Bagaimana HR berevolusi dari fungsi administratif menjadi katalis pertumbuhan bisnis.
Fungsi HR kini tidak lagi sekadar mengurus absensi, penggajian, dan rekrutmen. Perubahan dinamika tenaga kerja dan kemajuan teknologi menuntut HR untuk berperan lebih strategis, menjadi mitra bisnis yang mampu mendorong pertumbuhan perusahaan.
Whitepaper ini membahas bagaimana HR dapat bertransformasi menjadi growth engine melalui empat pilar utama:
- Kepemimpinan dan pengembangan middle managers
- Perencanaan SDM strategis (hire vs upskill)
- Budaya pertumbuhan yang kolaboratif dan adaptif
- Pemanfaatan teknologi HR dan analitik SDM
Mengapa Anda perlu
mengunduh e-book ini
- Memahami bagaimana HR dapat berkontribusi langsung terhadap pertumbuhan bisnis, bukan hanya menjalankan fungsi administratif.
- Mendapatkan framework strategis yang bisa digunakan sebagai panduan transformasi HR di organisasi Anda.
- Mempelajari praktik terbaik yang menunjukkan dampak nyata kapabilitas kepemimpinan dan budaya pertumbuhan terhadap kinerja bisnis.
- Melihat bagaimana teknologi HR modern seperti Mekari Talenta dapat mempercepat transformasi tersebut.
E-book ini cocok untuk:
- HR manager & HRBP yang ingin membawa fungsi HR ke level strategis.
- Head of people, HR director, dan C-level yang ingin mengaitkan strategi SDM dengan hasil bisnis.
- Tim HR di perusahaan menengah hingga besar yang sedang menjalani digital transformation atau ingin meningkatkan efektivitas organisasi.
Telusuri Laporan, Whitepaper, dan Ebook lainnya
Tentang Mekari Talenta
Berkantor pusat di Jakarta, Indonesia dan didukung oleh perusahaan modal dan investor swasta terkemuka, sebagai bagian dari Mekari, kami bertujuan untuk menjadi solusi percepatan pembangunan pilihan dan dipercaya oleh lebih dari 1 juta bisnis dan 10 juta profesional di Indonesia.
35,000+
1,000,000+
9+ trilion
50+
Mulailah berkembang dengan satu solusi untuk semua kebutuhan SDM Anda
