Lihat semua fitur Mekari Talenta 
Absensi Online 
Liveness Validation 
Shift Management 
Timesheet Management 
Overtime Management 
Leave Management 
Talenta Portal 
Payroll Calculation 
Payroll Disbursement 
Payslip Distribution 
Payroll Report 
Reimbursement Management 
Expense Management 
HR Analytics 
Airene 
Employee Self Service 
Request Management & Survey 
Task & Project Management 
Komunikasi internal 
Manajemen Aset & Akses 
Onboarding & Offboarding 
Advance Recruitment 
Manpower Planning 
Performance Management 
Talent Development 
Employee Benefit 
HR Helpdesk 
Database Management 
Solusi dari Mekari Talenta 
Logistik 
Manufaktur 
Real Sector 
Ritel dan F&B 
Hospitality 
Jasa Profesional 
Teknologi 
UMKM 
Eksekutif 
HR Manager 
IT 
Karyawan 
Sales 
Alternatif HCM 
Alternatif HRIS 
Blog 
Studi kasus 
Pusat bantuan 
Ebook & whitepaper 
Kursus & sertifikasi 
Rilis media 
Podcast 
Event 
Release note 
Komunitas Mekari 
Program Referral 
Program Reseller 
Program Sistem Integrator 
Tentang Mekari Talenta 
Mengapa Mekari Talenta 
Klien Kami 
Keamanan 
Payslip generator 
Kalkulator pajak karyawan 
“TransAlta, perusahaan Power Generator terbesar di Canada kehilangan 24 Juta Dollar karena terjadi “cut-and-paste” error yang tidak terdeteksi di Spreadsheet.”
Sebagai staff HR, data-data seperti absensi karyawan, payroll, cuti dan lembur, sampai laporan pajak tentunya memerlukan data entry pada Spreadsheet yang memakan waktu yang lama.
Apakah Anda masih menggunakan Spreadsheet di tempat kerja? Spreadsheet masih menjadi pilihan umum dalam mengelola data, membuat laporan, sampai mengukur keberhasilan dalam sesuatu laporan.
Dengan semakin kompleks nya situasi pekerjaan HR dan Recruiter, human error sangat mudah terjadi dan terkadang terdapat hal yang tidak terdeteksi ketika menggunakan Spreadsheet.
Teknologi HR yang semakin fungsional dan serbaguna kini membuat banyak professional sadar bahwa sudah saatnya merubah kebiasaan lama dan mencoba kesempatan baru
Apakah banyak terjadi kerugian ketika Anda menggunakan Spreadsheet?
Jika 5 tanda di bawah ini sudah terjadi dengan Anda sebagai staff HR, waktunya untuk mencoba teknologi baru yang mempermudah pekerjaan Anda!
1. Sulit untuk menyelidiki data error
Menurut study dari Dartmouth College, 94% persen orang yang menggunakan Spreadsheet akan mengalami data error.
Walaupun sekarang banyak software Spreadsheet berbasis Cloud yang dapat diakses oleh banyak orang dalam 1 file, kemungkinan error atau data hilang akan semakin besar dikarenakan semakin banyak orang yang memiliki akses untuk edit, memodif, atau menghapus data tersebut.
2. Masalah sekuritas
Dengan menggunakan Spreadsheet untuk data-data krusial yang Anda miliki, Staff HR Anda dapat dengan mudah mencuri database perusahaan hanya dengan copy paste tanpa Anda tahu, atau kemungkinan terburuknya: dihapus.
3. Mudah terjadi human error
Sebagai seorang HR, data-data penggajian merupakan data yang memerlukan fokus terlebih dikarenakan seorang HR harus menghitung jumlah absen karyawan, pemotongan pajak, allowance yang didapatkan, dan lainnya yang berhubungan dengan penggajian.
Tentunya memerlukan banyak waktu dikarenakan HR harus mengcheck data tersebut satu persatu lagi, dan jika terdapat 1 komponen yang salah saja, semua nominal numerik nya akan salah hitungan.
4. Data entry membutuhkan banyak waktu
Waktu Anda habis untuk Data Entry? Jika Anda memakai spreadsheet, jawaban nya pasti “iya”.
Penghitungan klaim reimbursement kantor, jumlah absen dan cuti, pajak yang karyawan miliki tentunya membutuhkan banyak waktu untuk melakukan Data Entry.
5. Siapa yang benar-benar memiliki Master Data?
Ketika si A mengupdate data Spreadsheet yang diberikan oleh B via email, Anda tetap harus merubah secara manual di file master Anda.
Lalu siapa yang benar-benar memiliki Master Data dari file tersebut dan manakah data Spreadsheet yang paling update?
6. Kapan terakhir Anda berfokus kepada Pengembangan Diri dan Karir?
Coba hitung dalam 1 minggu berapa jam Anda terjebak dalam spreadsheet, dan berapa jam Anda berfokus kepada pekerjaan Anda yang lain.
Jika jam untuk spreadsheet lebih banyak, sudah waktunya Anda mencari solusi lain!
Zaman sekarang karyawan lebih sadar dalam memperhatikan inovasi-inovasi yang diberikan oleh perusahaan dan bagaimana cara perusahaan tersebut dalam menjalin hubungan dengan karyawan.
Sebagai seorang HR, Anda membutuhkan teknologi yang dapat membantu Anda untuk lebih berfokus dalam memahami kebutuhan SDM dan rekrutmen di perusahaan.
7. Anda Sudah Perlu Menggunakan Software HR Mekari Talenta
Jika Anda ingin melakukan langkah strategis dan menambahkan nilai lebih kepada Perusahaan, saatnya Anda mempercayakan masalah administrasi dengan Software HR Mekari yang tepat, akurat, dan terpercaya.
Mekari Talenta sebagai Software HR Andalan di Indonesia hadir untuk membantu Anda untuk berfokus kepada 1 aspek utama perusahaan: Sumber Daya Manusia. Coba sekarang.
