Bisa nggak sih, urusan HR kelar nggak pakai lembur? Bisa nggak sih, urusan HR kelar nggak pakai lembur? #TentuBisa#TentuBisa dengan Mekari Talenta power your growth

#TentuBisa dengan Mekari Talenta power your growth

Cari tahu solusinya
Bisa nggak sih, urusan HR kelar nggak pakai lembur? Bisa nggak sih, urusan HR kelar nggak pakai lembur? #TentuBisa#TentuBisa dengan Mekari Talenta power your growth

#TentuBisa dengan Mekari Talenta power your growth

Cari tahu solusinya
Cari tahu solusinya

Transformasikan Proses HR dengan Software Payroll dan HRIS Terintegrasi

Mulai fokus ke hal-hal lebih besar dengan solusi HR menyeluruh berbasis cloud, serta dukungan aftersales terbaik di kelasnya.

Dua orang karyawan sedang berdiskusi dan tertawa
BANDINGKAN MANFAATNYA

Temukan solusi HR terbaik untuk bisnis Anda

Dengan menggunakan Mekari Talenta, HR dapat bekerja lebih efektif dan efisien karena sebagian besar tugas yang repetitif dapat dilakukan secara otomatis.

Mekari Talenta
vs
Attendance
Attendance

Jadwal shift terintegrasi langsung ke absensi online yang dilengkapi GPS dan fitur selfie untuk pemantauan akurat secara real time.

Perubahan jadwal harus dikomunikasikan secara manual dan sulit memantau log absensi karyawan.

Absensi hanya bisa dilakukan dalam jangkauan intranet kantor dan rawan kecurangan.

Data attendance tidak terintegrasi dengan modul lainnya seperti payroll sehingga tetap perlu rekap manual.

Payroll
Payroll

Komponen payroll terhubung secara otomatis dari berbagai modul untuk dihitung sesuai peraturan pemerintah terbaru.

Perlu rekapitulasi komponen payroll dan kalkulasi manual yang memakan waktu lama dan rawan kesalahan.

Data yang tersebar di format fisik dan digital membuat banyak waktu terbuang saat proses pencarian dan input data ke sistem.

Proses payroll masih membutuhkan import dan export data secara manual karena tidak ada integrasi data antar modul.

HRIS
HRIS

Database karyawan tersentralisasi dalam dasbor online yang dapat diakses dari mana saja dan kapan saja.

Dokumen dan data karyawan yang disimpan di dalam arsip fisik memunculkan risiko data tercecer dan berpotensi hilang.

Data hanya bisa diakses melalui VPN kantor atau intranet, dan keamanan data sepenuhnya dibebankan kepada perusahaan.

Data tidak sepenuhnya terintegrasi dengan modul lain.

Expense Management
Expense Management

Pengajuan dan persetujuan klaim diproses dari mobile app dan langsung tercatat di sistem. Bukti pembayaran juga terdokumentasi secara digital.

Memantau proses klaim sangat sulit karena karyawan harus terus bertanya ke HR dan bukti pembayaran juga mudah tercecer.

Pengajuan klaim tidak dapat dilakukan secara online dan karyawan tetap harus mengejar HR.

Tidak terintegrasi dengan modul payroll sehingga masih diperlukan rekapitulasi dan kalkulasi gaji manual.

ESS
ESS

Karyawan dapat melakukan administrasi HR seperti pengajuan cuti, lembur, dan perubahan data melalui aplikasi mobile secara mandiri.

HR perlu menjawab pertanyaan dan melakukan perubahan data untuk setiap karyawan.

Semua administrasi terkait SDM harus diproses melalui tim HR dan memakan lebih banyak waktu.

Tampilan dasbor yang membingungkan membuat penggunaan tidak maksimal.

Employee Benefit
Employee Benefit

Karyawan dapat menggunakan benefit dari pilihan yang tersedia. Budget dan penggunaan dapat diatur dan dipantau sesuai kebijakan perusahaan.

Sulit mengatur budget, mengetahui penggunaan, dan menyesuaikan tunjangan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.

Karyawan sulit mengetahui sisa saldo benefit dan HR tidak bisa memantau penggunaan benefit secara real time.

