Administrasi HR 5 min read

Personal Growth: Pengertian, Manfaat, dan Tipsnya

By Jordhi FarhansyahPublished 09 Aug, 2023

Personal growth merupakan salah satu hal yang penting di berbagai aspek kehidupan, termasuk perkembangan karier.

Ketika seseorang menentukan metode personal growth yang tepat, ia harus mempertimbangkan kelebihan, tantangan, dan juga tujuan.

Maka dari itu, memahami apa yang menjadi kebutuhan dari personal growth masing-masing individu dan bagaimana cara mencapainya akan meningkatkan efisiensi dan juga kemampuan di tempat kerja.

Apa itu personal growth dan apa saja manfaatnya? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.

Apa itu personal growth?

personal growth

Personal growth merujuk pada proses perkembangan individu dalam hal keterampilan, pengetahuan, kemampuan, dan pemahaman diri.

Hal ini melibatkan usaha aktif untuk meningkatkan aspek-aspek diri secara berkelanjutan, dengan tujuan mencapai potensi maksimal dan menjadi versi yang lebih baik dari diri sendiri.

Penting untuk diingat bahwa personal growth adalah perjalanan yang berkelanjutan. Hal ini memerlukan komitmen untuk terus belajar, berkembang, dan mengatasi tantangan dengan tujuan menjadi individu yang lebih baik dan mencapai potensi penuh.

Proses ini dapat diperkuat dengan berbagai cara, seperti membaca buku, mengikuti pelatihan, mencari mentor, mengambil risiko terkendali, dan menghadapi tantangan dengan sikap positif.

Manfaat personal growth

Personal growth memiliki banyak manfaat yang signifikan bagi individu dan berikut adalah beberapa manfaat utamanya.

Peningkatan keterampilan dan pengetahuan: Melalui personal growth, individu dapat mengembangkan keterampilan baru dan meningkatkan pengetahuan dalam berbagai bidang, baik yang berhubungan dengan pekerjaan maupun minat pribadi.

Peningkatan kepribadian: Personal growth membantu dalam pengembangan kepribadian yang lebih baik, termasuk pengembangan kemampuan komunikasi, keberanian dalam menghadapi tantangan, dan empati terhadap orang lain.

Peningkatan kepemimpinan: Melalui personal growth, individu dapat mengembangkan kualitas kepemimpinan yang kuat, seperti kemampuan menginspirasi, memotivasi, dan mengarahkan tim dengan lebih efektif.

Peningkatan percaya diri: Dengan mencapai tujuan dan mengatasi tantangan dalam proses personal growth, individu akan merasakan peningkatan dalam tingkat percaya diri mereka.

Peningkatan produktivitas: Melalui pengembangan keterampilan dan pemahaman yang lebih baik, individu cenderung lebih produktif dalam pekerjaan dan aktivitas sehari-hari.

Peningkatan kesejahteraan mental: Personal growth dapat membantu mengembangkan kesejahteraan mental dengan cara mengajarkan strategi mengatasi stres, meningkatkan daya tahan mental, dan mengurangi kecemasan.

Pencapaian tujuan: Meningkatkan kemampuan untuk merencanakan, mengatur, dan mencapai tujuan, baik yang besar maupun kecil, adalah salah satu manfaat utama dari personal growth.

Peningkatan kreativitas: Dengan terus belajar dan mengembangkan diri, individu cenderung lebih kreatif dalam memecahkan masalah dan menghasilkan ide-ide baru.

Meningkatkan hubungan antarpersonal: Pengembangan keterampilan komunikasi dan empati dalam personal growth dapat membantu memperbaiki hubungan dengan orang lain, baik dalam konteks profesional maupun pribadi.

Kesempatan pengembangan karier: Peningkatan keterampilan, pengetahuan, dan kepribadian melalui personal growth dapat membuka pintu untuk peluang pengembangan karir yang lebih baik.

