Perusahaan perlu memiliki protokol atau aturan baru ketika menghadapi New Normal selama pandemi COVID-19. Ketika New Normal, kegiatan bisnis tentu tidak sama, misalnya karyawan harus menerapkan jarak fisik. Untuk alasan ini, sistem kerja yang fleksibel seperti kerja jarak jauh dan kerja dari rumah atau kerja dari rumah masih bisa dilakukan.
Ini tentu saja memengaruhi proses rekrutmen karyawan baru. Biasanya, perusahaan melakukan wawancara langsung. Dalam Normal Baru ini, metode ini belum dapat dilakukan lagi. Tapi itu bukan satu-satunya cara yang bisa dilakukan, HR harus terbiasa dengan teknologi sehingga proses rekrutmen masih bisa dilakukan. Jadi, bagaimana perusahaan dapat secara efektif menggunakan teknologi untuk merekrut karyawan baru?
Bergabunglah dengan Webinar Insight Talenta dengan topik “Leveraging HR Tech to Recruit, Train and Manage People During New Normal” yang akan berlangsung pada Sabtu, 4 Juli 2020 bersama narasumber ternama
Daftarkan diri Anda segera !
#BALIKNGANTOR
