Payroll 
HRIS 
Performance Management 
Attendance 
Employee Self Service 
Chat 
Expense Management 
HR Analytics 
Flexible Benefit 
New Normal Support 
Hospitality 
Jasa Profesional 
Teknologi Informasi 
Manufaktur 
Ritel & Food Service 
Distribusi 
Konstruksi 
Healthcare 
Outsource 
Kecil & Menengah 
Enterprise 
Executives 
HR Manager 
IT Support 
Akses insight data HR secara real time
Dapatkan analisa data yang akurat untuk mengambil keputusan secara efektif
FITUR
Gunakan sistem dengan dasbor intuitif dan fitur terlengkap untuk pastikan produktivitas karyawan terkelola secara optimal bahkan dengan sistem kerja remote
“Fitur payslip sangat berguna bagi HR dalam pengerjaan payroll. Sebelumnya payslip kami kerjakan manual dengan kirim satu-satu ke karyawan. Sekarang karyawan bisa mengakses payslip mereka sendiri ketika sudah gajian.”
Sistem konvensional tidak bisa mendukung sistem kerja hybrid & jam kerja fleksibel
Kinerja karyawan tidak bisa dievaluasi secara objektif & transparan
Frekuensi rekrutmen yang tinggi sulit dipantau
Sistem konvensional tidak bisa mendukung sistem kerja hybrid & jam kerja fleksibel
Manfaatkan opsi jadwal fleksibel untuk terapkan waktu clock-in dan clock-out untuk jam kerja yang lebih leluasa
Dukung karyawan untuk bisa produktif dari mana saja dengan absensi mobile yang lengkap dengan fitur GPS dan selfie
Berikan tugas kepada karyawan dan pantau waktu yang dihabiskan untuk menyelesaikan setiap tugas melalui fitur Time Tracker dan Task Management
Karyawan dapat mengajukan reimbursement atau cek saldo cuti secara mandiri dengan fitur Employee Self-service untuk hilangkan proses administrasi yang repetitif dan memakan waktu
Kinerja karyawan tidak bisa dievaluasi secara objektif & transparan
Penilaian kinerja karyawan dapat dilakukan secara terstruktur dan akurat berkat fitur-fitur yang terintegrasi satu sama lain
Talenta by Mekari mengakomodir berbagai metode penilaian kinerja seperti 360 Feedback Review, Self-review, Direct Report, serta 9 Box Matrix yang dapat digunakan sesuai kebutuhan
Kurangi subjektivitas dalam penilaian kinerja dengan metode penilaian yang melibatkan semua lapisan karyawan untuk saling memberikan feedback
Sistem akan menghitung semua hasil penilaian secara otomatis dan membuat Summary Report yang berisi ringkasan penilaian dan detail jawaban dalam bentuk matriks
Frekuensi rekrutmen yang tinggi sulit dipantau
Gunakan alur rekrutmen yang terstruktur agar proses rekrutmen karyawan lebih terpantau, dan proses seleksi sampai ke offering dapat berjalan dengan lancar
Checklist dengan detail dokumen dan due date membuat proses onboarding secara remote lebih termonitor dan terarah untuk melengkapi kebutuhan dokumen karyawan baru
Berikan insentif yang lebih menonjol dari perusahaan lainnya dengan Mekari Flex untuk berikan personalisasi tunjangan sesuai kebutuhan perusahaan dan karyawan
Dapatkan analisa data yang akurat untuk mengambil keputusan secara efektif
Dokumen karyawan dapat diupdate kapan pun, dari mana pun dengan database online yang aman
Reimbursement dapat diproses secara paperless dan transparan melalui mobile app
Selesaikan lebih banyak tanpa mengkompromikan akurasi dan kecepatan dengan berbagai solusi dari Talenta by Mekari.
Hubungi sales
