Kegiatan outing yang memiliki tema bisa dibilang sangatlah penting, karena selain dapat menyegarkan kembali pikiran dari rutinitas pekerjaan juga bisa digunakan untuk mengakrabkan dan mempererat tali kerja sama antar karyawan.
Acara keakraban yang satu ini pun diyakini memotivasi karyawan agar dapat mencapai satu tujuan karena memberi karyawan kesempatan untuk menuangkan ide secara berkelompok.
Nantinya, setiap karyawan akan memahami bagaimana ritme dan cara kerja setiap orang dalam suatu divisi.
Selain itu, hal ini juga membuka komunikasi karyawan satu sama lain. Mulai dari level officer atau staff, hingga level manajer. Hal ini tentu berguna bagi kolaborasi antar karyawan di masa mendatang.
Daripada hanya makan-makan atau berwisata biasa saja, ada baiknya lakukanlah acara bersama yang unik agar selalu bisa dikenang bersama.
Berikut ini, rekomendasi tema outing unik yang berkesan untuk dilaksanakan HRD perusahaan.
1. Outing dengan Tema Festival Pasar Malam
Pada dasarnya, outing itu diadakan untuk membuat para karyawan refresh sedikit dari rutinitas kerja. Untuk itu, adakan saja dengan tema ini.
Festival pasar malam yang identik dengan keceriaan dan kemeriahan pasti akan meninggalkan kesan yang mendalam kepada setiap karyawan.
Perusahaan bisa menyiapkan beragam wahana dan stand jajanan di malam hari untuk memunculkan ambience pasar malam.
Sementara itu, di pagi hingga siang hari, bisa diisi dengan aktivitas team building yang seru dan menguji kekompakan antar karyawan.
2. Outing Pemburu Harta Karun
Selain tema festival pasar malam, salah satu tema outing yang seru untuk perusahaan adalah pemburu harta karun.
Terinspirasi dari film-film bertema pemburu harta karun, konsep ini bisa dibilang one-stop-entertainment. Team building bisa dilakukan, hiburan dan refresh-nya pun dapat.
Melakukannya tema ini bisa dilakukan dengan cara memberikan clue kepada para peserta untuk mencari letak peti harta karun.
Peti harta karun sendiri berisi doorprize atau hadiah yang sebaiknya bisa dibagi dan dibawa pulang oleh para peserta.
Setiap menuju ke posisi peti harta karun bisa diberi tantangan yang menarik dan tentunya menguji kekompakkan tim.
Baca juga: 5 Tips Produktif saat Bekerja di Malam Hari
3. Perang Dunia yang Dikemas Menghibur dan Menantang
Tema outing ini sangat pas dilakukan perusahaan yang tak hanya ingin menyenangkan para karyawan, tapi bertujuan membangun kekompakkan tiap karyawan dan daya kompetisi.
Outing dengan tema perang dunia yang dikemas menghibur dan menantang ini bisa dikemas dengan format permainan perang bersenjata Paint Ball atau Archery Tag.
Tema outing model ini sangat seru dan membuat karyawan makin kompak, terlebih jika di tengah-tengah misi peperangan ada halangan yang harus dilalui.
Perusahaan juga bisa memberikan reward kepada pemenang yang berhasil mempertahankan kekompakannya dan memenangkan peperangan.
4. Outing Survival di Alam Liar
Selanjutnya yang ini bisa dibilang tema outing yang cukup berat. Pasalnya, outing dengan tema survival biasa dipilih oleh perusahaan yang ingin menyamakan visi dan misi kemudian menguji ketahanan dan inovasi karyawan di alam terbuka.
Outing dengan tema ini dilaksanakan dengan cara mengajak karyawan menginap di hutan dengan perbekalan utama berupa tenda, alat tidur dan kebersihan, logistik makanan yang sangat pas untuk kurun waktu yang telah diperhitungkan.
Selama di alam liar, karyawan bisa diajak untuk bertahan hidup dengan segala tantangan yang disiapkan guna mencapai tujuanny diadakan acara bersama ini.
Baca juga: Trik Ampuh Meningkatkan Teamwork di Era Digital
5. Menggelar Unjuk Bakat
Selain menggelar di alam bebas, perusahaan juga sah-sah saja menggelarnya di gedung kantor atau ballroom hotel.
Outing dengan tema ini biasanya ditujukan pure untuk hiburan, karena menggelar unjuk bakat yang sudah disiapkan masing-masing divisi atau kelompok karyawan yang sudah dibagi-bagi.
Outing dengan konsep unjuk bakat bisa dimeriahkan dengan tema-tema tertentu, seperti Back to School, Nusantara atau Back to 80’s.
Tema-tema tersebut bisa membuat aktivitas kantor dan perusahaan jadi tambah meriah dan seru tentunya.
Jangan lupa di akhir acara, pilih kelompok atau divisi yang menampilkan unjuk bakat terbaik dan siapkan hadiah yang cocok untuk dibagi bersama.
Tak perlu mahal tapi berkesan. Agar proses outing berjalan dengan lancar, Anda dapat gunakan aplikasi absensi karyawan agar dapat langsung melihat laporan kedatangan karyawan saat akan berangkat outing.
Begitu pula dengan beberapa karyawan yang mungkin saja cuti atau izin tak mengikuti acara karena satu hal dan lainnya.
Hal ini guna memaksimalkan nuansa agar jika memungkinkan seluruh karyawan dapat mengikuti outing di hari yang sama.
Misalnya aplikasi absensi Talenta, yang membuat karyawan dapat langsung absen dari telepon genggam yang disertai dengan GPS, note, dan foto selfie.
Hasil absensi pun diperbarui secara realtime dan online, sehingga HRD dan manajer hanya perlu mengecek kembali di smartphone mereka.
Tertarik untuk mencoba absensi karyawan online berbasis web dan mobile milik Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!
Anda juga bisa coba gratis aplikasi absensi online Talenta sekarang dengan klik gambar dibawah ini.