5 Hal yang Membuat Karir Anda Tak Pernah Maju

5 Hal yang Membuat Karir Anda Tak Pernah Maju

Pada dasarnya, orang bekerja untuk mengembangkan karirnya. Dimulai dari pekerjaan dengan tingkat jabatan paling awal, seiring bertambahnya waktu jabatan akan terus naik dan karir Anda akan terus maju.

Namun sayangnya, tak semua orang karir pekerjaannya bisa maju dengan mulus. Ada hal-hal tertentu dalam budaya bekerjanya yang ternyata bisa membuat karir menjadi diam di tempat alias tak maju.

Biasanya maju-tidak-nya karir Anda dipengaruhi oleh beberapa faktor. Mulai dari faktor internal atau dari diri Anda sendiri atau faktor eksternal yang berasal dari lingkungan kerja.

Dalam artikel ini akan dibahas apa saja yang menyebabkan karir Anda tidak pernah maju. Simak ulasan lengkapnya di sini!

Sering Menunda Pekerjaan

Hal pertama yang membuat karir seseorang dalam pekerjaan nampak diam di tempat alias tak maju-maju adalah kebiasaan yang kerap menunda-nunda pekerjaan. Tanpa Anda sadari, perusahaan dan relasi sebenarnya kerap memperhitungkan cara Anda bekerja melalui seberapa tanggap dan cepat Anda mengerjakan suatu pekerjaan.

Jika Anda kerap menunda atau tak segera mengerjakan tugas yang telah diberikan, baik relasi atau perusahaan jadi segan untuk mempromosikan Anda dalam jabatan baru. Pasalnya, Anda dianggap masih belum layak mengemban tugas yang jauh lebih berat.

Baca juga: Talenta x Glints: Kenali Strategi Memenangkan Bisnis dengan Teknologi HR

Kerap Bekerja Overtime atau Lembur

Beberapa orang beranggapan bahwa bekerja overtime alias lembur adalah bentuk loyalitas tanpa batas pada pekerjaan. Padahal tanpa Anda sadari, kerap bekerja lembur malah membuat orang lain atau relasi berpikir Anda tak bisa membagi waktu bekerja dengan baik.

Jika atasan atau relasi dalam perusahaan sudah menganggap Anda tak memiliki time management yang baik, bagaimana Anda bisa dipercaya untuk naik jenjang karirnya dengan waktu dan tantangan yang lebih ketat dan berat.

Selain itu, sering lembur juga bisa memangkas waktu Anda untuk berkembang dan seringkali mengganggu kesehatan. Pastikan bekerja sesuai dengan ritme Anda dan miliki time management yang baik.

Karir itu Berbicara Tentang Kerjasama Tim

Mempunyai ambisi untuk mencapai suatu target tertentu memang baik adanya. Namun jika Anda menghalalkan segala cara, termasuk bersikap egois pada saat bekerja maka itu bisa menjadi bencana bagi Anda sendiri. Sikap egois bisa menjadi boomerang bagi karir terutama jika itu muncul saat Anda diharapkan bisa bekerja dalam sebuah tim.

Jika Anda mengedepankan sikap egois, atasan atau relasi dalam perusahaan bakal tak segan memberikan penilaian buruk yang berakibat pada susahnya karir Anda maju.

Menolak Tantangan dalam Karir Anda

Satu lagi hal mengapa work career Anda terkadang susah maju atau nampak jalan di tempat adalah ketika sudah terlalu nyaman dan kerap menolak ketika menerima tantangan.

Nyaman dengan pekerjaan yang dikerjakan sekarang memang hal yang lumrah, tapi jika hal tersebut membuat Anda justru dianggap tak cakap dalam mengerjakan hal atau pekerjaan lain yang bebannya lebih tinggi maka kesia-siaan belaka bagi kehidupan karir Anda.

Jangan Salah, Lingkungan Kerja Toxic Bisa Ganggu Karir Anda

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya bahwa ada faktor eksternal yang menyebabkan  work career Anda tidak kunjung berkembang salah satuya adalah lingkungan kerja yang toxic.

Lingkungan kerja yang toxic seperti rekan kerja yang manipulatif, sistem kerja perusahaan yang tidak baik, atau bahkan atasan yang eksploitatif bisa jadi merusak pekerjaan Anda.

Jika dirasa lingkungan kerja Anda toxic, bertahanlah hingga enam bulan hingga satu tahun. Karena sudah pasti lingkungan kerja toxic hanya akan merusak work career Anda.

Itulah beberapa alasan atau hal yang bisa menjelaskan kenapa karir Anda dalam pekerjaan nampak tak maju atau hanya diam di tempat saja. Jika Anda masih melakukan hal di atas, cobalah untuk berubah agar Anda tak terjebak pada zona karir yang itu-itu saja.

Baca juga: 3 Cara yang Bisa Dilakukan HR untuk Mengoptimalkan Karir Karyawan

 


Insight Talenta merupakan blog HR dan payroll yang dikelola oleh penyedia layanan software HR, Talenta.

Talenta merupakan software HR dan payroll yang mempermudah Anda dalam mengelola dan mengembangkan karyawan. Mulai dari rekap absensi otomatis hingga perhitungan gaji yang komprehensif dalam satu platform.

Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!

Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar dibawah ini.

Coba Gratis Aplikasi HRIS Talenta Sekarang!

 


PUBLISHED17 Apr 2017
Ervina
Ervina


Kelola payroll & administrasi HR jadi lebih mudah, siap kembangkan bisnis lebih cepat

Jadwalkan Demo

Jadwalkan Demo

Jadwalkan demo & konsultasi langsung dengan Talenta

Jadwalkan Demo
Coba Demo Interaktif

Coba Demo Interaktif

Eksplorasi fitur Talenta untuk kebutuhan payroll & administrasi HR

Coba Sekarang