Adaptasi terhadap perubahan: Individu yang terbiasa dengan personal growth cenderung lebih siap untuk menghadapi perubahan dan tantangan yang mungkin terjadi dalam kehidupan.

Dengan manfaat-manfaat ini, personal growth memiliki dampak positif yang signifikan pada kehidupan individu dalam berbagai aspek.

Talenta blog banner

Kenapa diperlukan personal growth?

Karyawan memerlukan personal growth karena ini adalah kunci untuk meraih kesuksesan dan kesejahteraan yang berkelanjutan dalam kehidupan profesional dan pribadi.

Personal growth juga dapat merujuk pada perkembangan intelektual, fisik, dan juga secara psikologis. Proses ini juga akan membantu meningkatkan hubungan karyawan dengan rekan, manajer, teman, dan juga diri sendiri.

Dengan personal growth, seseorang dapat merasakan beberapa kelebihan ini:

  • Memaksa seseorang untuk keluar dari zona nyaman. Ketika Anda keluar dari zona nyaman dan mulai memperhatikan pengembangan diri, Anda bisa mencapai potensi penuh dari diri Anda.
  • Aktualisasi diri. Ketika seseorang sudah memenuhi hal yang mendasar, langkah selanjutnya adalah pengembangan diri dan juga fulfillment. Hal ini penting, misalnya saja seseorang tidak menghendaki adanya perkembangan dari diri sendiri, ia bisa terjun di kondisi yang pasif dan stagnan di kemudian hari.
  • Menumbuhkan pola pikir yang berorientasi pertumbuhan. Pola pikir yang berorientasi pertumbuhan artinya seseorang percaya bahwa kejeniusan dan keahliannya bisa ditingkatkan seiring berjalannya waktu. Sebaliknya, pola pikir stagnan hanya paham bahwa keahliannya hanya sebatas itu saja dan ia sudah berusaha dengan maksimal. Memiliki pola pikir tersebut sangat beriringan dengan personal growth di mana hal tersebut akan melebarkan kesempatan dan menginspirasi seseorang untuk fokus pada mengembangkan diri.

Tips untuk meningkatkan personal growth

Personal growth butuh kemauan kuat serta introspeksi dari seseorang, namun ada beberapa tips agar Anda bisa melakukannya menyesuaikan kondisi Anda saat ini. Berikut tipsnya.

Menetapkan tujuan yang jelas dan terukur

Ketika Anda mencoba untuk meningkatkan personal growth, salah satu cara agar tujuan bisa dengan jelas terukur adalah dengan metode SMART. SMART adalah istilah ketika seseorang hendak menentukan goal yang kepanjangannya adalah specific, measurable, achievable, relevant, dan time-bound.

Metode ini bisa membantu Anda merencanakan tujuan yang spesifik, menentukan bagaimana Anda ingin mengukurnya, memastikan pencapaiannya dapat diwujudkan dan relevan dengan tujuan utama Anda, serta memberikan batasan waktu untuk mencapai tujuan tersebut.

Mencari peluang belajar dari orang lain

Ketika Anda memutuskan area di mana Anda ingin meningkatkan pertumbuhan, pertimbangkan untuk mengidentifikasi seseorang yang bisa membuat Anda belajar dan berkembang.

Jika Anda mengenal mereka secara pribadi, pertimbangkan untuk memberitahu mereka bahwa Anda mengagumi sifat yang mereka miliki dan meminta tips tentang apa yang dapat Anda lakukan untuk berkembang di bidang tersebut.

Banyak organisasi profesional juga menawarkan program mentoring yang dapat membantu Anda tumbuh secara pribadi dan mencapai tujuan profesional Anda.

Mengelola waktu dengan efektif dan menghindari prokrastinasi

Pengelolaan waktu juga jadi hal yang cukup krusial dalam personal growth. Prokrastinasi atau menunda-nunda sesuatu membuat perkembangan diri jadi terhambat.

