Aplikasi Talenta HRIS menawarkan solusi praktis bagi HRD dan divisi lainnya dalam mengelola SDM dan administrasi perusahaan. Seperti apa? Insight Talenta akan membahasnya disini.
Agar suatu perusahaan dapat berjalan dengan baik dan dianggap sukses, selain dibekali fasilitas yang memadai, diperlukan pula sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan cakap.
Untuk menjaga agar SDM yang dimiliki perusahaan tetap berkualitas, tentunya dibutuhkan pengelolaan yang tepat oleh Human Resources HRD, salah satunya dengan menggunakan aplikasi Talenta HRIS.
Misalnya, perihal perekrutan karyawan. Perekrutan karyawan, yang menjadi tugas HR, merupakan hal yang sangat krusial dan harus dilakukan dengan cermat.
Sebab nantinya calon kandidat yang direkrut ini akan menjadi bagian dari perusahaan.
Selain masalah sumber daya manusia, HR juga menangani urusan yang berkaitan dengan administrasi perusahaan.
Jika HR mengelola SDM dan administrasi perusahaan dengan tepat, maka perusahaan sendirilah yang kelak akan menerima dampak baiknya.
Untuk memudahkan tugas, karyawan, terutama HRD, atau divisi-divisi lainya dalam mengelola SDM di perusahaan, diciptakan sebuah aplikasi yang bernama HRIS.
Aplikasi Talenta HRIS Tawarkan Solusi Praktis Kelola Karyawan Bagi HRD, Bagaimana Caranya?
Note : Baca artikel Mengenal Aplikasi HRIS dari Sudut Pandang Pengertian dan Fungsi
Mengenal Aplikasi Talenta HRIS dan Manfaatnya
Human Resources Information System (HRIS) merupakan perangkat lunak atau aplikasi untuk mempermudah pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi perusahaan. HRIS menyediakan berbagai informasi mengenai SDM yang dibutuhkan dalam hal administrasi.
Pengelolaan manajemen dan administrasi perusahaan dirasa lebih mudah dan praktis jika dilakukan menggunakan HRIS dibandingkan dengan cara manual.
Apa saja kelebihan dan manfaat yang dimiliki HRIS?Â
Menyimpan Data dengan Aman Karena Berbasis Cloud
Seperti yang Anda tahu, baik data pribadi maupun data perusahaan merupakan hal yang sangat penting karena bersifat rahasia.
Oleh karena itu, data-data tersebut harus disimpan dengan baik.
Dengan bantuan HRIS, data-data itu dapat disimpan menggunakan sistem berbasis online yang dinilai jauh lebih aman. Jika sewaktu-waktu membutuhkannya, HR hanya tinggal mengakses aplikasi tersebut tanpa perlu repot-repot mencarinya di tumpukan berkas.
Note : Baca artikel Ini Pentingnya Menggunakan Aplikasi HRIS untuk HR Perusahaan
Aplikasi Talenta HRIS Mempermudah Pengelolaan Manajemen dan Administrasi PerusahaanÂ
HRIS dapat mempermudah pengelolaan manajemen dan administrasi perusahaan, seperti pencatatan kehadiran (absensi), penggajian karyawan, rekapitulasi, rekrutmen, pembayaran pajak, pelacakan dan lain-lain.
Seluruh data dan informasi karyawan sudah tersimpan dengan rapi di dalam aplikasi HRIS.
Jika membutuhkannya untuk menghitung gaji, pajak, bahkan untuk memantau catatan kehadiran, HRD atau divisi termasuk karyawan sendiri hanya perlu mengakses aplikasinya.
Selain itu, HRIS juga membuat tugas-tugas tersebut menjadi lebih praktis.
Lebih Efisiensi Dalam Waktu Untuk Kelola Karyawan
Menggunakan aplikasi Talenta HRIS, HR dan karyawan tidak akan lagi sulit dalam mengakses data-data yang dibutuhkan.
Semuanya dapat dilakukan secara online. Seperti untuk melihat slip gaji online, aplikasi cuti karyawan, dan lain sebagainya.
Jadi, apabila hendak cuti, untuk mengajukannya, karyawan tidak perlu lagi mengetik surat secara manual ataupun menunggu persetujuan pihak-pihak terkait yang memakan waktu lama.
Karyawan dapat langsung mengajukan cuti melalui aplikasi dan dapat segera ditindaklanjuti oleh atasan karena data-data tersebut akan masuk secara realtime.
Jelas cara ini lebih cepat dan menghemat waktu baik bagi karyawan maupun HR.
Membantu Memantau Performa Karyawan Dengan Mudah
Jangan salah, ternyata HRIS juga dapat membantu memantau kinerja karyawan lho.
Agar lebih maju, tentu perusahaan harus memonitor perkembangan karyawannya.
Untuk mengukur perkembangan tersebut, dibutuhkan Key Performance Indicator yang sudah ditetapkan dalam HRIS.
Dengan adanya pengukuran ini, kinerja karyawan dapat terkontrol dengan akurat.
Note : Baca artikel 5 Contoh Aplikasi HRIS 2020 yang Harus Anda Ketahui!
Meminimalisir Kesalahan Dengan Gunakan Aplikasi HRD Talenta
Melakukan kesalahan merupakan hal yang lumrah dan menandakan bahwa Anda hanyalah manusia biasa.
Namun, sering melakukan kesalahan juga tidak bisa dibenarkan.
Jika dilakukan secara manual, HR bisa saja salah dalam menginput data, menghitung gaji, mencatat kehadiran, dan lain sebagainya.
Kesalahan-kesalahan tersebut memang terlihat sepele namun, akibatnya sangat fatal bagi perusahaan.
Dengan aplikasi Talenta HRIS, kekeliruan-kekeliruan yang dapat merugikan perusahaan itu dapat berkurang sebab proses penginputan dan perhitungan dilakukan dengan akurat.
Demikianlah beberapa kelebihan yang dapat dijadikan alasan bagi perusahaan untuk beralih dari cara manual ke aplikasi Talenta HRIS dalam mengelola administrasi dan manajemen perusahaan.
HRIS menawarkan banyak manfaat dan solusi-solusi cerdas yang dapat membuat pekerjaan HR dan divisi lainnya menjadi lebih mudah dan praktis.
Jika seluruh hal terkait sumber daya manusia dan administrasi dilakukan dengan tepat, maka otomatis produktivitas dan kinerja perusahaan pun akan meningkat.
Apakah perusahaan Anda sudah beralih ke HRIS?
Talenta adalah software HRIS yang dapat mempermudah HR dalam mengelola kebutuhan karyawan.
Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!
Anda juga bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik gambar di bawah ini.
Cari tahu selengkapnya mengenai produk Talenta di website Talenta, dan pelajari solusi yang ditawarkan Talenta untuk perusahaan Anda.