Bagaimanakah Karyawan Ideal Menurut Tim Cook?

Gambaran karyawan ideal bagi setiap orang berbeda-beda dan sifatnya sangat subyektif. Namun satu hal yang pasti adalah karyawan ideal selalui memberikan dampak positif bagi perusahaan.

Tim Cook, CEO Apple memberikan gambaran bagaimana ciri-ciri karyawan ideal yang seharusnya dimiliki oleh setiap karyawan di dunia.

Sebagai salah satu perusahaan paling bernilai di dunia, bekerja di Apple, Inc adalah impian bagi banyak orang di seluruh dunia. Hanya mereka yang benar-benar menonjol dan unik yang bisa menjadi bagian dari perusahaan teknologi besar ini.

Selain keahlian dan pengalaman yang mumpuni, CEO Apple Tim Cook ternyata juga mencari karakteristik khusus dari seorang pegawai.  Dilansir dari businessinsider.com beginilah kriteria karyawan ideal yang dicari oleh Tim Cook dalam menyeleksi kandidat staff Apple.

Karyawan Ideal Menurut Tim Cook

Baca juga: Cara Efektif Menilai Kinerja Karyawan dengan Aplikasi HRD Web

Karyawan Ideal Memiliiki Kecerdasan di atas Rata-rata

Untuk dapat diterima bekerja di Apple, cerdas saja tidak cukup. Mereka juga mencari orang yang memiliki kecerdasan di atas rata-rata untuk dapat menyelesaikan masalah kompleks dan menyumbangkan idenya untuk perusahaan.

Kecerdasan memang tidak selalu dibuktikan dengan prestasi akademik. Namum menurut Tim Cook, kecerdasan seorang karyawan dinilai dari bagaimana mereka bisa memecahkan masalah pada bidang yang mereka kuasai.

Pantang Menyerah

Kecerdasan di atas rata-rata ternyata tidak cukup, namun mereka juga membutuhkan individu-individu yang pantang menyerah. Mereka yang tidak pantang mundur saat menghadapi tantangan dan cepat bangkit kembali adalah ciri-ciri karyawan yang dicari oleh Apple.

Karyawan yang persistant selalu lapar akan sesuatu terutama yang berhubungan dengan perkembangan dan pengetahuan. Mereka juga pantang untuk melihat kanan-kiri dan menyerah ketika menemui masalah.

Memiliki Rasa Ingin Tahu

Menurut Tim Cook, rasa ingin tahu dibutuhkan karena terkadang karyawan akan menghadapi tantangan yang sulit ditemukan solusinya. Salah satu cara untuk menemukan solusi tersebut adalah rasa keingintahuan yang cukup besar untuk menelusuri segala kemungkinan yang ada.

Karyawan Ideal itu Ulet dan Memiliki Motivasi Tinggi

Tidak mudah puas dengan apa yang terjadi di dunia adalah salah satu nilai yang dijunjung tinggi di Apple. Mereka mencari orang-orang yang gigih dalam berjuang dan benar-benar ingin mengubah dunia dengan menggunakan semua kapasitas mereka untuk mewujudkan perubahan tersebut.

Mampu Berkolaborasi

Tim Cook sangat paham bahwa sehebat apapun seorang individu, mereka tetap tidak akan bisa mencapai segala sesuatunya sendiri. Karenanya ia merasa membutuhkan seseorang yang dapat berkolaborasi dan percaya bahwa kerja sama tim dapat mendorong mereka untuk mencapai sesuatu yang lebih.

Baca juga: Menyusun Program Benefit Karyawan yang Efektif dan Pentingnya Peran HRIS

Mencitpakan Karyawan Ideal, Bagaimana?

Tidak ada manusia yang sempurna begitu juga dengan karyawan. Sangat sulit mencari karyawan yang benar-benar ideal dengan perusahaan Anda.

Namun satu hal yang pasti adalah Anda bisa mengelola karyawan menjadi mempunyai nilai berarti bagi perusahaan. Setidaknya, karyawan mampu menanamkan rasa integritas untuk menjalankan tujuan perusahaan.

salah satu caranya adalah dengan meningkatkan loyalitas, employee branding, dan tentunya menumbuhkan rasa betah bekerja karyawan di perusahaan Anda.

Jika karyawan sudah memiliki rasa “kepemilikan” perusahaan, karyawan biasanya akan melakukan segala hal untuk memajukan citra dan produktivitas perusahaan dengan menjadi karyawan yang berintegritas tinggi.

Lantas bagaimana caranya?

Salah satunya adalah mengelola karyawan dengan baik. Perusahaan yang mengelola karyawan dengan baik akan memberikan dampak positif bagi perusahaan dan dapat menciptakan karyawan yang ideal.

Benefit karyawan dapat dipenuhi dengan mudah, gaji karyawan tidak telat, atau perusahaan bisa memenuhi segala kebutuhan karyawan.

Untuk mempermudah dalam mengelola karyawan, Anda bisa menggunakan HR system & software dari Talenta.

Dengan Talenta, segala urusan HRIS atau sistem informasi SDM bisa dikelola dengan mudah, efisien, dan otomatis tanpa takut adanya kesalahan hitung dan data yang rusak.

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talena dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar di bawah ini.