika dipercayakan dengan kebebasan untuk mengatur jadwal dan lokasi kerja sendiri.

Adanya Peluang untuk Mengembangkan Diri

Pegawai milenial mengaku lebih loyal kepada perusahaan yang memberikan kesempatan belajar dan pelatihan yang ditawarkan perusahaan. Mereka merasa bahwa perusahaan peduli pada perkembangan diri mereka serta adanya jenjang karir yang jelas perusahaan. Kehadiran mentor di tempat kerja juga dinilai sebagai poin plus.

Selalu Up-to-date dengan Teknologi

Sebagai generasi yang tumbuh di era perkembangan teknologi yang sangat cepat, mereka pastinya membutuhkan suatu teknologi khusus untuk membuat pekerjaan mereka lebih efisien dan mengurangi hal-hal administratif.

Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengadopsi berbagai teknologi di berbagai lini bisnis yang dapat membantu mempermudah pekerjaan karyawan. Dari Sistem informasi akuntansi, keuangan, penjualan, hingga sumber daya manusia.

Baca juga: 5 Langkah Menciptakan Tempat Kerja Nyaman Bagi Milenial

Salah satunya adalah Talenta, platform HRIS yang mampu mengelola administrasi karyawan seperti absensi online, sistem informasi cuti pegawai berbasis web & mobile, pengajuan lembur, aplikasi penggajian, hingga regulasi ketenagakerjaan seperti PPh 21 dan BPJS. Bahkan Talenta juga mampu menghemat waktu pemrosesan administrasi SDM tersebut hingga 70%.

Dengan memberikan keleluasan terhadap gaya bekerja dan perkembangan karir, terutama bagi para kelompok pegawai generasi millennial, perusahaan memiliki peluang lebih besar untuk mengurangi turnover dan meningkatkan loyalitas karyawan

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar dibawah ini.

Coba Gratis Aplikasi HRIS Talenta Sekarang!


PUBLISHED26 Sep 2016
talenta
talenta


Kelola payroll & administrasi HR jadi lebih mudah, siap kembangkan bisnis lebih cepat

Jadwalkan Demo

Jadwalkan Demo

Jadwalkan demo & konsultasi langsung dengan Talenta

Jadwalkan Demo
Coba Demo Interaktif

Coba Demo Interaktif

Eksplorasi fitur Talenta untuk kebutuhan payroll & administrasi HR

Coba Sekarang
WhatsApp Hubungi sales