Aplikasi rekrutmen berbasis AI dan terintegrasi untuk proses rekrutmen lebih cepat dan efisien
Rekrut kandidat terbaik lebih cepat dengan platform berbasis AI yang terhubung ke sistem HCM perusahaan Anda.
Kelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir dalam satu aplikasi online terintegrasi
Mulai dari job listing, wawancara, screening, hingga onboarding dalam satu aplikasi dan terintegrasi ke sistem HCM.
Data terpusat & digital
Simpan dan akses semua data kandidat secara real-time.
Screening otomatis dengan AI
Temukan kandidat terbaik lebih cepat dengan sistem penyaringan otomatis berbasis AI.
Proses bisnis lebih efisien
Integrasikan data kandidat ke HRIS untuk onboarding yang lebih cepat dan rapi.
Jangkau kandidat lebih luas dengan halaman karir
Kelola KPI dan target karyawan dengan mudah menggunakan Mekari Talenta. Atur target sesuai kebutuhan bisnis dan pantau progres tanpa hambatan melalui aplikasi yang intuitif.
-
Posting lowongan dengan template yang dapat dikostumisasi.
-
Tampilkan semua lowongan pada halaman karir khusus perusahaan Anda.
-
Jangkau lebih banyak kandidat dengan membagikannya ke media sosial.
-
Lihat semua tahapan rekrutmen secara real-time.
-
Pindahkan kandidat dengan cepat ke tahap berikutnya.
-
Cari kandidat relevan dengan kata kunci tertentu.
-
Kirim undangan wawancara otomatis
-
Buat dan kirim offering letter langsung dari Mekari Talenta.
-
Tanda tangan dokumen persetujuan secara digital dengan Mekari Sign.
-
Sinkronisasi data rekrutmen & HCM secara otomatis.
-
Kumpulkan dokumen karyawan secara cepat dan rapi.
Kami bantu tim HR mencapai hasil yang terukur
Berbagai perusahaan dari berbagai industri telah menggunakan Mekari Talenta untuk menyederhanakan proses HR mereka—mulai dari pengelolaan data karyawan, pengajuan cuti, hingga proses approval yang sepenuhnya digital.
“Waktu yang diperlukan untuk performance review benar-benar bisa dihemat. Sebelumnya, dengan proses manual, bisa memakan waktu hingga 4 bulan. Sekarang, mulai dari persiapan hingga hasil review, semuanya bisa diselesaikan hanya dalam 1 bulan saja, semuanya sudah done.“
Frequently Asked Questions (FAQ)
Aplikasi rekrutmen adalah perangkat lunak yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola seluruh proses seleksi karyawan secara lebih efisien dan terstruktur.
Dengan solusi berbasis AI dari Mekari Talenta, seluruh tahapan rekrutmen dapat dijalankan lebih cepat, efisien, dan transparan. Data kandidat tersimpan rapi, proses seleksi menjadi lebih objektif, dan HR terbantu untuk mengambil keputusan yang tepat dalam memilih talenta terbaik.
Rekrutmen manual sering memakan waktu lama karena harus mengelola banyak lamaran secara satu per satu. Screening CV tidak bisa dilakukan cepat dan akurat, visibilitas proses rekrutmen terbatas, serta risiko kehilangan kandidat meningkat akibat komunikasi yang lambat. Selain itu, HR juga menghabiskan banyak waktu untuk tugas administratif seperti penjadwalan wawancara dan pengiriman email.
Berikut adalah daftar 7 aplikasi rekrutmen terbaik di Indonesia yang bisa membantu tim HR menemukan kandidat secara efisien:
1. Mekari Talenta
Aplikasi rekrutmen Mekari Talenta merupakan solusi HRIS berbasis cloud yang dirancang untuk mempercepat proses perekrutan karyawan secara efisien. Sistem ini terhubung langsung dengan berbagai job portal dan didukung teknologi AI untuk membantu HR menjaring kandidat berkualitas lebih cepat.
Fitur AI secara otomatis menganalisis CV dan menyeleksi kandidat terbaik, sehingga tim HR dapat berfokus pada tahap evaluasi dan wawancara. Proses rekrutmen mulai dari pembuatan lowongan, penjadwalan wawancara, hingga penerimaan karyawan dapat dikelola dalam satu platform yang terintegrasi dengan modul onboarding.
Dengan standar keamanan data bersertifikasi ISO 27001, seluruh informasi kandidat dan karyawan terlindungi dengan baik. Mekari Talenta membantu perusahaan meningkatkan efisiensi rekrutmen sekaligus menghadirkan pengalaman digital yang modern bagi HR dan pelamar.
Website resmi: talenta.co
2. Zoho Recruit
Zoho Recruit adalah platform ATS (Applicant Tracking System) yang dirancang untuk memaksimalkan kinerja tim rekrutmen. Dengan otomatisasi alur kerja yang mendalam dan kemampuan untuk mencari kandidat dari berbagai sumber sekaligus, Zoho Recruit membantu perusahaan menarik dan mengelola kandidat secara lebih efisien.
