Cerita Talenta 3 min read

Contoh Manfaat Disiplin Kerja Bagi pegawai Perusahaan Adalah?

By Mekari TalentaPublished 13 Mar, 2022 Diperbarui 20 Maret 2024

Apa keuntungan menjadi karyawan yang disiplin? Beberapa contoh manfaat disiplin kerja bagi pegawai perusahaan adalah sebagai berikut ini. Apa saja? Baca sampai selesai ya!

Untuk menjadi karyawan hebat diperlukan etos kerja yang disiplin.

Disiplin dalam bekerja tentunya akan banyak mendapatkan kebaikan, baik bagi diri sendiri, atasan, rekan kerja, klien, maupun perusahaan.

Namun masalahnya masih banyak karyawan yang enggan untuk bersikap disiplin.

Beberapa diantaranya merasa tidak perlu untuk disiplin karena tidak mau kaku dalam bekerja.

Disiplin sebenarnya bukan berarti kaku, karena disiplin itu adalah etika yang menyenangkan bagi semua orang.

Dengan membaca tulisan ini anda akan bisa menjawab beberapa pertanyaan seperti ” Jelaskan manfaat disiplin pegawai bagi pegawai juga perusahaan adalah apa saja?”

Beberapa Manfaat Disiplin Kerja Bagi pegawai Perusahaan Adalah Berikut

Beberapa contoh manfaat disiplin kerja bagi pegawai perusahaan adalah berikut

Berikut ini adalah beberapa keuntungan yang bisa anda dapatkan jika menjadi karyawan perusahaan yang disiplin.

1. Mampu Bekerja Lebih Efisien

Seseorang yang memiliki sifat disiplin tinggi selalu dapat diandalkan, mereka selalu menjanjikan bahwa pekerjaan mereka dapat terselesaikan pada waktu yang telah ditentukan.

Mereka dapat mengatur dengan cermat tentang pekerjaan yang telah ia kerjakan, sehingga mereka amat mampu untuk menyelesaikan tugasnya dengan cepat dan tepat.

Hal ini membuat mereka tidak memiliki waktu yang terbuang dengan sia-sia.

Lalu selain itu manfaat disiplin kerja bagi pegawai perusahaan yang lain adalah efisiensi waktu.

Untuk mencapai ini, perusahaan bisa menggunakan cara absen online mobile android dan web seperti Mekari Talenta.

Baca Juga : Keuntungan Menggunakan Aplikasi Software Attendance Management

2. Tidak Memiliki Waktu yang Terbuang

Tingkat disiplin yang tinggi itu akan selalu berbanding lurus dengan tingkat efisiensi kerja.

Seseorang yang memiliki tingkat disiplin yang tinggi itu akan selalu menggunakan waktu dengan sebaik-baiknya, sehingga tidak ada waktu yang terbuang dengan percuma.

Dan seperti yang disebutkan poin sebelumnya., bahwa pekerjaan atau tugas yang diberikan akan lebih cepat terselesaikan.

Baca Juga : Proses Reimburse Atau Reimbursement Adalah Lebih Cepat Dengan Cara Ini

3. Biasanya Akan Lebih Disukai oleh Siapapun

Manfaat disiplin kerja bagi pegawai perusahaan yang didapat selanjutnya, dengan menjadi karyawan yang disiplin ialah akan disenangi oleh siapapun baik itu atasan, rekan kerja, hingga klien.

Lantaran kinerja mereka yang ditampilkan sangat baik, serta setiap tugas yang diberikan dapat diselesaikan sesuai waktu yang ditentukan.

Waktu yang luang tersebut dapat digunakan untuk membantu rekan kerja yang sedang menemukan kesulitan.

Kelola Seluruh Proses Absensi Lebih Efisien dengan aplikasi absen karyawan

Saya Mau Coba Gratis Talenta Sekarang!

atau

Saya Mau Bertanya Ke Sales Talenta Sekarang!

4. Manfaat Disiplin Kerja Bagi Pegawai Perusahaan Adalah Bisa Menumbuhkan Rasa Percaya Diri

Keuntungan lain yang bisa didapatkan dari sifat disiplin ialah tumbuhnya rasa percaya diri dalam bekerja, sehingga anda dapat meyakini bahwa anda cukup mampu untuk mengerjakan setiap tugas yang ditanggung jawabkan.

Coba Gratis Aplikasi HRIS Talenta Sekarang!

5. Bekerja Menjadi Lebih Profesional

Disiplin berkaitan dengan memiliki komitmen yang tinggi dengan segala sesuatu yang dikerjakannya.

Seseorang dengan sikap disiplin kerja ini biasanya akan menepati janji dan dapat diandalkan oleh rekan kerja dan atasan.

Tentu saja manfaat disiplin kerja bagi pegawai perusahaan membuat Anda bekerja menjadi lebih profesional.

Rekan kerja atau atasanmu akan membuat perfomance review yang lebih baik.

6. Bertahan pada Posisinya

Tidak adanya sikap disiplin kerja akan menyebabkan pekerjaan Anda menjadi berantakan.

Mulai dari seringnya terlambat datang, hingga pekerjaanmu selalu selesai di luar batas deadline.

Jika sudah seperti ini, pekerjaan Anda akan nampak tidak profesional.

Berbeda halnya jika kamu memiliki sikap disiplin, membuat posisi kerja Anda dapat bertahan lama dan bahkan meningkat ke posisi yang lebih tinggi.

Manfaat dalam memiliki sifat percaya diri ini tentu sangatlah banyak.

Hal-hal diatas merupakan sedikit dari berbagai macam manfaat lain yang didapatkan apabila anda ingin menjadi seorang pekerja profesional yang baik dengan memiliki sifat disiplin yang tinggi.

Kelola Penilaian Kinerja, Maksimalkan Manfaat Disiplin Kerja Bagi pegawai Perusahaan Dengan Aplikasi Mekari Talenta

Kelola Penilaian Kinerja, Maksimalkan Manfaat Disiplin Kerja Bagi pegawai Perusahaan Dengan Aplikasi Mekari Talenta

Untuk memudahkan menilai kinerja karyawan, Anda sebagai perusahaaan atau HR pun dapat mulai menggunakan aplikasi pengelolaan karyawan Talenta.

Sebuah aplikasi berbasis smartphone yang hadir untuk memudahkan pengelolaan karyawan.

Mulai dari absensi & kehadiran karyawan dengan aplikasi attendance management maupun sistem absensi karyawan online.

Selain itu Mekari Talenta juga merupakan sistem informasi cuti pegawai berbasis web & mobile dengan aplikasi cuti; hingga perhitungan gaji dan perhitungan PPh pasal 21 dengan aplikasi & software payroll.

Saya Mau Coba Gratis Talenta Sekarang!

atau

Saya Mau Bertanya Ke Sales Talenta Sekarang!

Hasil evaluasi karyawan pun tepat berkat data yang tepat.

Nah, beberapa contoh manfaat disiplin kerja bagi pegawai perusahaan adalah sebagaimana telah diulas diata. Semoga bisa berguna buat Anda ya.

Image
Mekari Talenta
Mekari Talenta adalah software HR berbasis komputasi awan yang aman dan telah dipercaya oleh ribuan perusahaan di Indonesia. Profil ini dipetakan khusus untuk artikel-artikel editorial dari redaksi Insight Talenta.