Dari pit sampai ke site office: tingkatkan efisiensi dengan monitor kedisiplinan, dan dukungan kesejahteraan karyawan sambil mempercepat administrasi bisnis tambang.
Pastikan kehadiran karyawan di remote site tetap akurat dengan teknologi face recognition dan GPS, absensi tetap terekam walau tanpa internet.
Permudah urusan administrasi, karyawan bisa request cuti dan lembur dari area tambang secara mandiri langsung melalui aplikasi di smartphone masing-masing.
Atur dan pantau penugasan karyawan secara terpusat dalam satu platform, memastikan distribusi tugas yang efisien, jadwal kerja yang terorganisir, serta pemantauan progres secara real-time.
Berikan ketenangan finansial untuk karyawan site dengan akses gaji lebih awal, perhitungan otomatis, dan cash flow yang tetap terjaga.
“Kami cukup puas dengan fitur Attendance karena karyawan bisa absen di mana saja. Ketika karyawan berada di lokasi yang susah sinyal pun, mereka bisa menggunakan fitur Request Attendance. Jadi lebih mudah.”
aplikasi HRIS untuk industri pertambangan adalah sistem yang membantu perusahaan mengelola data karyawan serta operasional tenaga kerja yang tersebar di berbagai site tambang dan fasilitas operasional.
Mekari Talenta menyediakan software HRIS berbasis cloud yang membantu perusahaan tambang mengelola proses HR secara lebih terstruktur melalui satu platform terintegrasi.
Operasional pertambangan biasanya melibatkan tenaga kerja dalam jumlah besar dengan pola kerja berbasis shift atau rotasi serta aktivitas operasional di berbagai site tambang. Tanpa sistem yang terpusat, perusahaan sering menghadapi kesulitan dalam menjaga konsistensi data karyawan dan koordinasi proses HR.
aplikasi HRIS memungkinkan perusahaan memperoleh visibilitas yang lebih baik terhadap data karyawan serta aktivitas tenaga kerja di seluruh lokasi operasional.
Dengan sistem yang terpusat, tim HR dapat memantau tenaga kerja, menjaga konsistensi administrasi karyawan, serta meningkatkan koordinasi operasional antar site.
Industri tambang sering menerapkan pola kerja berbasis shift atau rotasi yang memerlukan pengelolaan jadwal kerja secara konsisten di berbagai site operasional.
Tanpa sistem HR yang terintegrasi, perusahaan dapat mengalami kesulitan dalam memantau jadwal kerja, kehadiran karyawan, serta pengelolaan administrasi tenaga kerja.
Perusahaan tambang perlu mempertimbangkan kemampuan sistem dalam mendukung operasional multi-site, pengelolaan tenaga kerja berbasis shift, serta integrasi data HR dalam satu platform.
Sistem yang tepat juga harus mampu menjaga keamanan data serta mendukung kebutuhan perusahaan dengan jumlah tenaga kerja yang besar.
Ya. Mekari Talenta dirancang untuk mendukung kebutuhan pengelolaan SDM pada perusahaan tambang dengan jumlah tenaga kerja besar dan operasional di berbagai site.
Sistem ini membantu perusahaan mengelola data karyawan dan proses HR secara terpusat sehingga koordinasi operasional dapat berjalan lebih efektif.
Perusahaan dapat memulai dengan menjadwalkan konsultasi bersama tim Mekari Talenta melalui halaman https://www.talenta.co/hubungi-kami/ untuk mendiskusikan kebutuhan pengelolaan SDM sesuai dengan operasional perusahaan.
Mohon maaf saat ini demo produk hanya dapat diakses melalui browser komputer/laptop. Silahkan beralih device atau konsultasi gratis dengan kami
Hubungi sales