Ada baiknya, buat to-do list dan juga rentang waktu kapan pekerjaan tertentu harus selesai. Buat target dalam bentuk timeline sehingga Anda termotivasi untuk menyelesaikannya dalam kurun waktu tersebut.

Meningkatkan keterampilan interpersonal

Interpersonal skill adalah kemampuan seseorang untuk berinteraksi, berkomunikasi, dan berhubungan dengan orang lain secara efektif dan positif.

Ini melibatkan kemampuan untuk memahami dan merespons perasaan, pandangan, dan kebutuhan orang lain, serta mengkomunikasikan pikiran dan emosi dengan jelas dan efisien.

Keterampilan interpersonal memungkinkan seseorang untuk membentuk hubungan yang kuat, membangun komunikasi yang efektif, dan bekerja secara kolaboratif dalam berbagai konteks, baik di lingkungan pribadi maupun profesional.

Berusaha tetap positif

Dibutuhkan waktu untuk belajar tentang diri Anda dan kebutuhan Anda serta memutuskan bagaimana cara menumbuhkan personal growth.

Anda dapat tetap bersikap positif selama proses penting ini dengan merenungkan bagaimana Anda meningkatkan kesejahteraan pribadi Anda dan berkembang secara profesional.

Ingatlah bahwa dengan meluangkan waktu untuk mengevaluasi kelebihan Anda dan menetapkan tujuan untuk meningkat di bidang lain, Anda memprioritaskan diri sendiri dan kesuksesan Anda.

Perluas pengetahuan dan mencoba hal baru

Tidak peduli seberapa banyak yang Anda tahu, Anda selalu dapat belajar lebih banyak Jadi, tidak ada salahnya untuk mencoba hal baru.

Berusaha untuk memperluas pengetahuan Anda dapat membantu Anda berkembang secara mental dan juga memberi Anda informasi dan alat yang Anda perlukan untuk berkembang secara emosional, sosial, spiritual, dan emosional.

Membaca buku tentang area-area tertentu dari pertumbuhan pribadi atau mengambil kelas yang mendalamkan pengetahuan Anda di bidang Anda memungkinkan Anda melanjutkan perkembangan pribadi Anda berdasarkan kebutuhan dan tujuan Anda yang spesifik.

Kesimpulan

Itulah tadi mengenai pentingnya personal growth di mana seseorang perlu terus untuk mengembangkan potensi dirinya.

Perlu diketahui bahwa manusia memiliki potensi yang hampir tidak terbatas.

Maka dari itu ketika seseorang sudah berniat untuk mengembangkan diri demi mencapai pertumbuhan pribadi yang berkelanjutan, hal tersebut tidak akan meningkatkan kariernya secara keseluruhan tetapi juga kesejahteraan hidupnya.

Perusahaan juga dapat membantu karyawan dalam berkembang dengan memastikan bahwa karyawan tercukupi berbagai haknya selama bekerja secara efisien, sehingga memudahkan karyawan dalam membagi waktunya secara efektif dengan urusan pribadinya.

Oleh karena itu, perusahaan dapat menggunakan fitur employee self-service dari Mekari Talenta yang memudahkan karyawan dalam melakukan reimbursement atau berbagai kebutuhan lainnya hanya dari gadget masing-masing tanpa administrasi yang rumit.

Selain itu perusahaan juga dapat melakukan survei mengenai kebutuhan pelatihan atau training bagi karyawannya, dari hasil survei tersebut perusahaan dapat mendapatkan prioritas kebutuhan training berdasarkan pendapat karyawan melalui fitur form online Mekari Talenta yang memudahkan HR dalam mengelola hasil survei tanpa membuat rekap ulang.

Tertarik menggunakan Mekari Talenta? Konsultasi bersama tim sales kami sekarang juga.

Jordhi Farhansyah
Penulis yang selama 2 tahun terakhir fokus memproduksi konten seputar HR dan bisnis. Selain menulis, sehar-hari Jordhi juga aktif merawat hobinya di bidang fotografi analog.