Tips dan Trik Menjadi Pemimpin yang Baik di Perusahaan

Tips dan Trik Menjadi Pemimpin yang Baik di Perusahaan

Menjadi seorang leader atau pemimpin yang baik dan yang disukai bawahan bukanlah hal yang mudah. Karena selain akan menjadi panutan bawahan, seorang pemimpin juga diwajibkan untuk menguasai beberapa bidang lebih banyak ketimbang yang lainnya. Seorang pemimpin yang baik juga tidak hanya dinilai baik dari hasil pekerjaannya saja, namun beberapa kriteria baik bisa didapat dari pribadi masing-masing pemimpin itu sendiri.
 

Tinggalkan HR dan payroll manual, saatnya beralih ke Aplikasi HRIS Talenta dengan fitur absensi online, payroll dan fitur yang mempermudah pekerjaan HRD lainnya.

Tips Sukses Memimpin Perusahaan

Ada banyak faktor yang menyebabkan seseorang gagal dalam memimpin perusahaan. Oleh karena itu, agar Anda menjadi pemimpin yang sukses simak tips berikut ini.

1. Mengenali Tim secara profesional

Untuk bisa menjadi sukses dalam memimpin perusahaan, yang perlu dilakukan pertama kali adalah mengenali tim yang ada secara profesional. Bukan saja dari nama atau jabatan, tetapi juga karakter, potensi dan masalah yang sedang mereka alami. Cara untuk bisa mengenali tim adalah dengan meluangkan waktu setiap hari untuk berdiskusi atau mengobrol di waktu yang santai.
Dengan begitu, setiap anggota tim akan merasa diperhatikan serta bisa menciptakan suasana kerja yang lebih kondusif. Namun, usaha untuk mengenali tim harus tetap dilakukan secara profesional. Agar sikap saling menghormati antara pemimpin dan tim dapat terus dilakukan.

2. Memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas

Seorang pemimpin harus memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas. Artinya setiap pemimpin harus selalu meng-update dirinya tentang segala kemajuan informasi dan teknologi seiring perkembangan zaman. Selain itu, para pemimpin juga harus terus belajar serta meningkatkan silaturahmi dengan para relasi.
Dengan memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas inilah, setiap pemimpin mampu membimbing para karyawan untuk bekerja lebih baik lagi. Selain itu juga bisa mengambil keputusan secara bijaksana dan tepat untuk kemajuan perusahaan.

3. Terus belajar dan mengikuti tren terbaru

Seperti yang sudah diketahui bersama bahwa persaingan di dunia bisnis saat ini sudah sangat ketat. Oleh karena itu,  jika seseorang ingin sukses dalam memimpin perusahaan maka harus memiliki sebuah visi misi yang jelas untuk menyukseskannya. Hal tersebut dapat dilakukan dengan cara terus belajar dan mengikuti tren terbaru yang diminati oleh para konsumen. Dengan mengikuti tren tersebut, maka Anda beserta tim dapat melancarkan sebuah strategi bisnis terbaru agar perusahaan bisa tetap berjalan dengan baik.
Apabila seorang pemimpin memiliki sifat yang tidak peduli terhadap sebuah tren baru, maka nasib perusahaan hanya memiliki dua pilihan, yaitu  jalan di tempat atau mengalami kerugian. Untuk bisa mengetahui tren yang terbaru saat ini, ada berbagai cara yang dapat Anda lakukan, yaitu melalui sosial media, sering bertemu relasi, membaca buku, menonton televisi dan lain sebagainya.

4. Menjaga nama baik perusahaan

Seorang pemimpin yang baik sejatinya harus bisa menjaga nama baik perusahaan. Untuk menjaga hal tersebut dapat dilakukan dengan menjaga diri dari hal-hal yang negatif. Karena apabila seorang pemimpin tidak bisa menjaga dirinya dari hal yang negatif, maka akan berimbas pada perusahaan yang dipimpinnya.
Tidak jarang, banyak pemimpin perusahaan yang mengalami kerugian karena tindakan-tindakan negatif yang dilakukannya. Sehingga perusahaan yang telah dibangun harus mengalami kebangkrutan. Tentu saja hal tersebut akan berakibat pada nama baik perusahaan itu sendiri. Jika sudah begitu, akan sulit sekali untuk mengembalikan nama baik perusahaan seperti semula.

5. Percaya dengan karyawan yang ada

Walaupun sudah menjadi seorang pemimpin, tetap saja Anda tidak bisa untuk bekerja sendiri. Setiap pemimpin memerlukan Tim untuk dapat  mengerjakan pekerjaan dengan baik dan sesuai dengan kemampuan. Oleh karena itu, jika Anda ingin sukses dalam memimpin perusahaan maka Anda harus mempercayai Tim Anda. Dengan diberikan sebuah kepercayaan, maka setiap karyawan akan merasa dihargai dan bisa berimbas pada hasil pekerjaan yang lebih baik. Tentunya dasar kepercayaan ini dibangun setelah Anda benar-benar melihat potensi yang dimiliki oleh setiap karyawan yang ada.

6. Memberikan apresiasi kepada para karyawan

Apabila ada karyawan yang bisa mencapai target yang sudah ditentukan atau sukses dengan menyelesaikan pekerjaannya, maka sikap pemimpin yang baik adalah mengapresiasinya. Dengan adanya apresiasi dari pemimpin, maka seorang karyawan akan merasa dihargai dan akan lebih bersemangat dalam bekerja. Bentuk apresiasi kepada karyawan yang bisa dilakukan bermacam-macam, contohnya dengan memberikan bonus gaji, cuti liburan, sampai dengan naik jabatan apabila memang diperlukan.
Selain memberikan apresiasi, maka Anda bisa menunjukkan sikap perhatian dan kepedulian terhadap karyawan-karyawan yang ada. Misalnya dengan cara mengunjungi anggota keluarganya yang sedang sakit, menghadiri undangan, dan lain sebagainya yang masih bersifat wajar.
Baca juga: Efektivitas dan Praktisnya Menyimpan Data Karyawan Melalui HR Software
 
Menjadi seorang pemimpin yang baik di sebuah perusahaan bukanlah sesuatu yang mudah. Ada banyak rintangan serta tantangan yang harus mampu diatasi oleh seorang pemimpin. Namun dengan adanya tips dan trik seperti yang telah dijelaskan di atas, Anda tentu akan lebih mudah dalam mengupayakan menjadi pemimpin yang baik yang disukai oleh bawahan.
Sebagai seorang pemimpin, Anda memiliki tanggung jawab penuh terhadap perusahaan yang Anda pimpin. Termasuk memastikan bahwa seluruh karyawan yang ada telah mampu menyelesaikan tanggung jawab pekerjaannya dengan baik. Untuk segala urusan administrasi yang berhubungan dengan karyawan, sebaiknya Anda mempertimbangkan untuk mulai menggunakan software HR dan payroll Talenta. Dengan menggunakan software, proses penggajian akan lebih praktis dan akurat.
 


PUBLISHED30 Oct 2019
Ervina
Ervina