Website resmi: zoho.com/recruit
3. KitaLulus
KitaLulus dikenal sebagai platform pencarian kerja sekaligus aplikasi rekrutmen yang menawarkan komunitas belajar untuk pencari kerja. Bagi perusahaan, KitaLulus membantu menjangkau kandidat dengan basis pengguna yang luas.
Selain itu, fitur aplikasinya memudahkan HR dalam mengelola lamaran kerja online, terutama untuk posisi entry-level hingga menengah.
Website resmi: employer.kitalulus.com
4. Breezy HR
Breezy HR merupakan aplikasi rekrutmen yang menggabungkan sistem ATS dengan pengelolaan talent pipeline. Antarmuka visualnya yang sederhana membuat HR lebih mudah memahami proses seleksi.
Selain itu, Breezy HR mendukung kolaborasi tim rekrutmen, penjadwalan wawancara otomatis, hingga laporan analitik yang detail.
Website resmi: breezy.hr
5. GreatDay HR
GreatDay HR adalah solusi HRIS yang juga menyertakan modul aplikasi rekrutmen. Keunggulannya ada pada pendekatan mobile-first, memungkinkan manajer HR mengelola proses hiring langsung dari smartphone.
Dengan GreatDay HR, tim HR dapat memasang lowongan, melakukan screening CV, dan memantau status kandidat secara real-time.
Website resmi: greatdayhr.com
6. KaryaOne
KaryaOne menyediakan aplikasi rekrutmen yang menjadi bagian dari solusi manajemen SDM yang lebih luas. Modul rekrutmennya mendukung publikasi lowongan, pengumpulan database pelamar, hingga penyaringan awal kandidat.
Keunggulannya terletak pada integrasi data yang mulus. Kandidat yang lolos seleksi bisa langsung masuk ke sistem manajemen karyawan untuk proses onboarding
Website resmi: karyaone.co.id
7. Greenhouse
Greenhouse adalah aplikasi rekrutmen global yang banyak dipakai perusahaan besar di Indonesia. Fitur unggulannya adalah structured hiring, yang membuat proses rekrutmen lebih konsisten, objektif, dan adil.
Greenhouse juga menawarkan analisis dan reporting mendalam sehingga HR bisa mengambil keputusan berbasis data.
Website resmi: greenhouse.io
Aplikasi rekrutmen Mekari Talenta membantu HR bekerja lebih cepat dengan AI untuk menyaring CV, posting lowongan ke banyak job portal sekaligus, serta mencatat semua proses seleksi secara transparan. Hasilnya, rekrutmen lebih efisien, biaya berkurang, dan pengalaman kandidat lebih profesional.
Berikut beerapa manfaat menggunakan aplikasi rekrutmen:
1. Efisiensi: menggunakan AI untuk menyaring resume secara otomatis, sehingga tim HR bisa bekerja lebih cepat tanpa harus meninjau setiap CV secara manual.
2. Efektivitas: terintegrasi dengan berbagai job portal, memungkinkan posting lowongan dan pengelolaan semua aplikasi pelamar dari satu tempat, sehingga tim HR dapat menemukan kandidat terbaik lebih cepat.
3. Transparansi: menciptakan alur kerja yang jelas dan tercatat, memastikan semua keputusan rekrutmen objektif dan mudah dilacak.
4. Penghematan Biaya: mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk mengisi posisi kosong dan menghemat biaya operasional karena prosesnya lebih efisien.
5. Pengalaman Kandidat: memberikan pengalaman melamar yang mulus dan profesional, meningkatkan citra perusahaan di mata calon karyawan.
Mekari Talenta menggunakan sistem berbasis AI untuk menyaring CV berdasarkan kata kunci, pengalaman kerja, dan kecocokan posisi. Proses ini membantu HR menyeleksi kandidat terbaik secara objektif dan efisien.
Mekari Talenta menyediakan halaman karier khusus perusahaan yang dapat dibagikan ke media sosial serta otomatis terintegrasi dengan job portal seperti LinkedIn dan JobStreet. Dengan begitu, jangkauan kandidat lebih luas dan peluang mendapatkan talenta terbaik semakin tinggi.
Dengan dashboard yang lengkap, Anda dapat memantau seluruh tahapan rekrutmen secara real-time, memindahkan kandidat ke tahap selanjutnya, dan menjadwalkan wawancara secara otomatis tanpa perlu follow-up manual.
HR dapat membuat dan mengirim offering letter langsung dari aplikasi, lalu menggunakan Mekari Sign untuk tanda tangan digital. Proses ini lebih cepat, sah secara hukum, dan sepenuhnya digital.
Tingkatkan produktivitas dengan proses rekrutmen yang efisien
Optimalkan proses rekrutmen hingga onboarding dengan software terintegrasi.