Pilihan benefit dan vendor yang terbatas dan tidak bisa menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Perf. Management
Perf. Management

Review kinerja karyawan secara objektif dengan berbagai pilihan metode dan alat kalibrasi.

Proses penilaian lambat karena HR harus mengejar setiap karyawan untuk melakukan review dan konsolidasi semua laporan secara manual.

Form untuk review dan formula penilaian hasil evaluasi yang rumit harus disusun terlebih dahulu untuk memulai proses.

Tidak ada pemetaan talenta yang jelas sehingga sulit mengevaluasi karyawan berdasarkan kompetensi dan potensial.

HR Analytics
HR Analytics

Dapatkan insight berdasarkan tren HR perusahaan melalui visualisasi data yang mudah dipahami di dasbor analytics komprehensif.

Perlu memproses data HR secara manual yang memakan waktu lama dan rawan kesalahan.

Sulit menentukan variabel-variabel yang akan dijadikan insight dan membutuhkan support dari tim-tim di luar HR.

Perlu import dan export data ke dalam sistem dan menyusun tampilan dashboard dari 0.

JAMINAN LAYANAN #1

Produk, servis, dan dukungan terbaik di kelasnya untuk Anda

Nikmati proses implementasi, keamanan penggunaan, dan layanan aftersales yang didukung sepenuhnya oleh tim ahli Mekari Talenta.

Dukungan purna jual terpercaya

Dukungan purna jual terpercaya

Dapatkan jawaban seputar penggunaan Mekari Talenta tanpa menunggu lama dengan menghubungi kami melalui telepon atau email.

  • Customer support responsif yang selalu siap membantu Anda menangani isu dan memberikan solusi dengan cepat.
  • Pendampingan dari account manager Mekari yang memastikan Anda mendapatkan pengalaman menggunakan produk secara optimal.
  • Akses ke materi pembelajaran online 24/7 yang komprehensif dan dapat digunakan untuk mempelajari sistem secara mandiri.
Dukungan 100% untuk migrasi data

Dukungan 100% untuk migrasi data

Tim Mekari Talenta siap membantu Anda di proses migrasi sistem dan implementasi secara menyeluruh tanpa biaya tambahan.

  • Implementasi dan training gratis bisa Anda dapatkan sesuai kebutuhan bisnis dan oleh tim spesialis Mekari.
  • Bantuan onboarding step-by-step memastikan tidak ada informasi terlewat dan tim Anda siap menggunakan sistem secepatnya.
  • Panduan sistem dapat diakses secara online untuk membantu operasional tim HR Anda berjalan tanpa hambatan.
Keamanan berstandar internasional

Keamanan berstandar internasional

Dengan standar keamanan dan privasi tertinggi di kelasnya, data perusahaan terjamin aman di server Mekari Talenta.

  • Sertifikasi keamanan ISO 27001 dan enkripsi SSL 256 bit memastikan bahwa data perusahaan aman dan terlindungi dari aksi-aksi peretasan.
  • Jenjang akses akun yang dapat disesuaikan untuk mengontrol akses data penting untuk individu-individu tertentu.
  • Back-up data secara otomatis dan reguler m agar menjaga data yang bersifat penting tidak rusak atau hilang.
INTEGRASI

Lebih praktis dan terjamin melalui integrasi

Hubungkan software ERP, akuntansi, dan lainnya dengan Mekari Talenta, atau gunakan open API kami untuk mengembangkan integrasi sendiri.

  • Accounting
  • Business operations
  • Time Tracking
  • Tax preparation
  • Point of Sales
  • Learning & Development
Ilustrasi integrasi sistem kehadiran, payroll, database, performa, dan seluruh operasional HR perusahaan di dalam satu aplikasi HR Mekari Talenta

Berkembang bersama 35.000+ bisnis mikro hingga enterprise di Indonesia

Kami terus berinovasi untuk membantu pertumbuhan bisnis di beragam industri melalui penyelesaian kebutuhan di berbagai use-case dan perbaikan proses.

Logo Bussan Auto Finance
Logo D'Cost
Logo LRT Jakarta
Icon

Satu solusi untuk semua kebutuhan HR Anda

Optimalkan pengelolaan operasi HR Anda dengan bantuan solusi terintegrasi dari Mekari Talenta.

WhatsApp Hubungi sales